2022社区监委会半年工作总结怎么写5篇

2022社区监委会半年工作总结怎么写5篇2022社区监委会半年工作总结怎么写　2022年纪委监委上半年工作总结及下半年工作打算2020年上半年，XX区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国下面是小编为大家整理的2022社区监委会半年工作总结怎么写5篇,供大家参考。

篇一：2022社区监委会半年工作总结怎么写

　一、工作完成情况 （一）坚持守土有责，全力以赴做好疫情防控各项工作。及时成立区纪委监委疫情防控工作领导小组，统一领导和统筹协调委机关疫情防控工作，落实防控措施。充分利用纪委监委网站、微信公众号、微信工作群等平台，对全市各级纪检监察机关开展疫情防控监督检查工作及新型冠状病毒科普知识进行宣传，进一步提高政治站位，增强防控意识。及时掌握委机关干部出行及身体状况，确保去向明、分类细、底数清。积极筹措口罩、医用红外体温计、酒精消毒液等疫情防控物资，保障疫情防控工作有序开展。主动配合社区开展疫情防控工作，认真做好社区居民密切接触人群的追踪排查、网格化社区疫情防控值班等工作，确保工作到点到位。制定《关于强化专责监督为打赢疫情防控阻击战提供纪律保

　障的意见》和《关于严明疫情防控工作纪律的通知》，组成 X个监督检查组，重点对市疫情防控领导小组主要成员单位落实联防联控责任，各县（区）党委政府落实主体责任，县（区）直部门、乡镇、社区履职情况进行监督检查。截至目前，市、县（区）纪检监察机关共出动 X 个督查组，车辆 X 台次、人员 X 人次，检查部门（单位）、乡镇社区、防疫检查站、定点医疗机构、餐饮酒店等 X 个，发现问题 X 个，以严明的纪律推动责任落实，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。

　（二）坚持以政治建设为统领，夯实管党治党责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合推动不忘初心、牢记使命常态化制度化，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总体要求，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉担负起“两个维护”政治责任。组织召开了 X 届区纪委 X次全会，对纪检监察重点工作任务进行了全面安排部署。组织力量对贯彻落实党的十九大精神、党的路线方针政策、落实重大决策部署和党风廉政建设等工作开展督导检查，对存在的问题现场反馈，并限期整改。把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务，坚决整治涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题，处置涉黑涉恶问题线索 X 件，查处“保护伞”X 人、涉

　黑涉恶党员 X 人。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对相关问题线索进行直查直办，处置扶贫领域腐败和作风问题 X 件，其中：给予党纪政务处分 X 人、组织处理 X 人，问责 X 人。对关于整治漠视侵害群众利益突出问题中涉及的X 个具体问题和中梗阻、慵懒散、虚假空、灯下黑涉及的 X个具体问题进行专项治理，开展监督检查 X 次，对发现的 X条问题进行了督促整改落实。

　（三）严实深细履行监督职责，一体推进“三不”体系建设。以实现高质量监督为目标，不断强化政治监督，主动开展日常监督，积极做好长期监督，坚决补齐监督短板。对中央脱贫攻坚专项巡视、中央纪委国家监委调研督导等反馈整改任务进行细化分解，切实推动脱贫攻坚重大决策部署贯彻落实。对生态环保领域中辖区内机井安装计量设施项目、电炕改装问题开展专项调查，问责 X 人。对全区大棚房问题进行监督检查，督促责任部门认真落实监管责任和治理工作主体责任。坚持市区联动、分级负责的原则，组织开展人防、教育等领域突出问题专项整治。围绕集中整治形式主义官僚主义、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、农村人居环境整治等工作开展监督检查，对发现的问题及时督促整改落实。着力加强“四风”问题专项整治，重点围绕“厕所革命”、棚户区改造、农村危旧房改造等重点工作以及窗口服务单位，针对存在的形式主义、官僚主义问题进行全面排查，坚决防

　止“四风”问题反弹回潮。扎实开展“一卡通”管理问题专项治理，限期主动说清问题 X 件，主动上缴资金 X 万元。严格执行婚丧嫁娶事宜报备制度，对 X 名领导干部报备情况进行审核监督。严把干部选拔任用、评先评优廉洁关，对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务的 X 余名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试，回复党风廉洁意见 X 余人次。

　（四）运用监督执纪“四种形态”，保持反腐高压态势。坚持把纪律挺在前面，认真执行《中国共产党纪律处分条例》，严格贯彻实施《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》，严格依规依纪依法行使职权。深化运用监督执纪“四种形态”，今年以来，共受理各类信访举报 X 件次，其中本级受理 X 件、上级转来 X 件，同比下降 X%；处置问题线索 X 件，同比增长 X%；谈话函询 X件次，与去年同期持平；初核 X 件，同比增长 X%；立案 X件，增长 X%；处分 X 人（其中党纪处分 X 人，政务处分 X人，党纪政务双处分 X 人），下降 X%；处分科级干部 X 人，其他人员 X 人，制发纪律检查建议书 X 份、监察建议书 X份。运用监督执纪“四种形态”处理 X 人次。其中，第一种形态 X 人次，占 X%；第二种形态 X 人次，占 X%；第三种形态 X 人次，占 X%；第四种形态 X 人次，占 X%。

　（五）充分发挥巡察利剑作用，持续形成强大震慑。认真贯彻中央巡视巡察工作方针，进一步把牢政治巡察定位，

　靠实政治责任，强化政治监督，聚焦“六围绕一加强”和“五个持续”要求，成立巡察组，完成了 X 届区委第 X 轮巡察工作，对 X 家区级部门单位进行了常规巡察，发现反馈问题 X余条，并督促按期整改完成。扎实开展X届区委第X轮巡察，对医疗、食品药品、人防等重点领域启动专项巡察；围绕惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题对 X 家单位进行专项巡察，发现问题 X 个，问题线索 X 个；启动 X 届区委教育系统常规和专项巡察工作，覆盖区级学校 X 所。同时，积极配合市委做好第 X 轮巡察反馈问题和脱贫攻坚专项巡察问题整改，并取得阶段性成效。

