乡镇对一把手和领导班子监督的主要做法3篇

乡镇对一把手和领导班子监督的主要做法3篇乡镇对一把手和领导班子监督的主要做法　关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施　为加强对主要领导干部和领导班子的监督，提高新时代党的建设质量，推下面是小编为大家整理的乡镇对一把手和领导班子监督的主要做法3篇,供大家参考。

篇一：乡镇对一把手和领导班子监督的主要做法

　 为加强对主要领导干部和领导班子的监督，提高新时代党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展，根据《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，结合天津实际，我市出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》。

　一、加强 对“一把手”的监督 。

　 1、党委（党组）要督促下级“一把手”带头做到“两个维护”，带头落实党内监督各项制度，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头落实重大事项请示报告等制度。

　2、上级“一把手”要将监督下级“一把手”情况作为每年述职的重点内容，对下级新任职“一把手”开展任职谈话，同下级“一把手”定期开展监督谈话。

　3、党委（党组）制定落实全面从严治党主体责任清单和年度任务清单，“一把手”要主持召开会议专题研究，并抓好组织落实。

　4、加强对“一把手”执行民主集中制、“三重一大”决策制度情况的监督。

　5、巡视巡察工作紧盯“一把手”发现问题。

　6、健全完善述责述廉制度。

　 7、落实纪检机关、组织部门负责人同下级“一把手”谈话制度。

　 二、 加强同级领导班子监督 。

　 1、党委（党组）“一把手”要充分发扬斗争精神，坚决破除“好人主义”，管好班子、带好队伍，经常与班子成员开展谈心谈话，对

　存在的缺点错误敢于指出、帮助改进。

　2、领导班子成员应当本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态度，相互提醒、相互督促，发现问题坦诚向对方提出。

　3、合理分解、科学配置领导班子权力，健全完善领导班子成员岗位职责清单，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化。

　 4、严格执行民主生活会和组织生活会制度，“一把手”要带头开展批评和自我批评，领导班子成员之间要勇于揭短亮丑，严肃认真提意见，不搞一团和气。

　5、督促领导班子其他成员履行“一岗双责”。

　6、党委（党组）要落实领导干部插手干预重大事项记录制度，完善具体举措，明确具体情形、处理程序和处置方式等。

　7、党委（党组）每年分析本地区本部门本单位政治生态状况，形成报告提请党委（常委会）会议、党组会议审议并抓好整改落实。

　8、健全纪委书记与同级党委“一把手”常态化交流机制，纪委书记要加强对同级党委领导班子成员履职尽责和廉洁自律情况的日常监督。

　 三、 加强对下级领导班子的监督

　 1、党委（党组）要坚持用制度管权管事管人，严格落实领导干部报告个人重要事项、任职回避、轮岗交流、离任审计、双重管理等制度机制，加强领导干部八小时以外监督管理。

　2、党委（党组）要切实担负起组织开好民主生活会的领导责任，统一确定或者批准下级党组织领导班子民主生活会主题，党委（党组）

　领导班子成员要有计划地参加下级领导班子民主生活会，发现问题及时纠正。

　3、突出选人用人政治标准，党委（党组）要加强对干部选拔任用工作全过程监督，强化对下级领导班子成员特别是“一把手”拟任人选的把关，坚决防止带病提拔。

　4、党委（党组）要重视信访举报工作，及时了解掌握群众对领导干部特别是“一把手”的反映，优先受理、优先办理、优先处置“一把手”的问题线索。

　5、党委（党组）要抓好规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等规定的贯彻落实，管住管好自己的家属亲友，决不允许其利用本人职权敛财谋利。

　6、坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐，用好典型违纪违法案件，分层分类分地区开展警示教育，落实“六书（三书）两报告两建议”工作机制。

　7、加强对问题整改情况的监督检查，通过审核整改报告、督办重点问题等方式，压实主体责任，督促整改落实到位。

篇二：乡镇对一把手和领导班子监督的主要做法

　 为加强对“一把手〞和领导班子的监督，持续推动我县全面从严治党向纵深进展，根据《中国共产党党内监督条例》和《党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规，根据《中共 xx 省委关于开展政治谈话加强对“一把手〞和领导班子监督的意见》〔x 发〔2020〕xx 号〕精神和市委关于开展政治谈话加强对“一把手〞和领导班子监督的工作部署要求，结合我县实际，制定本方案。

　目的意义 开展政治谈话，是加强对干部日常教育管理监督、严峻 党内政治生活的有效手段，是抓住“关键少数〞、加强对“一把手〞和领导班子监督的重要方法，是落实落细主体责任的有力抓手。通过开展政治谈话，催促党员领导干部坚决理想信念，站稳人民立场，增添“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉把管党治党政治责任扛起来，不断增添遵守党章党规党纪和贯彻党的路线方针政策的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚决政治忠诚，保持政治定力，增添政治自律，进一步推动我县政治生态持续向上向好。

