村级巡查自查汇报材料6篇

村级巡查自查汇报材料6篇村级巡查自查汇报材料　XX村党支部农村巡察工作自查自纠报告　XX村党支部农村巡察工作自查自纠报告　为了切实做好XX农村巡察工作，按照中共XX县委办公室、XX下面是小编为大家整理的村级巡查自查汇报材料6篇,供大家参考。

篇一：村级巡查自查汇报材料

　XX 村党支部农村巡察工作自查自纠报告

　为了切实做好 XX 农村巡察工作，按照中共 XX 县委办公室、XX 县人民政府办公室《关于开展农村巡察的工作方案的通知》（繁办字〔2016〕4 号）、中共 XX 乡委员会印发的《XX乡关于开展农村巡察的工作方案的通知》（光党发〔2016〕9号）文件要求，XX 村党支部于 2016 年 4 月 1 日即召开了农村巡察工作动员会，传达了上级农村巡察精神和乡党委农村巡察动员会部署情况，并对照巡察内容，结合本村实际，认真开展了自查，现将自查情况报告如下：

　 一、“两委”班子基本情况

　 （一）支部班子情况

　 XX 村党支部，设有支部书记一人，副书记 1 人，本支部共

　有党员 62 人，经摸排，其中常年在村党员 41 人。

　 （二）村委班子情况

　 2014 年，通过民主公投选举，选出村委主任 1 人，副主任1 人。

　 二、农村“两委”班子建设情况

　 （一）党支部书记自上任以来，认真贯彻落实各级党委的方针政策，团结带领广大党员干部群众开拓创新、扎实工作，充分发挥了战斗堡垒作用，不仅有效提升了党建工作水平，而且有力地推进了两委各项工作又好又快发展。2015 年度，在星级化管理量化考核中被乡党委评为五星党支部。

　 （二）在遇到涉及村里重大事项、重大决策和长远发展规划问题时，“两委”主干能主动沟通，及时召集班子成员召

　开专门会议，会上“两委”主干均能做到不首先定调子、亮观点、拍板子，在听取班子其他成员充分发表意见后，最后表态发言，不存在各自为政，班子不团结，政令不统一等问题。

　 （三）支部书记能坚持定期进村工作，其他时间在乡镇上班，有事随叫随到。村委主任长驻本村，主持村里日常工作。

　 ……

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篇二：村级巡查自查汇报材料

　 为进一步加强农村统计调查基层基础工作，不断提高乡村农村统计调查数据质量，维护其严肃性、权威性，根据《湖北省统计局办公室关于开展 XX 年农村统计调查基础工作检查的通知》文件精神和县统计局会议要求，经过乡党委、政府研究，在全乡范围内开展农村统计基层基础工作自查。现将有关情况报告如下：

　一、党政领导高度重视，精心组织，全面自查

　 开展农村统计基层基础工作检查， 化 就是要检查农村统计工 躬 作基础的可靠性，方法 危 的科学性，数据的客观 啃 性，通过检查，进一步 帜 促进和加强农村统计基 赫 础工作，促进农村统计 漾 数据质量的提高，从而 航 保证农村统计数据真实 皆 可信，不出假数。根据 娇 我乡的实际情况，一是 胰 成立了以乡长为组长， 兆 分管领导为副组长，农 其 业服务中心、经发办、 姨 党政办等相关人员为成 茹 员的农村统计调查基层 谭 基础工作自查领导小组 氖 ；二是对检查方式和内 位 容、工作步骤及措施等 诉 方面进行了详细布置和 了 明确。这次农村统计基 贪 层基础工作检查的对象 械 包括乡、村。检查内容 腾 包括基础工作情况、规 抵 章制度建立和执行情况 文 、现场操作流程规范化 延 、基础台账建设情况、 郸 数据采集方法、数据评 蛙 估情况等。三是重点突 盏 出。乡

　政府对村基础工 肢 作、数据质量进行一次 催 全面检查。重点检查了 源 基础账册、账表对应和 滨 事后现场核实，上级数 扑 据与下级数据对比、报 郁 表数据与实际情况评估 扫 、报表数据与现场调查 珍 数据核对。

　二、存在的 哀 主要问题

　 通过此次 陋 全乡农村统计基层基础 伴 工作检查，我乡村统计 缔 情况良

　 好，党政领 酸 导对统计工作的重视程 溅 度有所提高，基层统计 洞 人员的工作条件有所改 脯 善，但仍然存在一些不 雄 容忽视的问题：

　 1 宣 、乡统计工作人员身兼 棵 多职，工作繁重从而分 翰 散了统计业务工作精力 寝 。

　 2、少数新上岗 严 村统计人员通过培训后 陇 仍然对有些报表指标含 隐 义理解模糊。

　 3、 扬 村级报表来源不齐全且 抗 数据质量不高，填写不 丢 规范，存在有漏项、错 瞧 项等问题，有关指标与 永 指标之间数据不衔接从 偏 而出现逻辑错误。

　三、 昭 下步打算

　 1、明确 闸 统计岗位，理清乡统计 队 人员身份，尽量做到专 裕岗专责，确保统计人员 邢 的相对稳定。

　 2、 踞 加大统计法制宣传力度 银 。采取形式多样的宣传 鳖 方式，加强统计法制宣 藻 传工作。杜绝统计工作 层 上弄虚作假的行为，

　为 邮 依法统计、依法治统创 岩 造良好的环境和条件。

　楷

　3、建立健全培训 州 制度。定期或不定期得 碟 开展一些有针对性的培 谢 训课程，提高村级统计 芽 人员的统计业务能力， 臆 确保源头统计数据的可 压 靠性和可信度不断提高 忌 。

　 4、要进一步完 滞 善报表制度。在充分调 姐 研的基础上，加强农村 宪 统计报表制度的改革完 醚 善。在具体操作中应充 甄 分考虑到村级情况，简 筒 化统计指标设置，避免 耸 指标重复，不随意增加 娜 村基层工作负担。

　XX 拭 镇开展农村统计基础工 济 作检查 自查报告

　 为 绚 进一步加强农村统计调 克 查基层基础工作，不断 匪 提高镇村农村统计调查 芜 数据质量，维护其严肃 厌 性、权威性。根据市统 褪 计局办公室《关于开展 衰 农村统计调查基层基础 简 工作检查的通知》文件 尹 精神和区统计局会议要 散 求，经过镇党委、政府 搞 研究，在全镇范围内开 架 展农村统计基层基础工 周 作自查。现将有关工作 碧 汇报于如下：

　 一、 芳 我镇党政领导高度重视 俯 ，精心组织，全面自查 敛

　展农村统计基层基 溢 础工作检查，就是要检 竭 查农村统计工作基础的 只 可靠性，方法的科学性 妮 ，数据的客观性，通过 揩检查，进一步促进和加 性 强农村统计基础工作， 熔 促进农村统计数据质量 缸 的提高，从而保证农村 染 统计数据真实可信，不 忽出假数。根据我镇的实 垮 际情况，一是成立了以 邑 镇长为组长，

　分管领导 苹 为副组长，农业服务中 呼 心、经发办、党政办等 本 相关人员为成员的农村 观 统计调查基层基础工作 虹 自查领导小组；二是对 顷 检查方式和内容、工作 鸭 步骤及措施等方面进行 柳 了详细布置和明确。这 县 次农村统计基层基础工 竣 作检查的对象包括镇、 攘 村。检查内容包括基础 顽 工作情况、规章制度建 抒 立和执行情况、现场操 腾 作流程规范化、基础台 镊 账建设情况、数据采集 鸳 方法、数据评估情况等 鼠 。镇政府对村基础工作 拒 、数据质量进行一次全 哆 面检查。包括基础账册 客 检查、账表对应检查和 捡 事后现场核实检查，检 猫 查上级数据与下级数据 蚂 对比检查、报表数据与 甫 实际情况评估检查、报 冶 表数据与现场调查数据 赠 核对检查。

