村级巡查自查汇报材料4篇

村级巡查自查汇报材料4篇村级巡查自查汇报材料　村级巡查汇报材料村级巡查汇报材料3篇村级巡查汇报材料村级巡查汇报材料1　尊敬的各位领导：　根据工作安排，现将底母落村党组织建设、&ld下面是小编为大家整理的村级巡查自查汇报材料4篇,供大家参考。

篇一：村级巡查自查汇报材料

　尊敬的各位领导：

　根据工作安排，现将底母落村党组织建设、“三资管理”、维护群众利益、干部廉洁履职等工作开展情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。

　 一、基本情况 （一）

　村情概况。底母落村位于双戛街道办东南部，距双戛街道办和城中心区分别约 10 公里和 5 公里。全村国土面积 4.5 平方公里，耕地面积 860 亩（习惯亩），林地面积 1000亩，平均海拔 1830 米，全村辖三个村民组，392 户 1838 人。村民主要种植玉米、洋芋等农作物。由于村里没有支柱产业，外出务工是村民的主要经济来源。目前，全村已实现组组通公路、水、电和电视普及率达 100%。

　（二）

　村级集体经济。底母落村现有合作社 3 个，有限公司 2 个。

　（三）

　贫困户基本情况。建档立卡贫困户共 45 户 163人。2015-2018 年，累计脱贫 34 户 136 人，目前，未脱贫 11户 27 人，贫困发生率 1.46%。

　二、巡察反馈问题的整改落实情况

　根据区委第三轮巡察第二巡察组在双戛街道办巡察中发现的问题全面落实整改措施，健全各项规章制度，确保取得整改实效。

　（一）七届区委第三轮巡察第二巡察组巡察双戛街道办底母落村反馈问题如下：

　 1.公开工作执行不好。一是底母落村村务公开内容不全面、不规范、不及时。底母落村村务公开不能真实反映村务状况，不能真实反应重点项目、大额支出，不利于群众进行有效监督。

　2.贯彻落实政策缩水走样。一是 4 类重点对象危改房面积严重超标。底母落村赵家红、尹维群、肖庆方、吕伟等 17 户存在擅自扩大危改房面积。二是危改户在改造验收完工后未按规定拆除旧房。底母落村吕伟等 19 户村民在完成危改房的情况下仍保留旧房。三是“五改治理”未全面完成，政策执行效果差。

　3.饮水工程设施维护监管严重滞后，损毁、闲置问题突出。双戛街道办自 2014 年建设水利项目以来，水管道、“一户一表”已全部安装入户，但底母落村至今仍有部分村民水笼头、水管质量差，存在水笼头生锈、破损现象，群众吃不上放心自来水，意见较大。

　（二）反馈问题的整改落实情况

　1.进一步完善“四议两公开”制度。一是不定时核查，对督促不力、落实不力人员进行问责；二是严格审批制度，按双戛街道办村级财务管理制度进行完善。

　2.抓好落实“五改”工作。一是成立拆违除杂专班，明确村党支部书记牵头负责，对建新未拆旧房进行整治；二是对“五改”未完成户进行全方位督查，责令包保人员对实施户进行督促整改，未整改或整改不到位的，启动问责。

　3.抓好落实饮水工程，确保村民饮水安全。一是明确村主任为组长，牵头负责安全饮水工作的落实；二是积极对接区水务局、区水投公司，及时商讨资金、途径等方案；对年份较长，无法正常供应、维修过度的进行全盘更换。

　4.规范财务工作。一是进一步规范财务报账流程和报销程序；二是形成制度，禁止大额冲销发票。

　三、 三、2015 年以来工作开展情况 年以来工作开展情况 （一）村党组织建设方面：一是强化组织领导及主体责任落实。成立以市、区帮扶单位、双戛街道办（原双戛社区）、底母落村支两委和驻村工作组为主的“底母落村党建扶贫工作领导小组”及 3+N 扶贫专班，明确职责，对底母落村脱贫攻坚工作一包到底，确保实效。二是不断夯实基层组织建设。为适应新农村建设要求，始终定位于把加强基层组织建设作为推动一切工作的出发点和落脚点，采取抓班子建设、抓思想教育、

　抓日常管理、抓制度建设、抓流动党员管理等措施，不断夯实基层党组织的战斗堡垒作用。三是坚持“三会一课”制度，不断提振了党员干部“精气神”，逐步把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。同时，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家党员和流动党员定期向支部汇报思想、工作情况，确保流动党员离家不离党。四是积极培养党员队伍，不断为支部输入新鲜血液，保持党的先进性，增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。五是 2013 年以来，发展党员、入党积极分子 6 名；目前，村支两委人员共 10 人（其中，支书、副支书、主任、副主任各 1 名，支委委员 3 名、村委委员 3 名），驻村工作组 5 名；正式党员 45 人，预备党员 1 名，发展对象 1名，入党积极分子 2 名。六是 2016 年初，以建设“五好党支部”为标准，全力抓好整顿工作，同年 6 月 22 日，经群众代表民主评议，满意率达 90%；同年 11 月初，顺利完成了村支委换届选举工作。七是狠抓扫黑除恶工作。围绕政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导六个方面，通过集中宣讲、召开村民代表大会、党员大会、群众院坝会、广播宣传、宣传标语宣传等方式，从思想上扼杀黑恶势力动机。班子成员通过签署承诺书、背景审查等方式，深挖黑恶势力“保护伞”问题。