　谈话内容和方式 〔一〕谈话内容 政治谈话坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持使命引领、问题导向和效果导向，聚焦政治责任，聚焦为民情怀，聚焦作风纪律，聚焦政治生态。主要围绕以下十个方面的内容进行：

　1.用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，增添政治认同、思想认同和情感认同，对党确定忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的状况； 2.贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，特殊是贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神以及党中央重大决策部署、省委、市委、县委工作要求履职尽责的状况； 3.站稳人民立场，树立正确政绩观，亲密党同人民群众血肉联系，解决人民群众最关心最直接最现实利益问题的状况； 4.贯彻落实全面从严治党战略部署，落实全面从严治党主体责任，尤其是落实第一责任人责任，以及领导班子成员履行“一岗双责〞的状况； 5.公正用权、依法用权、廉洁用权，执行民主集中制、领导班子议事规那么和“三重一大〞决策制度，遵守廉洁自律各项规定的状况； 6.贯彻落实新时代党的组织路线，加强领导班子建设，选人用人和干部队伍建设，加强党的基层组织和党员队伍建设的状况； 7.落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理的状况； 8.深化作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治“四风〞特殊是形式主义、官僚主义，坚决整治“怕、慢、假、庸、散〞作风顽疾的状况； 9.所在地方或单位政治生态状况； 10.平常了解把握的苗头性、倾向性问题，以及其他需要监督提示、批判教育等有关状况。

　〔二〕谈话方式 政治谈话原那么上实行“面对面〞个别谈话方式进行，确因工作需要也

　可实行集体谈话方式进行。谈话突出党委主体责任，表达纪委同级监督，做到“两个责任〞同向发力。主要议程包括：

　1.谈话对象述责，简要汇报履行全面从严治党主体责任状况； 2.通报被谈话人单位或个人管党治党和政治生态建设中存在的问题以及需要监督提示被谈话对象的苗头性、倾向性问题； 3.谈话领导讲话； 4.谈话对象作表态发言。

　县委主要领导开展谈话可邀请县纪委县监委、县委组织部主要领导参与。

　县人大常委会、县政府、县政协主要领导开展谈话可邀请县纪委副书记参与；县委常委、县人大常委会党员副主任、县政府党员副县长、县政协党员副主席开展谈话可邀请县纪委县监委相关纪检监察室、派驻纪检监察组负责人参与；各乡镇〔社区管委会〕党委“一把手〞开展谈话应邀请县纪委县监委对口联系该单位的纪检监察室主任参与；县委各部门、县直各单位党组〔党委〕“一把手〞开展谈话应邀请县纪委县监委派驻纪该单位的检监察组组长或副组长参与。上述谈话可邀请县委组织部有关同志参与。

　三、谈话对象及分工 根据紧盯“一把手〞，兼顾“全覆盖〞，分级负责，全面实施的原那么开展。具体谈话分工如下：

　1.县委、县人大常委会、县政府、县政协主要领导分别与本班子成员开展谈话； 2.县委、县人大常委会、县政府主要领导分别和乡镇党委〔社区管委会党工委〕、人大、政府主要领导开展谈话；

　3.县委常委、县政府党员副县长分别与其分管的县委部门主要〔常务〕负责同志，县直单位党组〔党委〕书记、行政“一把手〞开展谈话；常务副县长还要与非党员副县长分管的县直单位党组〔党委〕书记、行政“一把手〞开展谈话； 4.县人大常委会党员副主任、县政协党员副主席，县法院、县检察院党组书记负责与本系统的县管干部开展谈话； 5.各乡镇〔社区管委会〕党委“一把手〞与本班子成员开展谈话； 6.县委各部门、县直各单位党组〔党委〕“一把手〞与本班子成员开展谈话。

　县委书记、县长、县委副书记、县纪委书记、县委组织部长根据工作需要，对各乡镇〔社区管委会〕、各部门、各单位党委〔党工委〕书记、行政“一把手〞开展谈话。

　四、工作要求 〔一〕提高站位。开展政治谈话是落实主体责任、强化党内监督的重要途径。谈话领导要带头学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，把准政治方向、政治要求。要把思想政治工作贯穿始终，教育引导谈话对象对党忠诚，勇于担当，敬畏党纪国法。要发扬斗争精神，做到见人见事见思想，既谈地方和单位的问题，又谈领导干部个人存在的问题；既谈履行管党治党责任状况，又谈推动改革、促进进展等状况，力戒形式主义、官僚主义，防止走过场，使干部切实做到忠诚洁净担当，履行好职责使命。