　二、存在的 尹 主要问题

　 通过此次 侄 全镇农村统计基层基础 汐 工作检查，我镇村统计 癣 情况良

　 好，党政领 芝 导对统计工作的重视程 取 度有所提高，基层统计 王 人员的工作条件有所改 搪 善，但仍然存在一些不 侦 容忽视的问题：

　 1 檬 、镇统计工作人员身兼 徽 多职，工作繁重从而分 朵 散了统计业务工作精力 反 。

　 2、少数新上岗 臂 村统计人员通过培训后 伯 仍然对有些报表指标含 硼 义理解模糊。

　 3、 臻 村级报表来源不齐全且 壕 数据质量不高，填写不 愿 规范，

　存在有漏项、错 柳 项等问题，有关指标与 绽 指标之间数据不衔接从 燕 而出现逻辑错误。

　 有 4、少数村级报表是电 熬 话报送或者有些报表没 潍 有政府领导签章。

　三、 实 下步打算

　 1、明确 钥 镇统计岗位，理清镇统 街 计人员身份，尽量做到 也专岗专责，确保统计人 愤 员的相对稳定。

　 2 修 、加大统计法制宣传力 榨 度。采取形式多样的宣 遗 传方式，加强统计法制 谭 宣传工作。杜绝统计工 启 作上弄虚作假的行为， 刚 为依法统计、依法治统 狼 创造良好的环境和条件 榜 。

　 3、建立健全培 宰 训制度。定期或不定期 憨 得开展一些有针对性的 斌 培训课程，提高村级统 页 计人员的统计业务能力 部 ，确保源头统计数据的 颗 可靠性和可信度不断提 与 高。

　 4、要进一步 尧 完善报表制度。在充分 归 调研的基础上，加强农 饲 村统计报表制度的改革 婿 完善。在具体操作中应 尤 充分考虑到村级情况， 夫 简化统计指标设置，避 判 免指标重复，不随意增 腻 加村基层工作负担。

　鹄 疲 山乡村级财务检查报告 盲

　为切实加强我乡村 固 级财务管理工作，进一 在 步规范村级“三资”管 怀 理，落实农村基层组织 站 党风廉政建设，维护农 亚村社会和谐稳定，确保 眶 村级换届选举工作顺利 罩 进行，根据《渝水区人 夸 民政府办公室关于开展 恒 村级财务检查工作的实 哟

　施意见》文件精神要求 兆 ，在全乡开展了一次村 膏 级财务清查工作，现在 剂 工作情况总结如下：

　一 苇 、高度重视

　 我乡党 嗓 委、政府充分认识到开 让 展此次清查工作的重要 予性和紧迫性，由纪委牵 凿 头农经站、财政所，抽 右 调 8 名精干人员成立了 吱 村级财务清查专项小组 奉 ，由乡纪委书记李华萍 拥同志担任组长。班子会 招 议专题研究制定清查工 咕 作方案。清查工作总共 笨 分为动员部署阶段、集 虚 中检查阶段及整改阶段 辙 。

　二、全面清查

　 清 沁 查对象：此次村级财务 提 清查对象为全乡 9 个村 赤 委会；

　 清查范围：

　改 XX 年以来村级集体经 榷 济组织“三资”管理及 缓 财务收支情况，对群众 塌 反映问题强烈和在审计 奢 过程中发现问题的，可 液 根据具体情况进行追溯 绞 和延伸； 清查内容：

　乙

　1、XX 年以来的财 疥 务收支情况。主要审查 呻 ：村级收入是否及时足 爷 额入帐；各项费用支出 雇 是否真实合法，有无侵 源 占、挪用、私分集体资 崖 金和私设“帐外帐”或 正 “小金库”的情况。

　弯

　2、专项资金管理情 绽 况。主要审查：上级划 匹 拨或接受社会捐赠的资 找 金和物资的管理、使用 傅 情况；村级工程建设项 钉目承包结算及资金财务 忆 管理情况；发放到户的 埂 各项补贴资金和物资等 髓 的管理、发放、使用情 判 况。

　3、现金管理 研 情况。主要审查：备用 谜 现金根据规定支出结算 乌 ，余额结存入专户情况 寐 ；资金坐收坐支使用情 挟 况；按时报账结算情况 戮 。

　 4、票据凭证规 晕 范情况。主要审查：收 新 款统一使用省财政厅监 扛 制的《专用收据》及《 芽 专用收据》领销情况； 煽 原始发票要求内容完整 荒 、清晰、手续齐备情况 峨 ；经费支出入账和使用 峻 白条抵库情况。

　 5 澄 、集体资产、资源的增 吩 减变动情况。主要审查 勉 ：集体资产、资源变动 蓖 处臵是否经合法程序； 杀 集体资产对外承包租赁 笔 、资产帐物相符情况； 苑 在建工程项目的资金来 讹 源和实际支出，以及资 酚 金往来情况；落实各类 团 财产保管责任和备案情 哇 况。

　 6、村集体资 闺 金资产管理制度执行情 耻 况。主要审查：对相关 笑 制度和政策的执行情况 罗 ，特别是财务审批和惠 蹈 农政策执行情况。

　三、 取 严格审计

　 工作小组 猿 成员对清查出的数据认 晒 真检查审计，确保各项 倔 数据的真实准确。

　四、 挟 责令整改

　 1、财务 血 制度不完善。有的村财 早 务管理制度与现行实际 穿情况

　 不适应、不配 帝 套，出现脱节，缺乏资 味 金收入、使用及

　效益措 央 施，导致村级财务管理 姬 制度不够完善、健全、 捌 规范，接受群众监督乏 锚 力。

　 2、账薄设臵 缘 不规范。一些村会计各 绎 自为阵，会计科目随意 弥 设臵，记帐方法不统一 梭 ，有些村资金来源、资 椅 金占用和专项支出等项 汹 目记录不全，导致不能 暂 进行规范的账务处理和 询 全面反映本村的财务活 奥 动状况，也不利于财务 双 公开和财务监督。

　 叠 3、会计手续不齐全。

　络 有的村财务原始凭证不 卤 规范，无经手人，无证 掩 明人，无事由，无审批 场 人签字。一些出纳收付 馒 款后不及时记账，仅凭 闭 脑子记忆，甚至凭印象 酷 自制凭证，盘点库存时 辉 ，现金不是多就是少。

　损

　4、凭证审核不严 杆 格。财务开支本应由分 废 管领导“一支笔”审批 拿 ，而有的村支书签、主 跋 任也签，签批不问清红 嗡 皂白，来者不拒，明知 赞 超标准或开支范围不合 明 规，因怕得罪人，故意 些 大开“绿灯”。

　 5 绣 、财务收支无预算。有 弊 相当部分村年初资金收 赠 支无计划，往往是有钱 航 乱花，无钱借花，拆东 契 墙补西墙，寅吃卯粮， 也 结果是年终决算一片“ 恐 红”。

　 6、会计档 真 案不健全。许多村根本 协 没有村级档案室，会计 斥 档案资料无法集中管理 粳 ，会计资料只好长期放 扼 于会计或出纳家中。一 毗 些会计人员不按规定装 歹 订发票，年终将帐本和 网 单据用报纸一包，随便 碟 乱丢。换届后干部变动 瓣 时不办理

　移交手续，各 蔼 管各的“包

　 包账” 张 ，造成账簿和凭证丢失 搽 、鼠咬、虫蚀和霉烂。

　猛

　7、资金使用不合 渗 法。有的请客送礼，有 兵 的公款旅游，有的滥发 嘘 实物、补贴、资金，甚 蛊 至还存在着干部挪用、 幽 侵占公款的现象。特别 勘 是一些经济状况较差或 煌 较好的村，问题尤为突 重 出，支出结构既不合理 荆 也不合法。

　 8、会 殊 计队伍不稳定。有的财 彝 会人员工作一段时间后 验 选为村干部，有的不愿 考 挂个会计把自己捆在家 富 里，而外出打工不愿从 伤 事会计工作。加之村会 瓮 计一般随主要干部变动 秦 而变动，一任书记，一 判 任会计，变更频繁。且 羊 相当一部分村财务会员 狰 文化水平低，知识面窄 遥 ，业务素质差，缺乏科 占 学的财务管理知识和综 鲸 合分析核算能力，因而 因 在实际操作中漏洞百出 朱 ，难以起到监督管理财 斥 务的作用。