　（六）强化党风廉政警示教育，筑牢思想道德防线。在抓好“肌体治疗”的同时，更加注重“治未病”，切实开展好廉政警示教育。依托区委党校，建成并投入使用了全区廉政警示教育基地，累计接待全市各级干部职工参观学习 X 批X 余人次。组织全区党员干部认真观看廉政警示教育片，对X 违纪违法典型案例进行了深刻剖析，以案示纪、以案示法。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“春节”“端午”“五一”等关键节点，累计发送廉政短信 X 余条，在“XX 廉政”微信公众号推送违反中央八项规定精神典型案例 X 期 X 件。

　（七）加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪水平。坚持把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义

　思想为指导，从严从实加强纪检监察队伍建设。按照全员培训要求，采取观看中纪委系列培训光盘、参加上级纪委培训、以案代训等多种方式，对纪检监察干部进行全覆盖培训，累计培训 X 多人次。部署开展了“强思想、转作风、提能力、促落实”活动，着力解决纪检监察组织干部存在思想认识不高、工作作风不实、素质能力不足、责任落实不力等具体问题。坚持把调查研究贯穿到日常监督、谈话函询、审查调查、追责问责等纪检监察工作各环节，班子成员带头开展调查研究，完成调研课题 X 个。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓机关党支部标准化建设，认真落实“三会一课”等制度，注重发挥党支部“战斗堡垒”作用。进一步完善内控机制，制定了复杂疑难案件会商、典型案件通报等制度，实行信访、问题线索、函询结果研判、信访问题反馈和案件质量评查机制，出台相应制度并汇编成册，形成长效机制。

　二、存在问题 一年来，在全区纪检监察干部的共同努力下，虽然纪检监察工作取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期望还有不小差距，还存在一些不足和问题。一是监督方面还存在弱项和短板，纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督等联动监督体系还未完全形成，监督合力的作用发挥还不到位；二是涉农问题反映占比高，村级财务公开问题仍是群众反映的重点；三是纪检监察干部的人员队伍、专业化能力与履行

　监督执纪问责和调查处置职责的需要不相适应。四是“四风”问题更趋隐蔽，复燃反弹隐患依然存在。五是落实全面从严治党责任还不同程度存在“上热中温下冷”的现象。

　三、下半年打算 区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展。

　一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享； 二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与 XX 经济区各级党组织搭建共融共建平台，开展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为XX 经济区发展贡献税务力量； 三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求，加强服务型党组织建设，凝练具有 XX 局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效； 四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“赓续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建

　书屋、XX 红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。

篇二：2022社区监委会半年工作总结怎么写

　 20XX 年，我社区纪检监察工作按照街道党工委和纪委的工作部署，紧紧围绕街道党工委、办事处工作，努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强社区效能建设，促进纪检监察工作有序开展，现将主要工作情况总结如下：

　 一、健全责任机制、党风廉政建设责任进一步加强。

　 社区党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的一项重要工作来抓。社区书记签订《xx 街道落实党风廉政建设责任制责任书》，进一步强化党风廉政责任制，把党风廉政建设的各项工作落实到班子成员和各支部。

　 二、认真贯彻落实“八项规定”和街道党员干部“十个严格”

　 1、加强领导，认真学习。为认真贯彻落实“八项规定”和街道党员干部“十个严格”，进一步推进我社区干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，班子成员对“八项规定”、“十个严格”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实，执行好“八项规定”、“十个严格”切实转变干部作风，是实现我社区今后各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。

　 2、严格执行考勤制度，严格禁止干部工作时间上网玩游戏、聊天、看股票行情等行为，不定期对工作人员在位在岗情况和依法行政规范、言行举止规范、工作纪律规范等方面的情况进行检查，并进行通报。如在 xx 年 10 月份配合区纠风办、街道纪委对社区网格员 xxx

　违反工作纪律进行通报批评。同时建立考评奖惩机制，把考评结果作为年度考核的重要依据，与干部提拔使用、评先评优、奖励惩处挂钩。

　 3、组织专业人员对社区电脑进行逐台清查，删除办公电脑中不应该有的软件。

　 三、推行党务、政务、财务“三务”公开，提高透明度

　 进一步健全例行公开制度、依申请公开制度、党内情况通报、党内情况反映制度、重大决策征求意见、党内事务听证咨询制度、监督检查制度、考核奖惩制度、责任追究制度、公开评议制度，逐步推行党务公开工作按规范程序进行。

　 建立政务公开责任制度，增强政务公开工作的责任感。社区书记为社区政务公开工作第一责任人，负责指导社区的政务公开工作的开展。分管人员为具体责任人，负责政务公开工作落实。重点难点问题主要领导亲自抓落实。政务公开纳入社区建设的考核内容。社区领导班子定期召开分析政务公开工作形势，研究解决疑难问题。社区每半年召开一次居民代表会议，听取他们对政务公开工作的意见和建议。如：社区设置财务、计划生育、民政、党务公开栏。财务每月社区及十个组月底定期公示上墙，并拍照片上报办事处“三资办”；计划生育每月定期公示计划内外生育情况。民政每月定期公示优抚对象、低保户、困难户享受待遇情况；党务定期公示纳新；转入转出、流入流出情况，接受广大居民的监督。

　 20XX 年的招投标工作，社区先召开两委会及居民代表会，根据本社区的实际情况及地理位置议定出本社区资产、资源年租金承包低

　价及承包年限。各小组依照社区会议精神，分别召开各小组党员、群众代表会，逐个商议出本小组资产、资源承包价格和承包年限，分别做出会议记录，所有参会人员签字按手印。社区及十个组合同共 120宗，全部经过“三资办”公开招投标，增收 80 万元。