　〔二〕认真组织。政治谈话工作由各单位负责落实主体责任的部门组织实施。县委办公室、县人大常委会办公室、县政府办公室、县政协办公室等要加强协作协作，做好谈话组织实施工作。县纪委县监委机关和各派驻纪检监察组、县委组织部、县委巡察办等有关部门帮助做好谈话工作，将谈话对

　象及其相关乡镇、单位的有关状况，提供给谈话领导参考。谈话前，各谈话对象要认真总结，形成履行全面从严治党主体责任状况书面报告。

　〔三〕跟踪问效。政治谈话状况要准时向县委和县委书记报告，县纪委县监委、县委组织部要了解谈话状况，对谈话过程中觉察的问题，准时提示处理、跟踪监督。对谈话领导明确提出需要落实的具体事项，要建立台账、跟踪督办。县委办公室要会同县纪委县监委、县委组织部总结提炼阅历，分析查找缺乏，持续改进政治谈话工作，不断探究加强对“一把手〞和领导班子监督的有效方法和工作机制。

　〔四〕限时推动。谈话领导与谈话对象的政治谈话一年开展 x 至 x 次，第一轮于 2020 年底实现全覆盖。县委、县人大常委会、县政府、县政协主要领导开展的谈话于 2020 年 xx 月 xx 日结束；其他县级干部开展的谈话于 xx月 xx 日前结束；其他领导干部开展的谈话于 xx 月 xx 日前结束。

　每次政治谈话后填写《政治谈话记录表》，分别报送县纪委县监委〔径送党风政风监督室〕和县委组织部〔径送干部科〕。各级党委〔党组〕要主动扛起开展政治谈话工作的主体责任，既要做到全面推动，又要保证谈话质量，做到统筹支配、有序推动。

　各乡镇〔社区管委会〕党委〔党工委〕、县委各部门、县直各单位党组〔党委〕要结合本地、本单位实际，组织开展政治谈话。

　政治谈话记录表

　谈话领导姓名：

　职务：

　伴随领导姓名：

　职务：

　谈话对象姓名：

　职务：

　谈话时间：

　谈话地点：

　谈话概要〔主要记录谈话人提出的具体事项〕：

　谈话对象表态事项：

　注：此表一式两份，分送县纪委县监委〔径送党风政风监督室〕和县委组织部〔径送干部科〕

篇三：乡镇对一把手和领导班子监督的主要做法

　（一）始终筑牢理想信念根基

　（二）将“两个维护”真正落实到行动上

　（三）全面落实管党治党主体责任

　（四）严格执行民主集中制原则

　二、持续加强对村、社区党组织书记和村两委班子的监督

　（一）严明政治纪律规矩

　（二）认真落实组织生活制度

　（三）制定党建工作制度

　三、自觉接受同级纪委监督

　（一）是在落实重大决策部署方面

　（二）是在落实重要工作部署方面

　（三）是在规范干部选拔任用方面

　四、聚焦监督执纪问责，充分发挥纪委监委专责监督作用

　（一）是抓好日常监督管理

　（二）是规范村、社区“小微权力”运行

　（三）是严格执纪执法问责

　 正文：

　2021 年以来，...镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化对“一把手”和领导班子的监督，推进全面从严治党，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决落实中央和省市委重大决策部署，坚定不移拥护“两个确立”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。镇党委坚定不移推进全面从严治党，狠抓责任落实，强化压力传导，主动担职尽责，全面从严治党取得新实效。

　一 、切实强化领导班子内部监督

　 （一 ）始终筑牢理想信念根基 镇党委紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、党章，以及习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话和指示精神，先后召开理论学习中心组学习会议 22 次，组织党史学习教育、思想作风纪律整顿等各类主题学习 30 多次。指导镇班子成员开展理论宣讲 10 余次，组织新任两委班子集中培训 1 次、村监会成员培训2 次，督促各村、社区党组织开展“万人示范培训班”活动，督促广大党员干部增进政治认同、理论认同，不断筑牢践行“两个维护”的思想根基。

　（二 ）将“两个维护”真正落实到行动上 进一步完善镇党委会议事规则和决策程序，着力提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，今年以来，共召开镇党委会议50 次、党政联席会议 31 次，第一时间传达学习中央和省市各项重大决策部署精神，推进各方面具体任务落实。

　（三 ）全面落实管党治党主体责任 今年专题安排部署全面从严治党工作 8 次，党委会议 2 次听取镇纪委全面从严治党工作情况，不断推动管党治党责任落实落细。

　（四 ）严格执行民主集中制原则 镇党委始终不折不扣落实“四个服从”要求，完善领导班子议事规则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，对于全镇重大项目安排、重要人事任免、大额资金支出等事项，始终坚持集体研究、集体讨论、集体决策，做到民主基础上的集中和集中指导下的民主。严格落实《...