　五、清查主 疥 要数据

篇三：村级巡查自查汇报材料

　村党支部巡察工作汇报材料 16 篇

　 党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。以下是为大家整理的关于党支部巡察工作汇报材料 16 篇范文，欢迎参考借鉴~

　党支部巡察工作汇报材料篇 1

　根据市委统一部署，20**年 1 月 25 日至 3 月 30 日，市委第二巡察组对市直机关工委进行了巡察。5 月 11 日，市委巡察组向市直机关工委反馈了巡察意见。市直机关工委坚持以高度的政治责任感和过硬的工作作风，针对巡察反馈的 4 个方面的主要问题，严肃认真对待，做到立行立改，真改实改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将市委巡察组巡察整改情况汇报如下：

　(一)关于自身机关党建工作存在弱化虚化问题的整改落实情况

　1.针对专题研究自身机关党建不足问题的整改措施。一是年初制定计划。根据市委组织部、市直机关工委年度工作要点，结合工委机关党建自身特点，制定工委内部 20**年全面从严治党工作方案及任务分解表，加强标准化建设，突出自身特色。二是定期进行研究。每季度工委书记会设置 1 个议题，专项研究工委机关自身党建重点工作。三是进行专题部署。机关党委根据上级党组织相关工作要求，及时组织研究和部署相关专项工作。今年 3

　月，召开工委机关党委党的建设暨党风廉政建设工作会议。四是抓好督促检查。向各支部印发工委 20**年全面从严治党工作方案及任务分解表。机关党委定期检查各支部工作，督促做好台帐登记，抓好相关工作的部署落实。

　2.针对机关党组织建设缺失问题的整改措施。一是成立机关党委。20**年 9 月，经全体党员酝酿，并报上级党组织批准，召开了工委党员大会，选举产生新一届机关党委班子，成立工委机关党委、机关纪委。二是及时调整机关党委成员。严格按照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织条例》有关规定，对交流轮岗的党委委员及时做好增补、调整分工等工作。

　3.针对机关党支部首次集中换届滞后问题的整改措施。一是建立健全机关党支部。20**年 9 月机关党委成立后，相继成立工委办公室、组织部、宣传部、企工部、群团部，以及离退休老干支部共 6 个支部，并选举产生各支部委员、书记。二是及时调整充实支部班子。严格按照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织条例》有关规定，对交流轮岗的支部书记及时做好调整、充实等工作，并向老干部支部选派第一副书记。

　4.针对组织生活开展不规范问题的整改措施。一是落实按照三会一课制度。督促各支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。机关党委牵头做好工委领导带头上党课相关准备工作，要求各支部书记在本支部上党课，鼓励支部委员、普通党员上党课。做好三会一课记录，每季度督促检查各支

　部会议记录情况。二是制定三会一课工作指引。围绕市委组织部每季度下发的三会一课主题内容指引，组织各支部认真学习贯彻，开展相应主题活动。三是率先试行半专职党务干部制度。鼓励各支部党建工作与业务工作同部署同落实，各支部结合各自业务特点、业务需要，开展相关各具特色的支部活动，形成百花齐放、百家争鸣的党建生态。此做法得到市委组织部的充分肯定和推广。四是创新开展党员集体政治生日活动。每季度举办一次，通过建立一本党员政治生日台账、赠送一张政治生日贺卡、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话、赠送一本学习读物、组织一次集中学习(七个一)政治生日活动，进一步强化党员宗旨意识，增强党员荣誉感和责任感。此项工作被市委组织部作为基层党组织生活创新案例报省委组织部。

　(二)关于主体责任落实不够到位的整改落实情况

　1.针对机关党风廉政建设重视不够问题的整改措施。一是落实主体责任。根据市纪委相关要求，年初专题研究和部署自身机关党风廉政建设工作，拟定本年度工委机关党风廉政工作计划，制定 20**年工委机关党风廉政建设工作方案及任务分解表。二是及时传达部署。今年 3 月，组织召开党风廉政建设工作会议，部署年度党风廉政建设工作，及时传达学习中央及省、市纪委有关全会精神。三是加强党风廉政责任制。制定《20**年工委机关党风廉政责任制》，工委党风廉政建设领导小组组长与各部门负责人签订《20**年度党风廉政建设责任书》。四是强化工作纪律建设。

　今年 3 月起，机关纪委牵头组织开展工作纪律大检查。组织签订《XXX 市纪检监察干部业余生活和社会交往活动行为规范承诺书》并报市纪委备案。在工委网站、微信公众号、工作群等发送相关纪检监察信息，切实做好党员干部日常教育管理。

　2.针对全面从严治党压力传导不够问题的整改措施。一是加强文件传阅。进一步规范工委各级来文拟办及阅示权限，分级分类确定来文传阅范围。让领导和党员干部深入学习领会中央、省、市关于从严治党的精神。二是创新党务工作方式。通过实行机关半专职党务干部制度，工委 6 个支部均设置 1 人为半专职党务干部，激发半专职党务干部的工作活力，实现工委自身的机关党建工作有专人专抓、专管、专落实。三是加强党风廉政建设风险防范。针对人事任免、行政经费管理、党费管理等岗位以及审批流程，编制工委机关内部廉政风险防控手册。四是提高党建业务能力。定期组织开展工委机关党务知识培训，尤其注重对支委及半专职党务干部的学习培训，进一步提高党务干部自身业务能力。五是加强检查监督。机关党委定期指定学习内容，督促各支部组织学习中央、省市关于党的建设和廉政建设相关文件精神。及时组织召开全体党员大会，传达学习中央、省市有关文件精神。

　3.针对干部教育管理不严，个人事项填报一致率不高问题的整改措施。一是开展专项培训辅导。针对个人事项填报一致率不高的问题，20**年年初，在领导干部个人事项集中填报阶段，办公室组织集中填报培训与个别辅导相结合，并加大对领导干部个

　人事项报告表的初核，对一些易错易漏点予以及时提醒。严格按照相关要求，加大对个人事项漏报瞒报的惩处。20**年上半年，我委个人事项随机抽查 2 人、凡提必核 1 人，一致率为 100%。二是加强干部日常教育管理。做好干部人事档案清查、出入境备案管理、干部八小时外的监督管理，与机关党委共同做好党员干部的谈心谈话工作，进一步熟悉掌握干部工作、家庭、生活等的基本情况，引导干部清理朋友圈。

　4.针对谈话提醒制度执行不到位问题的整改措施。一是制定《XXX 市直机关工委谈话提醒工作实施办法(试行)》。进一步明确规范谈话对象、谈话内容、相关程序等，形成谈话提醒长效机制。二是开展谈话提醒。今年以来，机关纪委共谈话 6 人次，其中，根据市委第一巡查组反馈的意见，确定谈话对象，开展提醒谈话 5人次。三是规范谈话内容记录。对干部提拔、岗位交流，苗头性错误，信访举报等情况下，由分管领导对其进行谈话提醒，并做好相关谈话提醒记录。

　(三)关于履行主业抓基层党组织建设存在不足的整改落实情况

　1.针对规划性不强问题的整改措施。一是制定党建工作的纲领性指导文件。按照《XXX 省加强党的基层组织建设三年行动计划(20XX-20**年)的通知》有关精神，结合工委系统机关党的建设实际情况，第一时间组织拟定《加强机关党的组织建设三年行动计划(20XX-20XX)年》，注重党建工作的整体性、规划性。二是明

　确年度工作要点。根据中央、省市党建工作要求，结合工委系统各单位党组织工作实际情况，年初部署下发工委系统年度党建工作要点。三是夯实党建基础。以支部建设标准化为突破点，突出 6个标准，抓实党组织换届、支部建设、党员教育管理、党费管理、专题活动、三会一课制度落实等。发挥支部在党员教育管理监督中的作用。积极推进两学一做学习教育常态化制度化;规范落实三会一课工作指引;发挥党支部在选人用人中的把关作用，对干部任免、调动和奖惩提出意见建议。四是强化党建责任考核。进一步压实党组(党委)对机关党建的领导责任，开展年终党组(党委)书记抓党建述职评议工作，督促一把手履行好抓党建的第一责任。进一步严格抓好机关党建的年度绩效考核评定工作，推动机关党建工作全面落实。落实《党支部书记履行党建工作职责考核办法》。五是突出制度建设。组织制定《市直机关党员领导干部双重组织生活制度》《市直机关党内谈心谈话制度》《市直机关党支部主题党日活动制度》《市直机关党组织党课制度》等 4 个制度，以制度化进一步严肃党内政治生活。六是加大党务工作实务培训力度。灵活采取多种培训方式，提升党务干部专业化水平。加大对兼职党务干部的岗前培训。七是加强党务干部队伍建设。加强专职党务干部配备情况的督促和检查，联合有关部门落实有关规定。试行机关党支部设立半专职党务干部制度，加强日常党务工作力量。推动基层党务工作交流，激发党务干部创新活力，推动基层党建平衡、协作发展。八是狠抓重点主题活动。根据中央、省市重大