　（二）“三资管理”工作开展情况：底母落村严格落实村级“三资管理”相关规定,涉及“三重一大”等事项严格按照“四议两公开”程序,层层落实。底母落村设有财务管理人员 1名，会计 1 名，专职负责村报账等资金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村级体资产清查，农村集体经济组织缺员已基本完成，下一步，将给农户颁发农村集体经济股权证书，保证村集体资源、资产合理分配利用。

　（三）维护群众利益工作开展情况：底母落村按照上级党委政府要求，大力推进各项惠民政策，在工作中无违反“四要五严禁”、吃拿卡要等不良行为发生。一是大力推进钟山区“特惠贷”惠民政策，引导 43 户 144 人参加“三变特惠贷”，确保建档立卡贫困户 43 户 144 人实现分红（2016-2017 年人均分红分别为 4000 元和 5000 元。）。二是帮助贫困户 30 户进行危房改造、维修，补助资金 52.48 万元。三是帮助贫困户全部参加新农合、养老保险金。四是在教育资助方面，贫困户无辍学学生。五是大力推进贫困人口劳动力培训就业，实用技能培训 3 次，共 36 人次，推荐就业 15 人。六是狠抓产业项目到位，不断完善“云端上的蓝莓”农业观光园附属设施建设，2019年，已发放土地分红金 10 万余元。七是全力开展全域产业调整。“春风行动令”和“夏秋攻势”下达后，我们主动请战，成立了“全域产业调整工作专班”，通过“三变”入股形式，给予农民整地补助，以全域产业调整流转金为保障，全力推动

　全域产业调整工作。完成整地 1823.62 亩(包含非小班图外土地)，完成玉米调减 2461 余亩，土豆种植 300 余亩，大豆种植500 余亩，蔬菜种植 300 余亩，果树 500 余亩，其他经济作物500 余亩，全村涉及农户 288 户，流转金已发放完毕。八是花椒种植项目。按照“三变+区级平台公司+合作社+农户+扶贫”的模式，引导二组村民 86 户（含 7 户贫困户 27 人）以 374.9亩的土地，签订“三变”入股合同种植花椒，实现 240 元/亩/年的保底分红。

　 （四）干部廉洁履行职责情况：底母落村班子成员在工作生活中，严格落实中央“八项规定”及其实施细则，无贪污贿赂、挤占挪用、虚报冒领等违规违纪行为发生。一是通过召开组织生活会，通过基层党员的批评与自我批评，发现自身存在问题并立即整改，思想认识得到较大提高。二是严格落实“四议两公开”制度，通过村务公开、党务公开、财务公开，向群众展示各项工作决策部署，做到群众事事知道、件件晓得。三是充分发挥民生监督委员会作用，通过班子成员间互相监督、群众监督双重监督方式发挥监督作用，做到基层工作样样透。

　村级巡查汇报材料 村级巡查汇报材料 2 根据县委第二巡查组要求，结合脖项村实际，重点汇报一下四个方面的情况。

　一、脖项村基本情况 脖项村位于马家堡镇西南部，距镇政府 2 公里。全村共辖10 个村民小组，340 户，1638 人,其中少数民族 986 人，占总人口的 60.2％。耕地面积 1760 亩，2018 年人均纯收入 4600元。有六年制小学 1 所，幼儿园 1 所，村级卫生室 1 所。全村共有党员 28 名。2018 年建档立卡贫困人口 115 户 577 人。村支部书记田永贵，村委会主任马正元，村妇联主任马春霞，村文书田玉清。帮扶单位为县政法委，驻村工作队长兼第一书记马原，包村领导范多智。

　二、重点工作完成请况 （一）基层党建工作。一是认真落实三会一课制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动，紧紧围绕党建主体责任要求，多措并举，扎实推进全村基层党建工作。二是 2016 年发展党员一名：李红升。2017 年发展党员一名：王永红。2018 年发展党员两名：田占伟、李宏鹏。发展村两委班子预备干部两名：田占礼、马哈三。

　（二）精准扶贫重点工作。一是 2016 年脱贫 1 户 6 人，三本账运转 113 户，发放精准扶贫个人贷款 41 户 202 万元，企业分红 22 户 110 万元。2017 年完成了三本账运转 114 户，脱贫 35 户 183 人，新识别 1 户 5 人。2018 年完成上墙表、一

　户一策运转 115 户，新识别 1 户 4 人脱贫 47 户 236 人，剩余 7户 41 人。完成入股配股 103 户，106 万元进行分红，到户项目103 户 101 万元。2018 年贷款到期后续贷个人贷款 41 户，回收个人贷款 44.5 万元。完成“1+3+5”产业扶持奖补 64 户 27.2万元。二是 2018 年通过帮扶单位、驻村工作队、乡村两级共同努力，脖项村实现整村脱贫。截止目前脖项村通社道路硬化工作已全部完成，院落硬化完成 20 户。三是每年两金收缴率达到 95%以上，精准扶贫户达到 100%。

