基层党建引领基层治理演讲稿3篇

基层党建引领基层治理演讲稿3篇基层党建引领基层治理演讲稿　（XX区）（XX镇）　党建引领基层治理工作总结汇报发言稿（二篇）　篇一（XX区）　XX市XX区深入探索党建引领基层治理的有效路径，不断下面是小编为大家整理的基层党建引领基层治理演讲稿3篇,供大家参考。

篇一：基层党建引领基层治理演讲稿

　党建引领基层治理工作总结汇报发言稿 （二篇）

　篇一 （ XX 区）

　 XX 市 XX 区深入探索党建引领基层治理的有效路径， 不断筑牢党建根基， 夯实治理底盘， 着力构建党建引领基层治理新格局， 切实打通基层治理和服务群众“最后一百米” ， 全面提升基层治理能力和治理水平。

　筑牢坚不可摧的“红色堡垒”

　。

　坚持弘扬“支部建在连上” 的光荣传统， 推动党的组织“铺天盖地” 建起来， 以党组织的全覆盖带动治理工作的真落地。

　一是优化组织设置。

　按照有利于加强党的全面领导、 有利于开展党的组织生活、 有利于党员教育管理监督、有利于密切联系群众的原则， 主动适应市场经济纵深发展对经济社会结构、 社会组织形态、 生产生活方式等带来的深刻变化， 创设“行政村党组织—网格（村民小组）

　党支部（党小组）

　—党员联系户 ” 的村党组织体系、 “社区党组织—网格党支部—党小组—网格员—楼栋长—党员中心户 ” 的社区党组织体系， 大力推动非公有制经济组织、 园区商圈、 商务楼宇等领域党的组织覆盖。

　二是加强组织建设。

　认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）

　》 等基层党组织工作条例， 从优化组织设置、 理顺隶属关系、 创新活动方

　式等方面入手， 分领域健全基本组织、 建强基本队伍、 开展基本活动、 落实基本制度、 强化基本保障， 使党组织成为引领基层治理的坚强战斗堡垒。

　开展基层党建“整村（社区）

　推进、 整镇（街）

　提升” 行动， 深入推进党支部标准化规范化建设， 设置示范、 规范村（社区）

　创建 46 项具体标准， 实行百分制差异化评价。

　三是提升组 织效能。

　主动适应服务对象、 服务内容、 服务方式的新要求新变革， 以 12371、 云犀 BOX 等平台数据为基础搭建 XX 智慧党建平台，设置党务工作、 组织生活等 9 大功能模块， 对不同领域、 不同类型、 不同结构的党组织实施分类管理和精准服务。

　运用智能化手段， 建设面向全市集党员培训教育功能于一体的党员教育智能实训基地， 充分彰显基层党组织教育管理党员、 凝聚引领群众、 推动改 革发展的功能作用。

　开发党建精灵智能客服系统， 引入万千词条自建“百事通” 知识库， 广大党员可通过文字和语音在线提问， “党建灵通” 24 小时待命， 自动匹配秒回查询问题。

　建强素质过硬的“红色铁军”

　。

　深入实施带头人队伍整体优化提升行动， 着眼选优配强， 加强教育培养， 从严管理监督， 努力建设一支高素质的基层干部队伍。

　一是严格标准抓选任。

　结合村（社区）

　“两委” 换届， 对村（社区）

　班子运行情况特别是党组织书记配备及履职情况

　开展摸排研判， 综合公检法司等单位信息对村（社区）

　干部人选联审， 313 名村（社区）

　“一肩 挑” 人选部务会逐个研判， 建立村（社区）

　党组织书记不齐不强专项整改台账， 逐村（社区）

　研究制定调整优化方案， 村党组织成员平均年龄、 高中及以上学历分别比 2016 年换届后降低 2. 3 岁、 上升 7. 56 个百分点；社区党组织成员平均年龄、 大专及以上学历分别比 2016 年换届后降低 2. 7 岁、 上升 15. 64 个百分点， 较好实现了年龄、 学历“一降一升” 。

　二是精益求精抓培育。

　把村（社区）

　干部培训纳入全区干部培训总体规划和年度计划， 坚持学时登记和结业考核， 聚焦乡村振兴、 强村富民、 基层治理等工作， 有针对性地设置课程， 每年全覆盖轮训村（社区）