　决策部署，围绕服务改革发展大局，每年设定一个主题，在全系统开展相关主题活动，着眼于学习动员、鼓足干劲、提高能力、推动落实，以党建促服务中心工作。20**年开展大学习、深调研、真落实活动;20**年拟开展提高政治引领力、强化新担当新作为活动。九是进一步加强群团工作。打造巾帼讲堂等品牌，提升妇女素养，研究出台加强市直机关团组织建设若干规定。

　2.针对调研指导不足问题的整改措施。一是建立调研指导机制。工委组织部门对所管理的各基层党组织党建情况进行全面摸底，有针对性、有计划地拟定调研主题和调研安排，由工委领导带队组织基层调研，为各单位党组织党建工作提供指导，并形成长效机制。加大对各区直机关工委的业务指导和交流，形成全市党建一盘棋的格局。二是强化调研成果应用。在深调研基础上，针对市直机关和驻深单位党建存在的问题，进行深入分析研判，形成综合调研报告，为领导决策提供科学依据。三是加大对外学习交流力度。每年拟定几个调研主题，分别由工委领导带队，赴兄弟省市单位调研学习先进经验。今年 4 月，工委调研组赴 XXX市、XXX 省、XXX 市和 XXX 市四地工委和当地部分基层单位，就机关党建工作和机关纪工委设置情况进行了实地考察调研，形成《关于赴XXX等地调研机关纪工委设置情况的报告》 《关于赴XXX等地学习考察机关党建的调研报告》等 2 份报告，并分别呈市纪委张子兴书记、市委组织部郑轲部长阅示，推动完善市直机关纪工委工作机制，形成加强机关党建十大举措。

　 3.针对监督检查不力问题的整改措施。一是狠抓督促检查。年末结合党建绩效考核、书记述职等，以书面自查、现场检查、书记述职等形式，重点就年初部署落实情况、标准化建设情况以及年度重点工作等落实情况，实行年度督促检查全覆盖，并加大对检查结果的应用。进一步加强对基层党建标准化指导，特别是三会一课、双重组织生活会等组织生活制度的落实，加大检查力度，采取日常随机检查与年度专项检查相结合方式，有效提升基层党组织标准化水平。二是深化党建质量指标应用。以季度或半年为单位公布一次，逐步形成集发布、分析、督促、评价等于一体的配套机制，推动各基层党组织通过党建创新指数，找出工作中的薄弱点，更加有针对性地采取措施，不断提升机关党建科学化水平。三是推进智慧党建应用。按照全市智慧党建系统建设统一部署，充分利用智慧党建系统信息化优势，实时掌握各基层党组织有关工作情况，做好组织建设、党员教育管理、党费收缴使用等有关工作等预警提醒和监督工作。四是开展坚持标准打造特色专题活动。今年 6 月，对驻深企业基层党支部中特色党支部活动进行验收。

　(四)关于党费及项目经费的使用监管不到位的整改落实情况

　1.针对党费预算管理不够科学，结余过多问题的整改措施。一是加强党费预算管理。坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，以开展基层党组织标准化建设，提升党建质量标准，创建党建工作品牌为契机，开展评先评优活动;扩大党员教

　育培训覆盖面，强化工委服务基层、服务党员的责任意识，加大扶持基层党组织工作力度，增强基层党组织活力和生机。探索根据工委系统各基层党组织实际情况和工作需要，留存比例适当向基层党组织倾斜。二是修订《党费使用指导性意见及工作流程》。工委组织部近期将结合工委系统党费使用实际情况，进一步明确党费使用范围，规范程序。三是加大党费使用力度。在解决结余过多的问题上，在严格遵照党费使用相关规定基础上，坚持党费向基层倾斜的原则，对一些困难企业基层党组织下拨党员活动经费、党员教育经费、基层党组织党建品牌项目支持、慰问党员、党组织表彰等方面加大党员支出。开展评先评优活动，提升党建工作质量;强化服务基层、服务党员的责任意识，加大扶持基层党建工作力度;开展党员培训工作，扩大党员教育培训覆盖面;加大生活困难党员的补助力度。四是加大对重点党建项目经费支持。为加强机关党建阵地建设、提升基层党组织的组织力。

　2.针对存在超范围使用党费问题的整改措施。一是及时落实整改。参照其他单位做法，通过党费支出聘请组织员，负责基层党组织服务相关基础工作。20**年省委组织部在审查党费使用时，提出清查意见。20**年底...

篇四：村级巡查自查汇报材料

　党的十九大以来，村级巡察工作力度丌断加强，但工作中也存在丌少问题。以下是职场范文网的给大家整理的村级巡察工作存在的问题及对策，希望能帮劣到大家!

　村级巡察工作存在的问题及对策篇一

　一、存在问题

　一是思想认识丌到位。少数基层党组织政治觉悟丌高，仅把村级巡察当成一般的业务工作检查和例行工作督导，在配合巡察时有敷衍应付的心态。如，有的基层干部在民主测评和问卷调查中丌如实反映情况，存在“一勾到底”现象。

　二是与业素质丌够强。村级巡察工作体量大、与业人员少，巡察组人员抽调压力大，特别是乡镇抽调人员多数未接触过巡察相关工作，与业水平参差丌齐，导致一些巡察组发现问题浮亍表面，共性问题多、具体问题少，一定程度影响巡察质量。

　三是群众参不丌积极。一些村(居)群众仍抱有“事丌关己、高高挂起”和“怕得罪干部”的思想，丌愿敞开心扉向巡察组如实反映问题。

　四是推迚力度丌平衡。对村级巡察工作统筹力度丌一，迚展上存在一定差距，移交问题线索相对迟缓，上下同频共振效应仍需迚一步发挥。

　二、对策建议

　一是凝聚村级巡察工作共识。始终坚持政治巡察定位，把村级巡察全覆盖纳入县(区)委巡察工作规划，采取集中学习、丼办与题培训等多种方式，引导广大基层党组织和党员干部充分认识巡察的政治属性和本质要求，正确对待巡察工作，自觉接受党内监督和群众监督。

　二是健全村级巡察工作机制。加强对村级巡察工作的领导和挃导，以健全制度机制为重点，丌断规范村级巡察工作流程，改迚村级巡察方式方法，特别要大力推行“上门走访”等方式不群众“掏心窝”交流，完善乡村集中反馈、上下联劢整改机制，建立村级巡察发现的远纪远法典型案例通报制度，建立完备覆盖巡察工作各环节、具有农村基层特色的村级巡察工作制度体系。建好用好“巡察监督于”平台，实现巡察信息查询、数据分析、监督预警、考核评估一体化、高效化。

　三是夯实村级巡察工作保障。加强对巡察组工作用车、食宿安排等统一保障，解除巡察干部后顾之忧。制定完善村级巡察组人员抽调和教育、监督、管理办法，建设一支素质优良丏相对稳定的村级巡察队伍。把参不村级巡察作为发现、培养、锻炼干部的重要平台，让巡察干部在深入基层、深入群众中得到全面锻造。

　 村级党组织巡察宣传工作存在的问题及对策篇二

　挄照中央关亍巡察全覆盖向村(居)和基层站(所)党组织延伸的要求，2018 年以来，上高县委对 4 个乡镇 56 个村级党组织开展巡察，共发现倾向性问题 117个、问题线索 16 条，有力推劢了基层村级党组织建设。但在具体工作实践中，也发现和暴露出了一些问题，尤其是因宣传发劢工作丌力影响村级巡察效果的情况，值得引起重视，认真分析。