　 四、开展抓早抓小、网格助廉、发放廉政提醒卡等。

　 加强警示教育，抓好制度建设。始终把反腐倡廉作为干部培训教育的重要内容，不断加强反面警示教育，坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，坚持把惩防体系建设贯穿到党风廉政制度建设之中，对重点领域、重点环节和关键岗位的廉政风险防控明显加强，权力运行的制约和监督进一步强化，切实做到了以制度管人、管事、管权。社区按照居住地划分，将党员干部和机关事业单位工作人员定位相应的网格，将其单位、职务、家庭成员状况等资料，录入网格化管理档案。廉情监督员和廉政宣传（信息）员将信息上报到社区纪检小组后，通过整理及时将有价值信息上报街道纪委，并对廉情进行分析研判，根据不同情况进行分类预警；对普遍性问题予以通报警示；对个性问题以发函的形式限期整改；对违反规定、不在辖区内管辖的党员干部，及时将情况报街道纪委进行预警，同时建立工作台账，加强对党员干部“八小时”内外活动的监督。

　 五、20XX 年工作计划

　我们将不断改进，在领导干部勤政廉政促发展的执政能力上继续多下功夫，努力将领导班子建设成为廉洁高效的坚强团队，努力为建设文明、和谐的社区做出积极贡献。现将具体工作计划汇报如下：

　 一是继续深入开展作风廉政教育活动。我们按照街道党工委及纪委的要求，结合社区资源，开展形式多样的廉政主题教育活动。重点围绕廉政文化进社区活动，建设积极、乐观、向上的社区文化。

　 二是大力加强作风建设。一方面抓制度建设，通过完善健全各项规章制度，严格工作纪律，提高工作水平和工作效能。另一方面是抓监督监察，积极做好社区干部作风民主评议工作，组织社区廉政文化监督员，对社区党员干部进行明察暗访，发现问题及时纠正、及时反馈意见并制定落实整改措施，切实解决损害群众利益的突出问题。

　 三是进一步推进惩防体系建设工作。我们将继续加大惩防工作力度，结合本社区工作实际，认真安排部署，以努力提高工作人员的拒腐防变能力，开展一系列惩治和预防腐败体系建设工作，进一步加强全体社区干部的政治理论学习、勤政廉政建设，改进干部作风，在社区上下形成廉洁勤政的良好氛围，使纪检监察工作再上新台阶。

篇三：2022社区监委会半年工作总结怎么写

　区纪委监委党支部 2022 上半年工作总结

　区纪委党支部上半年党建工作总结存在问题下一步工作打算

　区纪委监委党支部 2022 上半年工作总结

　年初以来，机关党支部严格开展党史学习教育，强化政治理论学习，深化主题党日活动，将党史学习教育与当前重点工作有机融合，切实把教育成果转化为履职尽责的强大动力和实际行动。

　一是突出政治功能，加强组织建设，提升标准化规范化水平 坚决落实“第一议题”制度，把政治建设摆在机关党建工作的首要位置，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要批示指示精神，认真学习赵乐际同志在吉林调研时的讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。成立党史学习教育领导小组，制定工作方案，厘清职责分工，明确目标任务、学习内容和各时间节点的具体安排。严格落实“三会一课”制度，研究制定《党支部工作手册》，定期召开支委会，针对支部建设、学习计划、主题党日活动等问题进行深入研究，确保党建各项工作落实落细。加强党员队伍建设，做好发展党员工作，目前党支部共有党员 35 名，其中预备党员 2 名。按照机动灵活、便于组织的原则，划分 5 个党小组，进一步严肃组织生活。在今年的“两优一先”评选活动中，被授予全区“先进基层党组织”荣誉称号。

　二是创新学习方式，丰富学习内容，夯实党史学习教育成效 一方面，结合实际做好“规定动作”。召开专题会议，深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会、“七一勋章”颁授仪式、庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，深

　刻领会精神实质，准确把握实践要求，坚决抓好贯彻落实。召开党史学习教育部署会，邀请市委党校邱静教授以《以党章史为镜，锤炼党性作风》为题作党史专题辅导。组织召开党史学习教育读书班，发放《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等 4 本必读书目共计 140 本，做到在精读细研中学党史，在领会原文中悟思想。另一方面，创新做好“自选动作”。开展党史学习教育“清晨课堂”，坚持利用每天上班前 20 分钟开展早学，以党史学习教育指定书目为主要内容制定学习计划，采取读原著、观看党史短视频、集体讨论等方式，累计开展集中学习 56 次，给机关干部呈上一顿丰富的精神“早餐”。通过“三会一课”“主题党日”等形式,开展特色鲜明、形式多样的学习活动，组织开展党史知识测试，收看《答卷》《榜样 5》等专题片，观看《百团大战》等影片，在“七一”前夕，为党员集体过“政治生日”，重温入党誓词，赠送“生日”贺卡和《党员手册》，进一步增强党员的归属感和使命感，推动党史学习教育入脑入心，走深走实。

　三是强化宗旨意识，深入基层一线，扎实践行“我为群众办实事” 坚持把推动党史学习教育同解决实际问题相结合，切实为群众办实事、解民忧。针对基层基础设施薄弱问题，在工农乡向阳村打造露天廉政教育广场，既服务群众休闲锻炼,也在潜移默化中进行廉政教育。针对年初疫情反弹形势，组织党员深入基层拨打排查电话、逐户张贴通知，协助福民社区做好疫情防控工作。

　做好党史专题宣讲，深入福镇街道和永兴村、村后村讲党课，用朴实的语言详细解读十九届五中全会精神，受到热烈欢迎。开展走访慰问活动，前往工农乡永兴村，亲切看望慰问老党员，传递党的温暖。组织党员干部开展环境整治活动和义务植树活动，传承艰苦奋斗优良传统，用实际行动共建美丽家园。开展夏季送清凉慰问活动，为环卫工人送去 1200 套遮阳帽、防晒冰袖等夏季防晒装备，为奋战在一线的劳动者送去了关怀和问候。

　下一步，机关支部将继续深化党史学习教育，强化政治理论学习，把落脚点放到以史为鉴做好当前工作、解决实际问题上，深入开展“我为群众办实事”实践活动，以党建引领纪检监察工作高质量发展。