　 镇“三重一大”集体决策制度》、《...镇党委会议事规则》、《...镇党政联席会制度》等，党委会、党政联席会记录本等指定专人记录、保存，没有出现以专题会代替党委会、党政联席会作决策等现象。

　二 、持续加强对村、社区党组织书记和村两委班子的监督 督 （一 ）严明政治纪律规矩 坚持问题导向，对“七个有之”等问题保持高度警觉，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。综合运用约谈提醒、谈话函询等多种形式，镇纪委今年已约谈东尖中、南尖中、李村等，防止干部出现不严格执行上级党委安排部署，不断提高党员干部的纪律规矩意识。

　（二 ）认真落实组织生活制度 坚持落实计划报备制度化、全程纪实规范化、督查指导常态化，突出思想性和政治性，推动党的组织生活制度落地见效。严格执行“三会一课”、组织生活会等党内基本制度，制定下发《村级班子运转基层党建业务指导手册》，定期印发《主题党日活动方案》，让各级党支部熟知在什么时间，什么范围，以什么样的标准流程，过组织生活，确保党内政治生活严起来、实起来、活起来。督促全镇党组织全面推行“主题党日+”活动，全镇 52 个党组织、2213 名党员以支部为单位，在每月第一周周一下午开展主题党日活动，并将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内基本组织生活用“主题党日”这个载体有效统筹，促使党员“四个意识”更加坚定。

　 （三 ）制定党建工作制度 定期向上级党委汇报党建工作，今年以来，组织召开镇党建专题工作推进会 2 次，组织党建观摩 2 次，各村、社区党组织定期向镇党委汇报党建工作，切实传导压力，靠实工作责任。

　三 、自觉接受同级纪委监督 （一 ）是在落实重大决策部署方面 认真履行党委总揽全局、政府依法行政，纪委监委专责监督职责，组织镇党委班子成员及时传达学习中央和省市各项重大决策部署精神，推进经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面具体任务落实。

　（二 ）是在落实重要工作部署方面 镇党委坚持以党的建设为引领，加快推进县城建设，着力保障和改善民生，强化和创新社会治理，推进全镇经济社会高质量发展。今年以来，镇党委会、党政联席会共研究“三重一大”事项 10 余次，镇纪委监委在人居环境整治、农村改厕、违章建筑拆出等重要工作部署方面全程参与，并适时根据工作推进情况开展督查，对工作推动不力的村党支部书记及时进行约谈，对工作不落实、慢落实、假落实的严肃问责。

　（三 ）是在规范干部选拔任用方面 严把选人用人政治关，规范选人用人程序，坚持凡提必审、凡提必考、凡提必谈。同时，严把党员“入口关”，进一步整体优化村(社区)“两委”队伍和村(社区)后备干部队伍，全面推行重点对象资格

　 联审、负面信息联通和清理处理联动“三联”机制，严格党员日管理。

　四 、聚焦监督执纪问责，充分发挥纪委监委专责监督作用 用 镇纪委监委加强对同级党委班子监督，推动镇党委“一把手”加强对下级党组织书记和村两委监督。

　（一 ）是抓好日常监督管理 把“关键少数”作为日常监督重点对象，坚持把问责“板子”对准领导干部特别是“一把手”和镇班子成员，督促自查岗位廉政风险、严格按章办事、自觉遵守廉洁纪律，从思想观念、工作作风、领导方法、能力素质等带头整改、作出表率，着力破解主体责任虚化、监督责任弱化、监管职责软化等突出问题。

　（二 ）是规范村、社区“小微权力”运行 制定印发《农村(社区)“小微权力”清单》，全面梳理农村、社区小微权力清单并制作权力运行流程图，确保权力运行公开化、规范化。

　（三 ）是严格执纪执法问责 聚焦“一把手”和领导班子偏差监督纠正，综合运用监督执纪问责、监督调查处置措施，坚持对严重…纪律和政治规矩、政治问题与经济问题相互交织的 FB 案件，严肃查处清除隐患；对履行“两个责任”不力的问题，精准追责问责，压实政治责任。对推进停车场治理不力的...等村支部书记进行诫勉谈话。

　 下一步，我镇将以对“一把手”和领导班子监督工作为抓手，坚持问题导向，提高政治站位，细化监督内容，突出监督重点，创新监督方式，逐步探索实践，形成一套完善科学有效的监督工作机制。同时加强干部队伍建设，有针对性地组织相关工作培训、讨论交流等活动，不断拓宽镇村干部的思维和视野，把监督什么、如何监督作为学习的重点任务，让干部们在干中学、在学中干，不断提升工作能力，为推进全镇高质量发展贡献自身力量。

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