　一、面临的困难和存在的问题

　(一)把握丌准，工作认识丌足。把村级巡察当做一般县直机关单位巡察对待，对村居巡察的特点研究丌够，对可能遇到的问题准备丌足,巡前，很少根据村居巡察的实际制定针对性的宣传工作方案,未根据村级巡察宣传发劢难度大、任务重的实际情况提前开展宣传，导致宣传效果丌理想。

　(二)点多面广，覆盖难度大。一是分布散距离进，范围上难覆盖。巡察组人员少不需要巡察村级数量多的矛盾比较突出，集中劢员最多能下沉到行政村一级，效果难以保障;二是时间上有冲突，人员上难覆盖。巡察组工作时间不村民务工时间重叠，入户宣传质量低;三是理念上有冲突，效果上难覆盖。少数村干部对巡察工作认识上有偏差，配合巡察宣传丌够，个别存在因自身问题而抵触巡察宣传工作的情况。

　 (三)方法单一，效果丌明显。巡察宣传局限亍张贴巡察公告和集中劢员，办法丌多。一是丌愿，缺乏主劢求变探索创新意识，丌愿去尝试其他的方法手段，嫌麻烦;二是丌会，丌知道如何灵活运用，丌会根据村民丌同年龄、知识层次和接受信息的主要渠道有针对性的采取丌同的宣传手段。

　(四)顾忌较多，信任度丌高。县级巡察组在威望和公信力的建立上还需要一个长期过程，大部分村民对掌握的情况都丌愿、丌敢反映，害怕反映问题后遭到打击报复，来信来电来访反映问题很少。绝大部分村民对巡察工作人员抱有戒备心态，对巡察宣传内容持怀疑、观望、犹豫态度，宣传发劢工作难度大。

　二、有关建议对策

　一要认真研究，及早部署。做实做细巡察前准备工作，及早不被巡察乡镇联络组对接，联合制定切合实际的宣传发劢方案，明确宣传发劢的方法渠道、责任划分、时间节点等，尤其要针对村级巡察宣传效果传播发酵时间长的特点，宣传时间上往前赶，通过张贴巡察公告、迚村实地劢员、电视广播等方式，反复营造氛围，真正让村民知道巡察、了解巡察、信任巡察。

　二要压实责任，形成合力。要克服单打独斗的思维观念，避免出现巡察发劢单纯依赖巡察组迚行的情况。要压实乡、村两级党组织的责任，将群众对巡察工作的知晓率作为被巡察乡镇支持配合巡察工作的考核挃标，在实际巡察过程中及

　时抽查、通报，督促乡镇将宣传发劢工作落到实处。

　三要创新方法，多措幵丼。多方式、多渠道开展宣传，除了常规发布巡察公告外，还要根据村民丌同年龄、知识层次和接受信息的主要渠道有针对性的采取丌同的宣传手段。如针对农村老年人可以利用村广播、送戏下乡、文化下乡等迚行宣传，针对在外务工的青壮年可以利用网络、微信方式宣传，通过因地制宜的方式提升宣传效果。尤其要注重把驻村扶贫干部这个力量纳入迚来，充分发挥驻村扶贫干部常驻村里的优势帮劣宣传发劢，把巡察信息传递至每一名村民。

篇五：村级巡查自查汇报材料

　按照 XX 市委统一部署，2022 年 X 月 X 日至 2022 年 X 月 X 日XX 市委第 X 巡察组对 XXX 开展了涉粮问题专项巡察。2022 年 X月 X 日，XX 市委第 X 巡察组向 XXX 反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

　一、提高政治站位，狠抓整改落实 XX 市委对 XX 市委巡察组指出的问题照单全收、全面认领，将巡察整改工作作为当前重大政治任务抓紧抓实。一是召开市委常委会研究巡察整改。2022 年 X 月 X 日，我市召开市委常委会会议，成立了以 XX 为组长的巡察整改工作领导小组，明确责任分工，全面压实了我市巡察整改工作主体责任和市委书记第一责任人责任。会上，讨论通过了我市巡察整改工作方案及“三个清单”，确保整改工作有序推进。二是召开民主生活会查摆问题。XX 市委、市政府分别召开了党史学习教育专题民主生活会，市委、市政府有关领导对照涉粮反馈问题深入查找原因、分析不足，确保整改工作扎实开展。全市涉粮问题整改相关部门也分别召开了整改工作专题民主生活会，对照问题剖析原因，明确整改目标，压实整改责任。三是召开专题会议推进巡察整改。我市相继召开专题整改推进会议，研究部署整改工作及听取相关部门巡察整改进展情况汇报，分析解决当前整改工作中存在的主要问题，明确今后工作思路和目标任务，确保整改工作如期完成。

　二、巡察组反馈意见整改落实情况

　（一）党委政府粮食购销主体责任履行不到位，落实粮食安全存在薄弱环节方面 1. 针对“缺少统筹谋划”的问题。一是将“两意见、一条例”列入 XX 市政府党组学习议题。2022 年 X 月 X 日 XX 市政府党组会议对“两意见、一条例”进行了学习，进一步明确了粮食安全责任，落实粮食安全党政同责，全面提升了我市粮食安全责任意识。二是召开 XX 市政府常务会议听取粮食专项整治工作进展情况。2022 年 X 月 X 日 XX 市政府 X 届一次常务会议上，市政府主要领导听取了涉粮问题专项整治工作情况汇报，并对下步涉粮问题整改工作和全市粮食安全工作进行了安排部署。三是做好会议文件材料归档工作。XX 市政府办公室高度重视会议记录及会议文件整理工作，将每次涉粮会议材料和相关影像资料建档备查。

　2. 针对“履行中央事权粮属地管辖责任不到位”的问题。我市严格执行国家粮食收储政策，认真剖析政策性粮食超期储存的原因，落实粮食职能部门监管责任和企业收储义务。一是建立健全了粮情检查与分析报告制度。按照国家粮食局《粮油安全储存守则》要求，重新完善了粮情检查与分析报告制度，粮食企业对超期储存或不宜存的粮食及时向上级部门报备，作为适时出库参考，确保粮食储存安全。二是建立了粮情月巡查制度。在粮食收购期间，除各库点要坚持三级保粮制度外，XX 市粮食局、中储粮 XX 直属库组成工作组对全市 X 个承储库点进行了月巡查。目前，已开展巡查 X 次，有效履行粮食监管职责，避免坏粮事故的发生。三是做好春秋两季粮食质量普查工作。聘请第三方机构对

　库存粮食进行质量检测。2022 年 X 月 X 日-X 日，XX 市粮食局、中储粮 XX 直属库聘请 XX 市农产品检验检测中心对 XX 市 XX 有限公司等 X 家粮食企业进行了粮食质量检测，抽检样品 X 份，代表数量 X 万吨，依据质量指标判定达标粮食 X 万吨、未达标粮食 X万吨，依据储存品质指标判定宜存粮食 X 万吨、轻度不宜存粮食X 万吨，并向上级部门报告检测结果。

　3. 针对“粮食系统权责不理顺”的问题。一是划分职责分工，开展履职调研。编办切实履行部门职责，对市发改局（粮食局）、市财政局（国资办）的“三定”规定执行情况，尤其是有关粮食行业管理职责运行情况开展调研和监督，提议市委编委对有关部门主要职责进一步研究明确。二是建立协同机制，确定整改方向。市委编办协调粮食和国资管理部门召开专题会议，对两部门在依照职责开展工作的基础上，建立信息互通共享和协调配合机制。三是明确各自职责，形成工作合力。中共 XX 市委编委召开 2022 年第一次会议，制定并印发《中共 XX 市委机构编制委员会关于调整市发改局（粮食局）部分主要职责的批复》《中共XX 市委机构编制委员会关于调整市财政局（国资办）部分主要职责的批复》，明确了发改局（粮食局）负责粮食流通行业管理的主要职责。并比照 XX 市粮食局“三定”规定主要职责部分，明确发改局承担“参与提出粮食进出口计划、协调推进粮食产业经济发展”等职责；明确市财政局（国资办）承担“负责所监管企业的领导班子建设，按照干部管理权限，依法对所监管企业领导人员进行选拔任用、考核评价”等职责。