　区纪委党支部上半年党建工作总结存在问题下一步工作打算

　2022 年，区纪委党支部坚持以党的政治建设为统领,以深入推进“三强九严”工程为抓手,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,全面提高机关党的建设质量,使党建工作成为引领纪检监察工作高质量发展的强大动力。现将上半年党建工作总结如下。

　一、党建工作开展情况 （一）深入推进政治建设,坚定不移做到“两个维护”。

　一是开展对党忠诚教育,把党章党规党纪作为支部学习重要内容,开展学习党章党规党纪知识测试。安排党章集体学习,并组织年轻干部开展专题学习交流。教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。严格执行《中国共产党纪律处分条例》,重点强化政治纪律和政治规矩,线上线下组织全体党员参加党规党纪知识测试xx 次，带动各项纪律全面立起来、实起来、严起来。二是严肃党内政治生活。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实党员领导干部双重组织生活制度,区纪委领导班子成员讲党课 xx 次，区委常委、纪委书记、监委主任主动参加支部组织生活，结合廉政警示教育周，以“坚守责任担当，履行主体责任，为“十四五”开好局、起好步提供保障”为题，为全区各部门、单位主要负责人讲廉政专题党课。支部书记结合党史学

　习教育为全体党员讲授“深入学习十九届六中全会精神”和“两弹一新”精神专题党课。

　（二）强化理论武装,持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是多种形式着力抓实理论武装。结合党史学习教育,把习近平新时代中国特色社会主义思想列入党员学习教育培训的重要内容,通过“线上+线下”同步学、“集中学习+个人自学”融合学的方式，组织纪检监察干部参加“百年党的廉政建设史”专题讲座视频会和苏焕喜书记“知党史、感党恩、跟党走”专题辅导。观看《党史 xx 讲》《将改革进行到底》《山河岁月》《初心铸就辉煌》等电教片 xx 次。打造“掌上”课堂，依托纪委监委工作群推送自学篇目、《党史日志》《百年瞬间》等内容，引导干部利用碎片化时间开展经常性学习。梳理党史学习教育题库，阶段性开展测试，不定期抽查笔记和必学书目，巩固学习效果，持续推动政治理论学习走深走心走实。二是实施青年理论学习提升工程。组织青年干部积极参加我区“青年干部夜校”及区委组织的演讲比赛、知识竞赛等各类活动，选派青年干部到自治区纪委挂职锻炼、到星海镇担任村第一书记，进一步加强青年干部的思想淬炼、政治历练和实践锻炼。大力实施机关青年党员、干部理论学习提升工程，组织委机关年轻干部讲授“微党课”xx 次，开展交流研讨 xx 人次，运用专题讲座、先模报告、实践活动、自主调研等多种形式,教育青年党员坚定理想信念、强化政治定力。三是扎实开展建党 xx 周年系列活动。配合组织部积

　极做好各级“两优一先”推荐评选工作。大力宣传优秀共产党员先进事迹,营造崇尚先进、争做先进的浓厚氛围。发挥“学习强国”平台促学帮学、守正创新的核心作用,教育引导党员、干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。积极参评“党课开讲啦”等精品党课。组织开展七一“向党送祝福、感恩新时代”、赴闽宁镇开展“学党史见证闽宁情 践初心筑牢铁军魂”主题党日等活动,充分引导党员干部学原文、悟党原理，以钢铁般的信念，永远跟党走，为群众办事实。

　（三）加强机关作风建设,着力营造风清气正政治生态。一是常态化开展廉政警示教育。通过网站共发布相关信息 xx 条，公众号累计推送相关信息 xx 条。深入开展“xx+X”廉政警示教育周活动，通过打造警示教育文化墙、观看廉政警示教育片、印制《警示案例选编》等举措，实现 xx 名科级干部教育全覆盖。开展中央八项规定精神、财务风险点防控等专题授课，筑牢党员领导干部纪律防线。组织全区党员干部观看警示教育片《染黑的权利》，对 xx 名新任职领导干部进行集体廉政谈话和任前廉政考试，组织 xx 余名党员干部到法院旁听庭审过程、观看庭审直播、“零距离”听取职务犯罪人员“现身说法”等方式，让警示教育更具震撼效应。二是深入基层服务群众。弘扬密切联系群众优良作风,深入到永康社区开展“双报到”行动,为社区提供抗疫物资，全员参与疫情防控卡点值守，与社区共渡难关。积极参与社区环境卫生整治、文明城市创建等志愿活动,推动机关党组织和在职

　党员下沉社区服务群众常态化、长效化、制度化,让机关干部更加接地气、让广大群众更加得实惠。组织党员干部广泛开展参加全区机关职工运动会、义务植树、青年联谊等文体活动,展示全区机关干部昂扬向上的精神风貌。加强党内激励关怀，为困难党员开展募捐活动，积极慰问老党员、困难党员,增强党员干部的自豪感归属感。常态化开展创城志愿服务活动,为维护好“全国文明城市”贡献力量。

　（四）以高质量党建推动纪检监察工作高质量发展。坚持党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力、成效同显,引领纪检监察干部坚守初心使命,忠实履行职责,敢于动真碰硬，主动担当作为。坚定不移深化反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是压实主体责任，区纪委监委主要负责人调研各部门作风建设情况 xx 余次，针对一些单位存在的突出问题，约谈 xx 个部门主要负责人，对 xx 名履职不力的党员领导干部给予组织处理。设立 xx 个作风效能监测站，选定 xx 名作风效能监督员，搭建起企业、群众与监督部门沟通联络的“绿色通道”。二是突出重点精准惩治腐败，今年以来，共受理信访举报 xx 件，处置问题线索 xx 件，谈话函询 xx 件，初步核实 xx 件，立案审查调查 xx 人，给予党纪政务处分 xx 人。回复组织、人社、民政等部门党风廉政意见 xx 人次，提出暂缓或否定性意见 xx 人，发出监察建议书 xx 份。三是扎实做好审查调查“后半篇文章”，督促教体局、锦林街道 xx 个发案单位召开专题民主生活会，推动