　党组织书记、 “两委” 干部等， 着力提升抓发展、 促和谐能力。

　镇街严格落实班子成员联村驻村等制度， 加强工作督促指导， 帮助村（社区）

　干部抓好各项工作。

　在对村（社区）

　全覆盖摸排基础上， 着重从站所专业技术能手、 优秀村（社区）

　党组织书记等群体中， 选拔一批优秀干部， 采取现场跟学、 课堂教学、 示范带学、 实践悟学等方式， 面对面讲解知识， 手把手传授技能， 实打实解惑答疑， 为各村（社区）

　比学赶超提供沾泥带土的本地经验。

　三是较真碰硬抓监督。

　严格落实村（社区）

　党组织书记岗位目标考

　核办法， 将基层治理成效纳入村（社区）

　党组织书记抓基 层党建述职评议、 调研督查和年终考核重点内容， 考核结果作为选拔任用、 报酬兑现、 表彰奖励的主要依据。

　健全村（社区）

　党组织议事规则和决策程序， 严格落实“四议两公开” 要求， 杜绝重大事项由个人或少数人说了 算。

　落实村（社区）

　干部“小微权力清单” ， 持续加大村（社区）

　巡察力度， 严肃查处“村霸” “蝇贪”和侵害漠视群众利益等问题。

　磨砺治理有方的“红色利剑”

　。

　坚持以人民为中心， 切实发挥好党组织组织群众、 凝聚群众、 服务群众等作用， 深入推进基层治理。一是做优便民服务中心。

　用好便民服务中心这一“物化” 依托， 以群众需求为导向， 在 313 个村（社区）

　综合设置窗口 服务、 党员活动室、党群议事厅、 群众接待点等功能单元， 通过党建带群建促社建， 使其兼具党建、 治理、 服务功能。

　全面推行错时延时、 预约上门、 全程代理等服务， 努力办好群众牵肠挂肚的“关键小事” 。

　推进便民服务中心综合设施建设， 创新服务载体， 深入推进儿童之家、 四点半课堂、梦想课堂、 家庭医生、 爱心超市进小区， 主动为群众提供多元化、 特 色化服务。

　二是统筹整合各方资源。

　从解决资源共享不充分、 互联互动不紧密、 “外溢” 效应不明显等问题入手， 以党组织为纽带， 研究制定党建工作联席会议规范运行办

　法， 搭建区域化党建平台， 推行机关企事业单位与镇（街道）

　、 村（社区）

　党组织联建共建， 成立“1＋X” 党建联盟， 签订“双向认领” 协议， 5. 5 万余家机关企事业单位、社会组织等参与其中， 开展各类共建活动， 联手实施合作项目 。

　三是增进群众民生福祉。

　强化基层党组织和群团资源配置， 广泛开展职工技能、 青年人才综合素质提升、 “巾帼建新功” 等系列活动， 支持群团组织承担更多公共服务职能， 更好履行组织、 宣传、 凝聚、 服务群众职责。

　推动党员干部进镇街、 下村社、 进网格， 发挥“网格长” “楼道长” 等骨干作用， 面对面收集民情民意， 心贴心解决难点痛点。

　着力强化党员身份意识， 在党员中全面推行“亮身份、 亮承诺、 亮行动” ，创设楼层“党员中心户 ” ， 延伸联系服务群众触角。

　提升村（社区）“两委” 干部、 基层党员法治素养， 建立重大矛盾纠纷调处化解“五步工作法” 机制， 探索“多方协商· 三治融合” 工作法， 教育引导群众积极参与、 依法支持和配合基层治理。

　实施乡 风文明培育行动， 将德治、 法治内容全覆盖写入村规民约， 广泛开展“文明家庭” 创建、 “搬家酒” “生日酒” 等“无事酒” 专项整治， 通过自治、 法治、 德治深化“枫桥经验” ， 强化抓党建促基层治理。

　篇二 （ XX 镇）

　 近年来， XX 镇牢固树立“抓好党建是最大政绩” 的理念， 始终把基层党建工作作为重中之重， 坚持党建工作和中心工作一起谋划、 一起部署、 一起推进， 做到了 以党建促发展， 以发展带党建， 积极探索党建“3＋” 引领作用， 致力于激发基层治理新活力。

　“党建＋业务”

　，

　双元驱动，

　双向发力。

　严格落实党建工作责任制， 党委书记扎实履行第一责任人职责， 班子成员认真落实党建“一岗双责” ， 全面压实从严治党主体责任。

　狠抓支部建设、 突出抓好党员管理， 抓实党员日常教育管理、 严格党员发展把关， 圆满完成农村发展党员排查整顿工作； 不断夯实党建基础， 做到一个党员就是一面冲锋旗帜， 一个支部就是一个战斗堡垒， 全方位压实党建重点工作；始终以党建为统领， 围绕党史学习教育、 民生服务、 征地拆迁、 人居环境整治等中心工作， 充分发挥基层党组织战斗堡垒作用， 确保各项工作顺利有序开展。