　4. 针对“村干部虚开粮食自产证明问题突出”的问题。全市 X 个乡镇（街道）主动认领“村干部出具虚假粮食自产证明”问题，全面启动落实并完成整改工作。一是召开专题会议，压实整改责任。2022 年 X 月，全市 X 个乡镇（街道）分别召开了由党政班子成员、农业中心工作人员、村级党组织书记及报账员参加的整改工作专题会议，加强对村干部规矩意识、纪法意识的宣传教育，安排部署整改工作，落实整改任务，明确了村级出具自产证明职能责任，压实了乡村两级整改工作主体责任和监督责任。二是强化举一反三，全面自查整改。各乡镇（街道）通过全面自查后，建立了自产证明登记备案工作机制，完善了自产证明开具流程；全市各村落实出具自产证明核查机制，屯长、报账员、村书记共同把关，确保开具的自产证明真实有效，维护了种粮农民的合法权益。截至 2022 年 X 月 X 日，X 个乡镇街道 X 个村已按流程开具粮食自产证明 X 份，乡镇政府对报备事项进行实地查验，确保整改工作落实落靠。三是加强执纪问责，强化警示教育。XX市纪委监委加强开具虚假自产证明查处力度，对顶风违纪者发现一起、查处一起、追究一起。截至 2022 年 X 月 X 日，XX 市纪委监委对因履行工作职责不到位，给予 XX 镇 XX 村报账员 X 等 X 人党内警告；对 XX 村村委会主任 X 等 X 人进行批评教育；正在对XX 报账员 XX 等 X 人进行立案审查。

　5. 针对“国有粮库职工存在靠粮吃粮”的问题。一是健全制度，防微杜渐。针对出现的用粮库职工身份证顶替农民卖粮的行为，XX 市粮食集团建立健全粮食企业岗位责任制、企业经营管

　理制度等 X 项制度，明确了粮食收储工作流程，达到用制度管权管人管事，杜绝了“靠粮吃粮”问题。二是严格执法，加强监管。2022 年 X 月 X 日-X 日，XX 市粮食局、中储粮 XX 直属库对秋粮收购进行专项检查，对粮食承储库点执行政策、规范业务流程、便民服务等情况进行了督导。通过检查督导，强化了企业主要负责人及关键环节人员责任意识，明确了业务员和业务科室负责人对粮食自产证明双重审核把关的工作流程，确保秋粮收购顺利进行。三是警示教育，举一反三。XX 市粮食局和粮食集团对粮库职工用虚假自产证明进行粮食交易的行为进行了调查核实，2022 年X 月 X 日在 X 粮库召开了职工教育警示会议，X 月 X 日在粮食集团召开了全员职工警示教育大会，通报了拉哈粮库职工违规进行粮食交易的事实、组织观看了警示教育片《零容忍》，达到“通报一个、警示一片”的作用。XX 市纪委监委对国有粮库职工存在“靠粮吃粮”的问题正在进行调查核实。

　6. 针对“农民卖粮难问题解决不彻底”的问题。2015 年国家取消了大豆的临储收购政策，实行目标价格政策；2016 年国家取消了玉米的临储收购政策，实行“市场化收购”加“补贴”的新机制，持续保留的是稻谷的最低价收购政策。为切实解决农民“卖粮难”的问题，采取了以下措施。一是对政策执行情况进行监督检查。2022 年 1 月 X 日-X 月 X 日，XX 直属库和 XX 市粮食局组成联合工作组，采取“四不两直”的方式，深入 XX 有限公司等 X 家政策性粮收购库点对执行国家粮食质价政策情况、入库流程和业务管理情况、优质服务情况进行检查，未出现压等压价等

　损害农民利益的问题。二是加大惠民政策宣传。在秋粮收购期间，XX 市粮食局通过政府官方网站向社会公布粮食收购的品种、质量标准、收购价格以及收储的库点，让广大农民及时了解国家收购政策，适时销售余粮；各收储库点在显著位置张贴了收购公告、质价公示板、设置样品台，为农民送粮提供便利；开展了线上预约售粮，减少农民排队等候时间，有效解决了农民“卖粮难”问题。三是提高重点岗位业务人员的责任意识和操作技能。收购期间，加强了化验、统计、保管等重点岗位人员管理，规范密码检验、业务结算、检斤卸车等工作流程，规范使用“一卡通”系统，减少人为因素的干扰，实现政策的公开、公正、公平。

　7. 针对“推动改革出现偏差”的问题。一是建立健全监管机制。国资办于 2021 年 11 月 23 日制定了《XX 市市属国有企业授权事项权责清单》，明确了 XX 市国资办的 X 项职权以及国资办出资企业的 14 项授权事项；制定了《XX 市国有独资公司董事会工作报告制度实施方案》，粮食集团制定了《“三重一大”决策制度》，明确了国有企业董事会决策向国资办报告制度。目前，粮食集团将企业人员任免等重大事项向国资办进行了报告。二是做好诉讼维权。已终止与象屿农产的合作关系，就储粮设施项目存在纠纷的情况，XX 市粮食集团所属企业将通过法律诉讼厘清双方债权债务关系，维护企业合法权益。目前，此项工作正在法律诉讼中，等待判决结果。

　8. 针对“国皮民骨问题未整改纠正”的问题。一是取消 XX市拉哈粮库一区和通南粮库一区的政策性粮食收储资格。鉴于与

　XXX 公司合作终止，依据相关政策，已经停止两个一区的政策性粮食库点上报审批工作，取消了其政策性粮食收储资格。二是加大对现有库存政策性粮食监管力度。在优先安排出库的同时，由XX 市纪委监委牵头，XX 市发改局（粮食局）、中储粮 XX 直属库和 XX 市农产品检验检测中心人员组成联合工作组，于 2022 年 X月 X 日-X 日对 XXXX 现存的政策性稻谷数量和质量情况进行了监督检查，没有出现亏库短量，达到了粮食数量真实、质量良好、储存安全。

　9. 针对“战略收购存在失误”的问题。一是 XX 市国资办加强对国有企业对外投资的事前监督。在投资前做好充分的市场调研、法律风险评估、资产评估等工作，对投资的可行性及预期效果进行研判、评估。自 2022 年开始实施法律风险防范律师审核制度和合同专用章制度，粮食集团等国有企业对外投资达到 X 万以上将由律师出具法律意见书并交由国资办审核后方能签署相关协议。二是加大招商引资力度、盘活鸿源油脂资产。开展代收代储业务，与京粮集团、上海首农、北大荒集团展开合作，2022年度代收代储粮食 X 万吨，预计可实现利润 X 万元。三是全力挖潜增效。2022 年 X 月，裁员 X 人，减少工资支出 X 万元。加强企业资产管理，处理车辆 X 台，收回资金 X 万元；改造燃煤锅炉 X台，节省费用支出 X 万元。

　10. 针对“强短板补弱项有差距”的问题。XX 市国资办全面加强国有企业管理工作，理顺党政关系，强短板补弱项，认真做好整改。一是严格执行国家公职人员到国有企业任职的有关规

　定。对在编的国家公职人员到国有企业任职情况进行清理，截至2022 年 X 月底，对全市 X 家国有企业的 X 名挂（任）职人员全部予以免职，杜绝了国家公职人员到国有企业任职现象的再次发生。二是按照《公司法》相关规定，完善了 XX 市粮食集团法人治理结构。董事会、经理层、监事会人员配备齐全，明确了董事会、监事会的议事方式和表决程序，董事长作为党委书记主持党委会，总经理作为法人代表主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，能够切实行使企业决策、执行、监督职能，真正做到了重大事项科学决策、责权利相统一。

　（二）相关职能部门落实监管责任压得不实，粮食安全存在风险隐患方面 11. 针对“职能作用发挥不强”的问题。一是配齐执法队伍。XX 市粮食局 XXXX 已通过公共法律知识网上考试，并获得了执法证书。目前，XX 市粮食局共有执法工作人员 X 人，全部参与我市粮食安全执法检查工作。二是加强业务培训。2022 年 2 月 X 日，发改局组织粮食行业执法人员开展了理论政策和业务知识培训活动，主要学习了新颁布的《粮食流通管理条例》《XX 省行政管理部门国家政策性粮食属地监管实施办法》，提高了执法人员工作能力和水平，为开展粮食安全检查工作提供有效保障。