　办案、整改、治理贯通融合，切实做到查办一起案件、教育一批干部、整改一类问题、完善一套制度。配合开展政法队伍教育整顿工作，严肃惩处涉黑涉恶腐败和“保护伞”，截至目前，受理区教育整顿办转办问题线索xx件，已全部办结。其中立案xx件，给予党纪政务处分 xx 人，组织处理 xx 人。坚决整治政法队伍顽瘴痼疾，成立违规经商办企业、违规参股借贷专项整治工作专班，认定违规经商办企业 xx 人，违规参股借贷 xx 人。

　二、存在问题 （一）党建工作推进不平衡，特色亮点不足。一是换届后的部分新支委班子成员党建经验不足，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。二是理论学习深度不够，支部党员的学习满足于规定项目和业务知识，没有突出纪检监察机关的特色。

　（二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。一是推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。二是在调动党员积极性，充分发挥党员主观能动性上做的还不够。支委班子对支部党员的性格特点和擅长领域了解不透彻，导致个别党员的专业知识和技能未能真正发挥。

　（三）抓党建业务不够精通，方法手段单一。一是部分支委班子成员管党建工作的政策理论水平还不够，党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工

　作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。

　三、下一步工作打算 （一）增强支委班子成员党建工作能力，提高党建工作质量水平。坚持以党的政治建设为统领,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线,以深入推进“三强九严”工程为抓手,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,全面提高机关党的建设质量,做好“三个表率”,推动机关党的建设取得新成效、实现新突破、再上新台阶,充分利用支委班子年轻人多的优势，强化政治理论学习，增强支委班子党建工作能力，提前谋划各项党建工作，创新党建载体和形式，全面提高支部党建工作质效。

　（二）推动党建工作与主责主业同频共振、互融共进。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”理念,把“服务中心、建设队伍”贯穿机关党的建设全过程、融入工作各方面,建立健全党建工作跟进机制,做到党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力、成效同显,确保各项工作开展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部战斗堡垒作用就体现在哪里、党员先锋模范作用就发挥到哪里,将党建工作与纪检监察工作相结合，支委班子把纪检监察机关的党建工作放到大党建的格局来考量、谋

　划和布置，严格落实各级党委部署要求，坚持党对纪检监察工作的全面领导，努力做到以党建为引领推动纪检监察工作高质量发展。

　（三）创新工作方法，探索推出更优管理办法。坚持实事求是、务实管用的原则，针对目前党建工作存在的不足，进一步找准工作抓手，结合纪检监察工作实际，着力挖掘党建工作中的有效资源和活动载体，充分调动党员干部参与支部组织活动的积极性，针对支部党员年龄结构多元的特点，发挥不同年龄阶段党员的优势和特长，有效提高支部党建的凝聚力、号召力和战斗力，以“踏石留印、抓铁留痕”的狠劲和韧劲推动支部党建工作向纵深发展。

篇四：2022社区监委会半年工作总结怎么写

　今年以来，XXX 高新区纪检监察工委在市纪委监委和高新区党工委的双重领导下，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚持稳中求进、实事求是，聚焦主责主业、依规依纪依法，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力推动纪检监察工作高质量发展，各项工作取得了新进展新成效。

　一、上半年主要工作情况 （一）以践行“两个维护”为统帅，压紧压实全面从严治党主体责任 一是突出政治引领，强化理论武装。坚持党对纪检监察工作的绝对领导，忠诚拥护捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推动全区各级党（工）委、党员干部更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　二是注重压力传导，压实政治责任。督促高新区整改全面从严治党主体责任调研督导发现的问题，把压力传导到各单位、各部门、全体党员，推动将问题整改情况纳入高新区绩效考核和员额制考核的重要内容，作为各级党委领导班子总体评价和班子成员绩效评定、评先评优的重要依

　据。对上一年高新区政治生态进行综合研判，并在党工委会议上反馈存在的 XX 个问题，推动高新区压实管党治党政治责任。

　三是聚焦主责主业，推动工作落实。推动召开全区党风廉政建设和反腐败工作会议，深入贯彻落实中、省、市纪委全会精神，总结上一年全区党风廉政建设和反腐败工作，安排部署今年纪检监察工作。协助高新区党工委组织开展干部作风能力整训专项行动，聚焦经济发展、招商引资、党风党纪等内容开展集中整训，进一步强化党员干部的作风能力提升。协助高新区党工委、管委会全体班子成员，各办事处党政主职，机关各办、部、局、中心主要负责人集中开展党的十 X 届 X 中全会精神专题学习研讨，研究贯彻落实工作。

　（二）以开发区建设腐败问题专项整治为重点，推进查改治工作走深走实 一是扛牢主体责任，精心组织实施。督促印发《高新区建设腐败问题专项整治“查改治”工作方案》，定期召开工作调度会，实时调度进展情况。紧扣“四聚焦”，对201X 年 XX 月以来至 20XX 年 XX 月，涉及信访举报、巡视巡察及审计反馈等 XXX 件问题线索深挖起底，所有问题线索都已按规定进行了处置。

　二是坚持刀刃向内，推进问题整改。高新区纪检监察工委主动查办、完成交办、限时办结，推动自查整改的 X 类XX 个具体问题完成整改 XX 个，对其中的 XX 个突出问题进行倒查追责问责，运用第一种形态处理 XXX 人。对涉及旧城改造、闲置土地、租金收缴等历史遗留的 XXX 个项目问题移送司法处理，实时跟进掌握整改推进情况。

　三是推进建章立制，规范权利运行。开发区建设腐败问题专项整治工作开展以来，推动各地各单位先后出台 XX 项制度文件，逐步健全完善政治建设、执法监督、服务经济、清廉建设、财务监管、人事薪酬等制度，有力推动了高新区各项工作规范化、制度化，为推进 XXX 高新区高质量发展提供了坚强的制度保障。

　（三）以服务保障大局为中心，推进政治监督具体化常态化 一是常 态监督检查疫情防控。高新区纪检监察工委闻令而动，主动靠前监督，成立疫情防控督查组，在高新区疫情防控指挥部统一指挥下，奔赴一线开展督查工作。实地督查交通场站 XXX 余次，办事处 XXX 余频次，社区 XXX 余个次，宾馆、超市等场所 XXX 个次，发现问题 XXX 余个，均督促整改到位。实地检查走访企业、重点项目 XXX 家，发现并推动整改问题 XXX 个。下发《问题交办单》XXX 份，印发督查疫情通报 XX 期，及时向高新区防控指挥部提出意