　牢抓党建促业务工作发展， 坚持在业务工作中发展党建、 检验党建成效。

　“党建＋城市治理”

　，

　双促双强，

　双向提升。

　发挥党建引领城市治理效能， 建设全龄生态宜居社区。

　立足农转非小区特点， 全力构建社区党组织领导下的社区居委会、

　业委会、 物业企业共商事务、 协调互动的“四位一体” 管理机制， 充分发挥党组织的核心作用。

　百佳园党建引领监督物业服务， 保障辖区停车有序、 消防通道畅通、 小区干净整洁， 为群众提供舒适安全的宜居环境， 物业服务费收费率高达 95％， 实现多赢。

　建新社区筹备指导龙桥花苑 3 组团第二届业委会圆满完成换届选举， 成功组织召开业主大会， 居民自主选择双虹物业进驻小区， 社区、 业委会、 物业协同发力， 不断改善人居生活环境， 提高综合服务水平， 定期组织上门走访独居失能老人， 积极推进老年友好社会建设， 2021 年辖区获评“全国示范性老年友好型社区” 。

　“党建＋乡村振兴”

　，

　激发动能，

　稳步推进。

　加强村级集体经济组织建设， 换届后所有村党组织书记通过法定程序均担任村级集体经济组织负责人。

　以民胜村为例， 村党委持续深化“小微生特” 宜居村庄示范点建设， 扎实开展人居环境整治攻坚行动， 实施乡 村治理积分制， 充分调动党员群众参与环境整治； 积极筹建乡 情陈列馆， 以文铸魂、 以文化人、 以文兴业， 引导广大村民共同投身美丽乡村建设， 助推乡村振兴。

　2021 年， 民胜村先后被评为第二批全国乡村治理示范村、 乡村治理市级示范村、 XX 市第三批美丽宜居乡 村、 成渝地区双城经济圈美丽巴蜀宜居乡 村示范村。

　接下来， XX 镇将认真研判各村（社区）

　具体情况， 推广先进党建工作经验， 培育自身党建特色， 提炼党建品牌内涵， 着力打造一批党建亮点品牌。

篇二：基层党建引领基层治理演讲稿

　同志们，今天根据培训计划，由我围绕着如何“用党建引领提升基层治理效能”为主题，给大家进行一个交流。党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题在基层，一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度上也体现在基层。

　要进一步加强党的全面领导、有效整合各方力量，着力破解制约基层治理效能提升的突出问题，切实打通城市基层党组织服务群众的“最后一公里”，真正把组织优势转化为基层治理效能。

　一是加强党的全面领导。引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向，需要基层党组织的坚强领导。在抗击*疫情斗争中，各级领导干部扛起抗疫大旗，身先士卒，广大医务工作者勇担使命、冲锋在前，基层党员干部和志愿者义无反顾、昼夜管控，社会各界守望相助、鼎力支持，基层党组织作用充分发挥。

　在脱贫攻坚战中，各部门密切配合，形成工作合力，全面推动精准扶贫各项工作落实落地，党组织的凝聚力、战斗力不断增强，基层治理能力明显提升。提升基层治理水平，就要坚持党建引领，把党的全面领导、党的建设贯穿基层治理全过程、各方面，充分发挥好基层党组织政治引领、战斗堡垒作用，发挥好基层党组织推动发展、服务群众的作用，发挥好基层党组织凝聚人心、促进和谐的作用。

　二是不断整合优化网格。网格化服务管理在我国社会治理中发挥着越来越重要的作用。以党建为统领，依托现有网格，优化组织设置，选优配强党组织书记、党小组长、网格员，建立一支稳定的社区工作者队伍，做实做优社区网格化、精细化管理，夯实基层治理根基，提高社

　区治理效能。优化党组织网络结构，建立街道党（工）委—社区党委—网格（小区）党支部—楼栋党小组—党员中心户为基本框架的党建网格化组织体系，同步建立商圈、新业态企业和新就业群体党组织建设，全力服务城市基层治理。