　12. 针对“对粮食仓储物流设施管理不严”的问题。XX 市发改局（粮食局）和粮食集团加强对粮食仓储设施管理工作。一是申请相关部门进行鉴定。XX 市应急管理局出具了粮食集团所属10 家粮库仓储设施安全状况的说明，指出稻谷收储设施虽然建在

　泄洪区和低洼地带上，但库区排水系统和排水设施完善，近 10年从未发生因水涝灾害引发储粮仓进水问题。并对不能承储国家政策性粮食的 XXXX 进行了封存。二是 XX 市人民政府出具未办理验收备案的情况说明。

　60、70 年代建设的粮仓施工手续不完善，完工时没有及时上报竣工验收材料，因时间过长等原因无法取得竣工验收，也不能补办房产证。但经主管部门证实，通过近几年储存粮食，这些粮仓主体结构安全性符合规定标准等级和粮油仓房存储规定，可作为储粮仓房继续使用。

　13. 针对“执法检查走过场”的问题。一是对 2020 年秋粮收购专项检查工作进行了“回头看”。2022 年 1 月 X 日，XX 市粮食局对 XX 家粮库秋粮收购专项检查情况进行复核，按照对企业留存的检查记录，对粮食局留存的检查记录中 13 项内容进行了完善补充。二是严格秋...

篇六：村级巡查自查汇报材料

　近年来，XX 县县委巡察机构在市委巡察工作领导小组和县委的正确领导下，主动对接上级巡视巡察工作新要求新精神，探索创新有效的巡察方式方法，完善巡察领导体制和工作机制，大力推动从“发现问题、形成震慑”向“发现并推动解决问题”转变，取得较好成效。下面，将巡察工作开展情况汇报如下。

　一、总体情况

　 三年来，按照县委安排部署，XX 县共开展完成 12 轮常规巡察，共计巡察 XX个县直部门（单位）党组织和 XX 个重点村党组织，基本实现县直行政、事业单位、社会团体全覆盖，另外，对乡镇扶贫领域以及营商环境领域开展专项巡察，有力促进了上级决策部署在我县落地生根开花结果。几年来，共发现主体责任落实不到位、违反中央八项规定精神、财务管理不规范等问题 XXX 个，向被巡察党组织提出整改意见 XXX 条，移交处理问题线索 XXX 个，立案 XX 件，党政纪处分XX 人，切实发挥了巡察遏制震慑治本作用。

　 二、主要工作做法及取得成效

　 （一）完善体制机制建设，保障巡察顺利开展。

　一是加强组织领导。县委主要领导高度重视巡察工作，成立县委巡察工作领导小组，多次听取巡察工作汇报，提出工作要求，成立了巡察办和 7 个巡察组，为巡察工作提供坚强组织保障。

　二是重视队伍建设。按照“人岗相适”原则，配足配强巡察队伍，共调配行政编制XX 名，在全县范围内公开遴选 XX 名公务员精干力量充实到巡察队伍。同时，从各乡镇（街道）和县直单位选取政治过硬、业务素质高的干部，建立巡察人才库，为我县巡察工作顺利开展提供了人员保障。

　三是出台制度文件。出台了《县委巡察工作办法（试行）》，明确了我县巡察工作程序和方式方法，提出了严格的工作纪律。

　 （二）严格“三项标准”，提升巡察工作质量。始终严格执行“政治站位高、个性问题鲜明、分析问题深刻”的三项标准，着力解决政治站位不高、“画像不准”、问题浮于表面等问题，确保巡察工作质量。

　一是注重前期准备。巡察前，强化一线调研，结合被巡察单位行业领域特点，明确巡察重点，根据调研发现问

　题制定详细的工作方案，做到有备而战。

　二是做好中期指导。坚持从领导班子和职能发挥角度查找根源、厘清因果，切实提高了巡察政治站位；聚焦重点人、重点事、重点问题，有针对性地查找个性问题，确保查找问题鲜明；充分发扬“上下求索”精神，坚持多思考一层，多问几个为什么，打破砂锅问到底，透过现象看本质，深入剖析问题根源，真正达到分析问题深刻的标准。

　三是把好后期关口。对各巡察组撰写的巡察报告初稿严格审核把关，在问题定性归类、语言表述、报告格式三个方面，提出修改意见建议，提升巡察报告质量；县委巡察工作领导小组把“三项标准”作为评议各巡察组巡察报告质量的主要指标，做到考核评议公正公平，极大激发各巡察组工作主动性和创造性。

　 （三）坚持问题导向，发挥巡察震慑作用。始终坚持问题导向，严格问题处理，不怕得罪人，不掩饰、不回避、不推诿。

　一是当面交办。县委巡察工作领导小组召开会议，把巡察中发现的问题和整改意见逐个向被巡察单位“一把手”进行反馈；之后，再由各巡察组到被巡察单位向领导班子进行反馈。巡察结果和整改意见在集中刊登，让被巡察单位领导班子及成员该“红脸”的“红红脸”，该“出汗”的“出出汗”，从而达到“治病”的目的。对问题较多的部门“一把手”，县委书记单独约谈，直接点出问题的严重性，有力地教育、警醒了干部。

　二是夯实整改。对于巡察中发现的问题，要求各被巡察单位逐一整改落实，做到“三个不放过”，即整改不到位不放过、不切合实际不放过、不建立防范机制不放过，避免重发现、轻落实现象发生。整改结束后，组织被巡察单位中层以上干部对巡察整改情况进行评议打分，确保问题整改到位。对不整改、不认真整改的，坚决严肃处理。

　三是做好 问题线索移交和处置。对于巡察中发现的党员领导干部问题线索，统一移交县纪委案件监督管理室集中管理，建立台账，跟踪督办，坚持从严从快查处，确保形成有力震慑。

　 （四）坚持标本兼治，务求巡察取得实效。严格区分、认真处理、不偏不倚、科学对待，将工作中存在的问题、非原则性问题，与故意违纪违法、明知故犯区分开来，前者科学客观处理，后者严肃依纪依法处理。坚持以十八大、中央八项规定出台为重要时间节点，对中央八项规定出台前存在的普遍性问题以整改为主；在中央八项规定出台后，仍顶风违纪的，作为重点问题线索严肃处理，释放越往

　后执纪越严的强烈信号。针对被巡察单位（部门）普遍存在的问题，集中开展专项整改工作，对存在瞒报、漏报、整改不到位等问题，对单位相关责任人进行问责。

　 （五）聚集重点领域，增强群众获得感。将巡察重点指向乡镇、村级扶贫、惠农政策落实情况和重点村党组织及其主要负责人，及时发现和解决农村党组织和党员干部中存在的违纪违法问题，特别是在落实扶贫惠农政策中存在的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸，让基层群众切实体会到巡察带来的获得感。通过巡察，问题主要集中在脱贫攻坚主体责任落实不力，推进工作动力不足、精准扶贫不“精准”，落实扶贫政策不到位、项目安排不“精准”，建设管理不规范等方面；党支部领导核心作用弱化、不同程度侵犯群众利益、村干部纪律规矩意识淡薄问题，突出表现在村内重大事务往往是村支部书记“一言堂”，“家族化”管理村级事务，民主决策制度缺失，侵害群众知情权；落实各项惠农政策打折扣、搞变通，欺瞒老百姓，低保优亲厚友、虚报冒领小麦直补、危房改造政策落实不力等问题突出；部分村干部违反群众纪律和廉洁纪律，违规收取群众费用，加重群众负担，违规报销个人费用，克扣、截留惠农资金等问题突出。

　 在巡察实践中，也暴露了一些巡察本身存在的问题。

　一是巡察组政治站位不够高，发现问题多浮于表面，没能从表象问题看到实质，发现问题不够深刻。

　二是由于县域圈子小，大多数处于熟人社会环境，巡察组受人情因素干扰大，存在畏手畏脚的现象。

　三是重巡察、轻整改，巡察成果转化不畅。有的单位在巡察组离开后，抱着“松口气”的想法，整改热情迅速“冷却”；有的等待观望，整改措施只存在汇报材料里，没有真正落到实处；有的对整改落实情况缺乏跟踪督促，导致问题整改不到位，这在一定程度影响了巡察的威信力。这些问题都需要在今后的巡察工作中采取有效措施予以解决。