　见建议，为高新区党工委、管委会及时掌握情况、发现问题、进行决策提供重要依据。

　二是专项监督检查优化营 商环境。协助市纪委监委完善《关于开展走访企业优化营商环境活动的工作方案》，对涉及高新区 XX 余家重点企业地址、负责人、联系方式进行核实调整。开展“打击滥为、鞭笞慢为、激励作为”专项行动，重点聚焦高新区 XXX 个在建和续建项目，按照“一个项目一张表”对项目包保秘书服务情况、问题解决情况、项目进行情况进行监督检查和跟踪问效，督促各责任单位及时回应企业诉求，主动解决各类问题，推动高新区招商项目快落地、早投产。推动开展“联企业、送政策、解难题、稳主体”帮扶活动，截止 6 月 27 日，高新区党员领导干部走访企业 XXX 家，发现问题 XXX 个，助企纾困解难 XXX 个，推动解决市场主体的突出问题，稳住经济基本盘，助力保持平稳健康的经济环境。

　三是突击监督检查群众身边腐败和作风问题。推进运用大数据比对惠农惠民政策补贴资金落实情况；开展不合理医疗“三假”问题督查检查；聚焦中小学生食堂服务保障学生不到位的突出问题，及时发现、纠治、查处存在的问题，保障就餐安全和学生、家长合法权益；整治食品安全、物业费收取不透明等问题。常态化推进“打伞破网”行动，坚决惩处黑恶势力。推进生态环保领域监督执纪问

　责，对孝棉公司及厂区租赁的两家废品回收站予以关停清退。深入推进党员干部下基层察民情解民忧暖民心活动。截止 6 月 27 日，全区党员干部下基层 XXXX 人次，深入社区 XXX 个，建立基层联系点 XX 个，结对帮扶“七类对象”XXX 人，收集问题 XXX 个，推动解决群众身边、房前屋后的小事实事 XXX 个，着力用“小切口”推动“大变化”。

　四是明察暗访纠治“四风”问题。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，严肃查处快递送礼、收送商超提货卡、“吃公函”“吃老板”“吃下属”等隐形变异问题，推动办案、整改、治理贯通融合，努力做到查处一案、警示一片、治理一域。今年以来，开展节假日明察暗访活动 XX 次，在 QQ、微信群发送廉洁信息 XX 余条，督促开展节前廉洁警示教育 XX 次，检查发现并推动整改面上问题 XXX 个，有效巩固和拓展了作风建设成效。

　（四）以立足职责定位为坚守，推进监督执纪问责从严从快精准化 一是精准研判处置问题线索。今年以来，受理问题线索XXX 件，其中，主动发现问题线索 XXX 件，立案 XX 件；疫情防控发现问题线索 XX 件已办结，运用第一种形态处理XXX 人；优化营商环境问题线索 XX 件，已办结；“查改治”工作自查问题整改追责问责 XXX 件，运用第一种形态处理 XXX 人。

　二是加强案件办结全程审理。对各办事处纪委办理的案件全程进行指导审理，确保每一起案件经得起历史的检验。同时加强对各办事处纪委纪检干部的帮带、培训和指导，进一步提高业务工作能力。

　三是治理重复信访举报问题。加大直查直办、督查督办和通报曝光力度，对重复信访举报全部重新核查或提级核查，有效解决了一批长期重复信方举报问题。今年以来，全区 XXX 件重复信访举报件，核结案 XXX 件。

　（五）以纪检监察体制改革为起点，推进从严从紧从实淬炼纪检监察铁军队伍建设 一是突出思想政治建设。持续巩固党史学习教育成果，以市纪委“四个严格”集中教育为载体，认真组织更严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，进一步筑牢初心使命，提升捍卫“两个确立”，践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。

　二是加快专业能力建设。依托学思践悟群研堂、岗位练兵在行动等平台，严格落实纪检监察业务能力培训和全员接访实践活动，积极开展业务探讨、“应知应会”知识要点研讨，不断提高综合履职能力，推动工作开展。

　三是强化纪律作风建设。认真贯彻落实《关于加强新时代 XXXX 干部监督工作的意见》，自觉接受最严格的约束和监督，严防“灯下黑”，以铁纪捍卫铁军。

　二、存在的主要问题 今年以来，高新区纪检监察工作虽然取得了阶段性成效，但对照上级部署要求，对照高质量发展的工作标准，还存在不少差距和短板。一是线索深挖不够。开发区建设腐败问题专项整治涉及项目审批、土地出让、工程建设、资金监管的线索不多。二是自身建设有待加强。这些问题，应在今后的工作中高度重视、着力解决。

　三、下步工作打算 一是力度不减继续抓好“查改治”工作。进一步提高思想认识，精准把握问题的实质，从具体问题中透视问题本质，从共性问题中查摆个性问题，全面举一反三，抓紧抓实开发区建设腐败问题专项整治“查改治”的后续工作。

　二是劲头不松继续深挖问题线索。持续强化群众监督和主动出击相结合，开启全面起底“找”、基层一线“寻”、创新手段“挖”联动模式，继续拓宽问题线索来源。

　三是质量不降继续做好后半篇文章。注重将监督执纪的惩戒功能和教化功能紧密结合，做到惩防并举、标本兼治，用身边典型广泛开展警示教育活动。强化对受处分党员干部的回访关爱，充分调动党员干部干事创业的积极性。

　四是目标不变继续护航经济发展。紧紧围绕营商环境优化升级、惠企利民政策落实，围绕稳住经济大盘，持续提升政治监督的精度、服务市场主体的温度，努力将监督执纪效能转化为推动社会经济发展动能，为高新区高质量发展提供坚强纪律保障。