　要对每一个网格实施动态、全方位管理服务，及时反映和协调人民群众各方面、各层次利益诉求，不断强化党组织作用。要充分运用现代信息手段，利用政务服务网、微信公众号等载体，依托镇（街道）、村（社区）党组织和网格，完善方便快捷的服务信息平台，为群众提供更为精准、更为精细、更为高效的服务。

　三是完善联动运行体系。提升基层治理水平，需要完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制。党建引领基层社会治理，要以基层党组织为中心，建立起科学、顺畅、高效、严密的联动运行体系，为推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供坚强组织保障。

　要建立联动工作机制，借鉴新时代“枫桥经验”，各部门积极谋划、部署，带头推动，带头参与，健全“网格发现、社区收集、街道吹哨、分级响应、协同处置”的工作机制，形成上下联动、整体推进的局面。要用好街道“大工委”及联席会议制度、完善机关党组织与社区共驻共建、机关干部志愿服务等制度，各单位履行职能职责，积极指导并参与社区共驻共建工作。要坚持问题导向、切实改善民生，建立健全“我为群众办实事”长效机制，切实解决群众急难愁盼问题，进一步增强基层党组织的组织力和凝聚力，完善现代化治理体系。

　四、有效整合社会力量。基层作为国家治理的最末端、服务群众的最前沿，是国家治理的基础和重心。要加强群团组织建设，营造“党建带群建”的工作氛围，发挥共青团、妇联和工

　会组织的作用，通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。要突出共建共治共享，切实把基层党组织和群众组织团结起来，努力构建良好的社会治理形态。

　基层党组织要着力健全志愿者服务组织体系，壮大志愿者服务队伍，推进从管理到服务转变，引导党员群众和社会力量参加志愿者服务队伍，参与社区治理，构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。进一步完善基层民主协商机制，确保在社会治理决策中听到群众声音，努力构建社会安定有序的良好局面。

篇三：基层党建引领基层治理演讲稿

　一、着力强化〞三个引领〞，把准基层整治管理正确方向 坚持把党建引领贯穿于基层整治管理的各领域全过程，完善上下贯穿、执行有力的组织体系，使党的建设融入基层整治管理、保障基层整治管理、引领基层整治管理。

　第一个是强化政治引领。深入学习贯彻习近平总书记关于加强基层整治管理体系和整治管理能力现代化建设的重要论述，健全落实中央和省委基层整治管理决策安排的工作机制，推进各级党委〔党组〕聚焦基层整治管理重大政策、重要工作、重点任务，及时研究、推进、督办，力保基层整治管理始终保持正确政治方向、始终在党的领导下推进。

　。

　第二个是强化组织引领。推进组织体系全面有效覆盖，在全市 1.24 万个网格全覆盖建立党支部，大力推广行动支部、区域性支部等功能型党组织做法。推进组织引领全面发力，探索把党组织推荐人选明确为各类组织负责人，积极推行村书记通过法定程序担任村集体经济组织、合作经济组织负责人，推行网格党支部书记、网格长由社区党组织成员或党员骨干〞一肩挑〞，强化党组织对业委会人选把关，使党组织成为基层整治管理的主心骨。

　三是强化机制引领。健全党组织领导的基层群众自治机制，完善基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，引导疏通群众依法有序参和整治管理。健全党组织领导的基层民主协商机制，明确协商议题由党组织把关，协商过程由党组织牵头，协商落实由党组织督办。健全党组织领导的群团带动机制，统筹配置使用群团组织工作资源，更好发挥群团组织团结教育、维护权益、效劳群众功能。健全党组织领导的社会协同机制，推进社会组织标准行为、反映诉求、提供效劳，发挥好其基层工作〞智囊团〞、深化改革〞助推器〞、社会和谐〞黏合剂〞的作用。

　二、奋力推进〞四个探索〞，创新基层整治管理管用措施 第一个是探索先进典型引领的实招。**街道党建引领城市基层整治管理新路子，被中组部誉为新时代〞枫桥经验〞城市版，今年的全国组织部长会议进一步明确要加强总结推广，省委专门发文安排。**将以此为契机，在总结提升上下更大功夫，

　进一步拓展〞**经验〞的丰富内涵，安排开展〞学**、见行动、优整治管理〞活动，推进全市 101 个街道、589 个社区党组织分类制定对标提升方案，分批开展现场调研观摩，分期举办书记示范培训，真正推进〞盆景〞变〞风景〞。