　县委深入学习贯彻党中央和省市党委巡察工作会议精神，在慎终如始常态化抓好疫情防控工作的基础上，始终坚持政治巡察定位，不断规范巡察工作程序，持续强化巡察结果运用，着力提高巡察工作质效，扎实推动县委巡察工作向纵深发展，为统筹抓好疫情防控、脱贫攻坚、经济社会发展、全面建成小康社会提供坚强的纪律保障。现将工作开展情况简要汇报如下。

　一、工作完成情况

　（一）提高政治站位，强化政治责任，县委巡察主体责任全面履行。一是坚持县委统一领导。县委坚决将巡察作为加强党的领导、全面从严治党的重要抓手，切实增强做好巡察工作的思想自觉和行动自觉，坚定不移深化政治巡察。在县委统一领导下，成立县委常委、纪委书记任组长，县委常委、组织部部长任副组长的县委巡察工作领导小组，负责组织实施推进全县巡察工作，并向县委负责并报告工作。县委书记自觉担负起第一责任人责任，对重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办。在省市每轮巡视巡察工作动员会召开后，第一时间召开“五人小组”会议，传达巡察工作新精神、新要求。今年上半年，共召开专题县委常委会议 x 次，“五人小组”会议 x 次，听取巡察工作汇报，分析研判问题线索，安排新一轮县委巡察工作任务。二是坚持加强理论学习。县委始终将党的政治建设摆在首位，加强理论学习，提高对巡视巡察工作在全面从严治党中的地位及作用的思想认识。通过县委常委（扩大）会议、中心组理论学习、干部夜校、干部大讲堂等方式，层层传达学习全国巡视工作会议、全国市县巡察工作推进会精神，学习省委巡视工作动员会、市委巡察工作动员会精神，认真领会巡视巡察工作的新精神新要求，将会议精神贯彻到县委的巡察工作始终。三是坚持总体谋划布局。县委根据全县工作实际，科学谋划、积极稳妥、统筹推进巡察工作。制定《中共某县委巡察工作规划（2017—2021 年）》，明确在县委换届前，实现部门、单位、乡镇、村、社区党组织及其领导班子成员巡察全覆盖。结合实际，制定《2020 年某县委巡察工作实施方案》《2020 年某县委巡察工作计划和时间安排》《2020 年某县委巡察工作要点》《关于对中央第 x 巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改落实情况开展监督检查的工作方案》，修订完善《被巡察党组织配合某县委巡察工作办法》和《某县委巡察工作实施办法》等 6 项制度，明确了巡察对象和内容、巡察方式和工作程序、工作机制、服务保障、纪律和责任等，为凸显巡察利器作用提供了坚强的制度保证。

　（二）严格规范程序，坚持靶向 发力，稳步推进巡察工作“全覆盖”。一是加大村级组织巡察力度。认真贯彻落实习近平总书记提出的“党组织建立到哪里，

　巡视巡察工作就跟进到哪里”指示要求，深入开展村级巡察工作，打通全面从严治党“最后一公里”。明确村级巡察工作指导思想、工作原则和总体目标，结合2020 年巡察工作计划、市委上下联动巡察工作安排，确定基层党建、上级重大决策部署落实、村级党风廉政建设和反腐败工作、乡村振兴、扫黑除恶、基层治理、基层党员干部作风等方面巡察重点内容，今年共巡察村级党组织 x 个，发现问题x 个，移交问题线索 x 条，办结 x 条，其中立案 x 人，组织处理 x 人，了结线索x 条，对村级党组织的监督有效加强。二是深入开展巡察“回头看”。按照省市党委巡察工作要求，不断加大巡察“回头看”工作力度，坚持全面从严治党方针，突出政治巡察定位，严格遵循问题导向原则，对照上轮巡察中发现问题，逐条检查整改落实情况，要求件件问题有整改，条条意见有落实，并对整改情况和效果进行评估，防止问题反弹和回潮。检查整改工作的同时，“回头看”坚持“六围绕一加强”工作主线，对被巡察单位存在新的问题进行全面梳理、查找不足，促进整改成果发酵和转化。通过“回头看”，对个别单位存在的对巡察整改不重视、整改率不高、因机构改革造成新官不理旧账等问题进行问责和纠正，进一步放大巡察效应。今年上半年共对 x 个被巡察单位开展“回头看”，对整改不到位和新发现的 x 条问题，督促及时整改。三是不断改进巡察工作方法。全面实施精确“体检”，探索实施“菜单式”巡察清单，根据被巡察单位不同行业，不同领域的特点，巡察组在进点前提前着手，理出“菜单式”档案目录清单，准确了解被巡察单位实际情况。创新谈话模式，在查看原始资料、深入群众了解情况、听取意见的基础上，根据谈话对象岗位、职务、工作特点制定个性化谈话提纲，突出问题导向，对重点人、重点事进行深入谈话，精准掌握情况。打破固定思维和贯用模式，变翻阅台账为实地查验，用以检查工作落实；变普遍谈话了解为选择重点沟通，用以掌握真实情况；变机关坐等上门为延伸深入基层联系宣传，用以向基层干部群众宣传党的政策、传递巡察理念，引发触动，形成震慑。

　（三）强化巡察整改，深化成果运用，扎实做好“后半篇文章”整改。一是推进巡察整改常态化。盯住巡察整改落实，健全督查督办机制、强化动态跟踪管理，定期检查整改落实工作，对敷衍塞责、拒不整改的单位责任人严肃问责。县委成立中央和省市党委巡视巡察反馈意见整改指导专项组，由县政协主要领导任

　组长，县委常委、纪委书记和县委常委、组织部长任副组长，整合纪检、组织、巡察等力量，对中央第 x 巡视组脱贫攻坚专项巡视举一反三自查 x 条问题整改情况、省委第 x 巡视组常规巡视某县反馈 x 条共性问题和 x 条个性问题整改情况、市委巡察园区和乡镇、县委开展常规巡察反馈问题整改情况进行督促指导，紧盯反弹回潮隐患、整改不落实、选择性整改的现象，特别是会上“照单全收”，会下敷衍了事的行为，坚决防止做选择、打折扣、搞变通、大事化小，小事化了的“假整改”。今年上半年共开展督导检查 x 次，由县纪委书记对 x 个整改不力的被巡察单位党组织负责人进行约谈。二是完善巡察问题线索交办机制。加强与纪检、组织和有关部门的沟通联系，形成巡察成果运用的责任体系和组织网络。坚持按不同性质分别处理巡察中发现的重要问题和线索，针对巡察中发现的不涉及深层次、又易于整改的一般性问题，坚持抓早抓小，第一时间要求被巡察单位边巡边改。针对涉及违纪违法的问题线索，由县纪委建立工作台账，实行挂账销号，纪委监委分管领导进行督办。涉及领导干部不作为、选人用人、党组织建设、换届纪律等方面的问题，由县委组织部负责处置。今年上半年，全县共开展 x 轮常规巡察，对 x 个单位（部门 x 个，村 x 个）开展常规巡察，共发现各类问题 x 个，向县纪委监委和组织部移交各类问题线索 x 条（已到期线索 x 条，未到期线索 x条），已到期线索中，办结 x 件（办结率 x%），其中立案 x 人，组织处理 x 人，了结线索 x 条（成案率 x%）。三是巩固提升巡察成果运用水平。县委巡察办始终坚持紧盯民生领域和社会热点，进一步畅通群众反映问题的渠道，在巡察中收集到群众反映的热点难点问题，及时向县委汇报，充分发挥巡察工作桥梁纽带作用，为县委科学决策提供参考借鉴。针对巡察交通、住建等职能部门发现群众反映较为普遍的公交车未覆盖到村、住宅小区基础设施薄弱、商圈停车位少等问题，由县委专题研究，制定整改方案，职能部门组织实施、立即整改，新...

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