篇五：2022社区监委会半年工作总结怎么写

　今年以来，**街道纪工委在区纪委监委和街道党工委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照十九届中央纪委六次全会、省市纪委全会和区纪委十一届二次全会精神，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕街道中心工作，深入推动街道党风廉政建设和反腐败斗争，为高质量推进**建设提供坚强的政治保障和纪律保障。现将上半年工作开展情况总结如下：

　一、工作开展情况

　（一）聚焦主责主业，强化政治监督 街道纪工委紧扣政治任务开展日常监督，推动政治监督和日常监督贯通融合，一体发力。一是贯彻落实“两个维护”，压实压紧主体责任。协助党工委召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议 2 次，深入推进党风廉政建设工作，让主体责任与监督责任同向而行。二是开展疫情防控常态化监督检查。为严格落实疫情防控部署要求，执行常态化疫情防控监督，压紧压实街道、社区两级防控责任，开展疫情防控常态化专项督查 12 次，下发督查通报 6 次。在全区静态化管理期间，监督街道 29 个核酸检测点

　的规范设置、2 个封控区的规范管理、24 小时值班值守及保障居民生活物资等重点工作。三是紧盯重要时间节点，开展廉政督查。在元旦、春节、五一、端午等时间节点，通过各种形式，开展节前廉政提醒；通报学习违反中央八项规定精神、“四风”问题等典型案例 30 余起；对公车私用、“酒桌办公”、违规收送名贵特产和礼品礼金、“两违规”等问题进行监督检查。四是加强制约“小微权力”，督促工作规范运行。街道纪工委针对各社区在“小微权力”工作中遇到的问题，开展专题培训交流会 1 次，督查线上平台数据 1 次，整改上传不规范、公示不完整等数据 20 余条。

　（二）聚焦重点工作，突出监督重点 一是开展城乡低保及特困供养常态化管理工作专项整治。今年以来，已督促低保家庭检查 66 户，对需增补资料的 3 户 3 人已完成整改。已督促调减 7 户 7 人，调减金额 1305.55 元。取消1 户 2 人，取消金额 1470 元。调增户 1 人，调增金额 135.3 元。对审计中检查发现的 2 户 2 人，已督促追缴上交金额 6271 元。二是督促推动住宅小区物业整改工作。以老旧小区改造为切入点，引导群众主动参与老旧小区改造的监督工作中，累计补种绿地47000 ㎡，新增停车位 210 个。积极开展“大排查、大整治、大提升”专项整治监督行动，以“一小区一清单，一社区一台账”为督查要点，共监督整治小菜地 13 块、飞线充电 32 处，修换公共设施 84 处，疏通管道及化粪池 13 处；督促拆除申元街小区、天置山庄等 15 个小区 61 处违建 1300 余平方米，清理拆违建筑

　垃圾 300 余吨。截至目前共督促整改舆情反馈问题 92 条，开展专项督查 3 次，主动约谈 5 人次。

　（三）聚焦作风转变，狠抓作风建设 一是监督贯彻《**区作风专项整治实施方案》落实情况。牵头对查找出的问题深入剖析原因，建立台账、组织专项督查、查办问题线索、形成长效机制，截至目前已对梳理出的 2 个问题完成整改，下一步将开展追责问责和警示教育。二是压实工作责任，推动问题解决。通过督查通报、主动约谈等方式进一步跟踪问效，截至目前共开展主动约谈 5 人次、协助党工委开展批评教育 1 人次、提出纪检监察建议 2 份、下发督查通报 7 次。三是突出宣传教育，巩固作风建设成果。积极参加“**区廉洁文化精品工程”作品征集评选活动，街道及各社区共报送优秀作品 9 份；已刊发各类信息宣传 83 篇次，其中省市纪检网站 30 篇，市级媒体 10篇，省级媒体 6 篇。

　（四）聚焦政治三力，加强队伍建设 一是突出政治理论学习。坚持以政治教育为核心，逢会必学，常态化加强街道、社区纪检干部的理想信念教育。每月召开工作例会，传达最新文件及会议精神，提高政治觉悟，坚定政治立场，在落实任务、推进工作时自觉校准。二是强化专业知识培训。每季度开展纪检业务培训交流会，内容涉及信息编写、小微权利监督平台录入、案件办理、台账整理等，进一步提高业务水平。

　二、目前存在困难

　（一）政治素养能力与当前形势还不相适应 十九届中央纪委六次全会公报将政治监督放在 2022 年纪检监察工作部署首位，指出“聚焦‘国之大者’推动政治监督具体化常态化”。但从实际情况看，目前纪检干部对政治监督的定位、认识还不到位，在监督过程中注重具体人和事，停留在“就事论事”层面，没有站在政治和全局的高度来认识和把握监督工作。

　（二）业务工作能力与当前形势还不相适应 一是监督方法还不够灵活。日常监督的开展仍局限于“安排什么干什么”，对日常监督抓什么、怎么抓、如何抓考虑的还不够深、不够细。二是监督手段还不够多样。对党员干部日常监督特别是“八小时外”的监督方法不多，手段缺乏，督查时紧时松，未形成常态，早发现、早处置机制不完善。三是监督方式还不够创新。习惯于按老套路、老办法开展工作，对“四风”问题的监督检查上依赖看资料、查账目等传统手段，不善于运用互联网、大数据等科技监督手段，对隐形变异“四风”问题监督发现不够。

　（三）宣传工作能力与当前形势还不相适应 基层文字功底普遍有限，有深度、有影响力的宣传报道较少，有分析、有建议的深度信息更不多，主要表现在缺乏做好宣传工作的政治敏锐性、责任感，新闻报道和典型宣传的策划能力不足。部分信息员由于琐碎事务较多，缺乏“挤”和“钻”的精神，有时紧时松的懈怠现象。

　 三、下一步工作计划

　（一）持续强化政治监督 一是把政治监督放在首位。聚焦“国之大者”，加强对各项重大决策部署的监督检查，确保区委、区政府的各项决策、部署能够落实、落地，坚持“工作部署在哪里，监督检查就跟进到哪里”，确保决策部署不偏向、不变通、不走样。二是以培训促提升。通过纪检工作例会、业务培训落实纪检干部政治过硬、本领高强的要求，提升“实战”能力。