　第二个是探索建强〞红色物业〞的实招。物业管理和基层整治管理息息相关，把群众身边小事管好了，基层整治管理就有了坚实根底。大力落地实施新一轮〞美丽家园〞三年行动方案，一直不间断开展100个市级〞红色物业〞示范点命名活动，建立完善社区物业党建联建和协调共治机制，推进物业效劳企业党建全覆盖，推进 2300 余个老旧小区〔零散片区〕基本管理提质增效，让群众居住更安心、更舒心、更放心。

　三是探索推进多元共治的实招。基层整治管理涉及各个方面，必须调动多元主体和各方力量积极融入、共同参和，唱好群英会、打好合力牌。开展〞同城共筑〞行动，组织镇〔街道〕、村〔社区〕和驻辖区单位〞双向走访、双向效劳〞，推进各级单位深度融入基层整治管理。深化落地实施〞党建联盟〞行动，进一步完善党建联席会议制度，编制信息、资源、需求、风险〞四张清单〞，实现信息及时互通、资源及时调度、风险及时处置、问题及时解决。

　四是探索实现整体提升的实招。围绕〞主体+整体〞，健全完善市、区、街道、社区四级联动的领导机制、运转机制和责任机制，制定抓党建责任清单，深化基层党建〞书记工程〞，压紧

　压实各级党组织管党治党责任。聚焦〞网格+网络〞，大力推广〞互联网+党建〞〞聪明才智党建〞等做法，深入落地实施城市运转〞一网统管〞三年行动方案，把党建和政法综合、民政、城管、信访等各类网格整合成〞一张网〞，一体推进〞双网〞党建、〞双网〞整治管理。

　三、聚力落地实施〞五项行动〞，提升基层整治管理工作实效 第一个是基层整治管理〞到底到边〞行动。聚焦常态化疫情防控下基层整治管理工作，推进〞强力工程〞，大力推进党组织建在网格全覆盖、党员干部下沉一线全覆盖、驻宁单位融入属地全覆盖、基层阵地一站式效劳全覆盖、数字化赋能全覆盖，实现组织体系、资源力量、多元共治、效劳载体、数据赋能到底到边。特别是围绕常态化疫情防控工作，贯彻〞外防输入、内防反弹〞总策略和〞动态清零〞总方针，完善市、区单位挂钩村〔社区〕应急处置机制，着力充实基层一线抗疫力量，形成上下联动、并肩战〞疫〞的强大合力。

　。

　第二个是乡村振兴〞聚力惠农〞行动。营造惠农好生态，一直不间断稳固农村扫黑除恶专项斗争成果，常态化开展村〞两委〞人选区级联审，制定加强村级班子监督管理有效措施；建好惠农好支部，推进在农民专业合作社等建立党组织的力度，探索〞村村联建〞〞村企联建〞〞村居联建〞等模式；扶持惠

　农好工程，深入落地实施村集体经济工程扶持方案，重点打造一批乡村振兴、共同富裕示范村。

　三是〞两新〞党建〞三领一提〞行动。深入谋划〞两新〞领域党建，统筹发挥区域统领、行业引领、龙头带着的关键作用，健全以综合性党组织为主体、区域性党群效劳中心为平台、街道社区兜底覆盖的区域化党建工作体系，完善行业系统党建工作专项研究、定期推进、考核评价等工作机制，做强重点园区、做优商圈党建、效劳龙头企业，有效激发〞两新〞组织创新创造活力和健康发展动力。

　。

　四是头雁集群〞培优升级〞行动。推进村书记专业化，完善全链条管理制度，鼓励有条件的区拓展到村〞两委〞成员。围绕抓党建促乡村振兴、党建引领城市基层整治管理等主题，举办村〔社区〕书记示范培训班，开展社区〞两委〞成员、社工、网格员全覆盖轮训。一体管理、一体建设社区工作者和专职网格员队伍，优化社工〞三岗十八级〞薪酬体系，新增网格化管理工作绩效考核奖励，发放岗位工作年限补贴和专业职称津贴，让基层队伍留得住、留得好，有盼头、有奔头。

　五是筑牢根底〞赋能增效〞。

　行动。强化权力赋能，深化街道集成改革〞后半篇文章〞，健全完善〞吹哨报到〞机制，推进业务部门常态化到基层现场办公、听诊效劳，提高基层整治管理联动响应水平。强化载体赋能，制定党群效劳中心效用发挥评估方法，提升村〔社区〕党群效劳中心功能。强化机制赋能，

　牵头制定村〔社区〕主体责任清单、协助办理事项准入清单、负面事项清单、网格效劳管理事项清单、社工职责清单，切实防范和化解工作层层加码、基层负担过重等问题。

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