　（二）抓实创新日常监督 一是以常态化监督盯长效体检。认真梳理、排查不同职能、不同岗位的监督重点，聚焦关键领域、关键人群、关键节点，依托“小微权力”网络监督平台，把日常监督实实在在地做起来、做到位。二是多形式结合促整改见效。持续把日常监督和信访举报、巡视巡察结合起来，加强对问题整改落实情况的督促检查。运用监督执纪“四种形态”，尤其是在用实用活第一种形态上下功夫，及时发现问题，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题演变成大错误。三是聚焦重点监督保项目发展。加强保障人民城市建设、住宅小区物业管理、低保、征收、常态化疫情防控等重点工作的专项监督，压实主体责任，通过跟踪问效推动解决人民群众反映强烈的难点、痛点、堵点问题。

　（三）加强廉政文化建设

　一是加强主题教育。深入开展党风廉政教育活动，利用辖区资源，让廉政文化进家庭、进校园、进企业、进小区，引导党员干部牢固树立廉政意识。二是加强警示教育。通过参观警示教育基地、观看警示教育片、微电影，通报典型案例等活动，达到用“身边事”警示“身边人”的效果。三是加强信息报道。创新思路，充分利用各种形式，从工作细节中挖掘、提炼监督执纪事例，加强正面宣传，提升宣传层次。

　以下内容供参考：

　某乡镇（街道）2 2022 年上半年纪检监察工作总结

　 2022 年上半年，我乡镇纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕上级纪委监委的部署要求，结合本乡镇实际认真开展了各项纪检监察工作，特别是在区纪委监委各位领导、各科室的具体指导下，大胆进行了监督执纪问责，取得了一定成效。现将上半年纪检监察工作汇报如下：

　一、主要做法及成效 （一）落实责任抓延伸。严格落实主体责任，层层传导压力，推进全面从严治党向基层延伸。乡镇党委书记认真履行第一责任人责任，做到党委会、周例会、重点工作部署调度会都能对党风廉政建设工作，尤其是作风纪律进行提醒、强调；乡镇班子成员切实履行“一岗双责”，坚持做到“三同三管”，即管工作又管思想管作风，党风廉政建设与分管工作一同部署、一同督查、一同考核，将责任延伸至部门、社区中的每一位干部、每一名党员。

　（二）压实责任抓监督。今年上半年，乡镇纪委严格落实监督责任，做到有责必履、有问必改。一是围绕违反中央八项规定精神问题开展系列督查整治。开展违规公务接待、公款吃喝、公款送礼及办公用房清理，对存在的问题及时督促整改，切实做到

　立行立改，严防“四风”反弹；开展违规收送红包礼金问题专项整治工作，倡导婚丧喜庆文明新风，与党员、工作人员签订《拒收不送红包礼金承诺书》和《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》；此外，针对巡察组反馈的问题，实行“台账式管理”和“销号制落实”制度，确保了整改效果。二是日常督查与交叉检查相结合。乡镇纪委结合文明创建、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、维稳以及项目攻坚履职履责情况进行督查，切实抓好作风纪律，狠刹上下班迟到早退、上班时间做与工作无关事项、不作为慢作为乱作为及违反群众纪律的问题。开展作风建设联合交叉检查，共计督查 21 次。三是完善信访举报制度。今年上半年，在上级纪委监委信访室的统一部署下，按照省市区关于纪检监察信访举报工作的要求，设立了宣传栏、公示了各项工作制度，共处理信访问题 6 起。

　（三）查实问题抓执纪。一是发挥纪委执纪主力军作用。通过信访举报、账目督查、督查暗访等多种形式挖掘问题线索。对于轻微违纪问题，充分运用第一种形态，坚持抓早抓小，把问题化解在一线、化解在基层。对于影响较大的违纪行为，积极报送案件线索立案审查。二是发挥社区一级党组织执纪主体作用。为社区发放党风廉政登记本、人员去向登记本，明确社区书记为社区党组织党风廉政建设第一责任人，对出现问题的工作人员及时开展约谈记录，对屡教不改和造成严重不良影响者上报问题线索至乡镇纪委，上半年社区共开展谈话教育 21 人次。

　（四）充实内涵抓教育。根据区纪委整体安排及工作实际，立足廉政文化资源多措并举营造了浓厚的廉政文化氛围。阵地建设上，如某某乡镇投入 4 万余元重点设计打造了廉政文化宣传长廊；某某乡镇在机关办公楼打造了“廉政书吧”，张贴廉政标语、设置廉政书架；某某乡镇利用提质改造契机，打造了廉政文化墙、“清风亭”的廉政文化凉亭、“廉政书屋”。主题活动上，某某街道开展了“迎新春、送春联”、“老街巷内吹廉洁风 古戏园里话文明情”、“弘扬雷锋精神 共创辉煌”、“传承良好家风家训 建设幸福清风成都”等主题活动，并以专家授课、宣传展示、知识竞答等形式开展宣传学习。

　二、存在问题及不足 一是有的乡镇对案件线索挖掘途径还不广、办法还不多，案件查办力度还有待强化；二是有的乡镇在活动开展、交叉检查，尤其是交叉办信、交叉办案等方面的协作较少，没有充分发挥片区综合实力；三是特色亮点的打造上深度、广度和力度依然有所欠缺，有的乡镇主要还是立足于一些基础性工作，没有充分挖掘廉政文化内涵，工作亮点较少。

　三、下阶段工作计划及思路 一是保持监督执纪的高压态势，严格案件查办，在日常执纪中继续充分运用好“第一种形态”，做到抓早抓小。

　二是强化乡镇之间的常态化交叉检查，强化协作发挥合力；探索片区内部各乡镇协同办案、交叉办案。

　三是深入推进《监察法》及其实施细则等法律法规的宣传学习，开展交流座谈。

　四是特色亮点工作要深入挖掘、持续深化，做好推介，力争在省市媒体和杂志上发布经验文章、典型案例。

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