　（三）危房、低保工作。一是 2016 年完成危房改 14 户，2017 年完成危房改造 1 户，2018 年完成危房改造 11 户，年灾后重建 7 户。异地搬迁 2 户。自 2017 年以来，根据民政局文件要就，把因病、因学、因残或其他困难返贫对象纳入农村低保，确实实现“应抚尽抚，应保尽保”，村委会多次召开会议，入户核查摸排，脖项村现有一类低保 3 户 10 人，二类低保 7户 21 人，三类低保 1 户 5 人，四类低保 3 户 9 人。

　（四）党风廉政建设。脖项村高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作摆在重要位置，每年成立以党支部书记为组长、班子成员为主的脖项村党风廉政建设工作领导小组，并制定《党风廉政建设目标责任书》。多次学习中央省州县关于党风廉政建设和反腐败工作的会议精神，文件通报、《党章》、《准则》、《处分条例》等。

　三、存在的问题 一、在工作作风方面：班子对工作标准不高，虽然有干好工作的热情，但在工作标准上有时不够严格，自我加压不够，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求，缺乏持之以恒的认真态度。

　二、在作用发挥方面：班子统筹协调作用发挥不够。多数时候是领导安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。

　三、淡薄理想信念方面：理想信念淡薄，党员对党的理论、宗旨、方针 、政策听起来好像都知道那么一点，但让自己说出个所以然来，却是一无所知。由此出现了信仰危机，进而动摇了自己的理想信念。

　四、基层党建方面：三会一课制度开展不规范，会议记录学习的多，安排工作的少。

　四、下一步工作计划 1、落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，严格落实“一岗双责”。

　2、加大监督力度，进一步健全各项制度，认真做好在职党员的联系制度，开好干部专题组织生活会。

　3、坚持以科学理论武装头脑，打牢思想基础，保持政治定力，坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉强化党员意识，用党章规范自己的一言一行，真正把坚持党性原则这个根本政治品格立起来，永葆共产党人的政治本色。

　4、加强队伍建设管理监督，严格落实三会一课制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到真学、真懂、真信、真用，全面提高分析问题、解决难题的能力。加强经济、政治、文化、社会、科技以及历史等与岗位职责相关的新知识学习，不断拓宽视野和知识面，进一步提高履职能力和水平。

　村级巡查汇报材料 村级巡查汇报材料 3 根据街道党工委对村巡察工作安排，现将丁家村 2019 年以来工作情况做如下汇报：

　一，村基本情况 丁家村位于孙家集街道南部，东接五合、范于，南邻三元朱、三元王，西邻小杨家、边线王，北靠郭家、张家寨子，现有住户 141 户，人口 567 人，党员 22 名，村庄建设占地 110亩，有耕地 960 亩，全村村民以种植蔬菜大棚为主业，共有大棚拱棚 180 多个，以种植黄瓜、苦瓜为主。

　二，主要工作及成效 自 2019 年以来，我村积极落实街道党工委部署，率先完成了公墓改造。同时，我村以美丽乡村提升为主抓，彻底清理了村内及四周的环境卫生，极大改善了居民生产生活环境，村容村貌大为改观。在街道党工委的扶持下进行了农业用电线路改造，彻底解决用电安全问题，保障了群众的生产生活。在 2021年我村通过上级号召、党委帮扶及群众捐款，完成我村户户通工程。此外，以党群服务中心为依托，设立农家书屋和村民体育健身场所。丰富了群众生活。建立健全村规民约，开展文明家庭评选活动，倡导移风易俗，弘扬正能量。

　三，存在的问题和不足 1，党员教育管理不够严格，三会一课制度要求落实不够，党员缺乏批评与自我批评意识，党员政治生活日，以及党员固定活动日自我学习意识淡薄.党员老龄化严重。

　2，党支部及两委班子成员对发展集体经济意识淡薄谱路少，村委日常开支捉襟见肘。

　3，村集体土地承包等事务民主决策议事不规范，村集体办事能力差，好事在涉及到个人利益时，也无人响应。

　四 四.下...

篇二：村级巡查自查汇报材料

　党的十九大以来，村级巡察工作力度丌断加强，但工作中也存在丌少问题。以下是职场范文网的给大家整理的村级巡察工作存在的问题及对策，希望能帮劣到大家!

　村级巡察工作存在的问题及对策篇一

　一、存在问题

　一是思想认识丌到位。少数基层党组织政治觉悟丌高，仅把村级巡察当成一般的业务工作检查和例行工作督导，在配合巡察时有敷衍应付的心态。如，有的基层干部在民主测评和问卷调查中丌如实反映情况，存在“一勾到底”现象。

　二是与业素质丌够强。村级巡察工作体量大、与业人员少，巡察组人员抽调压力大，特别是乡镇抽调人员多数未接触过巡察相关工作，与业水平参差丌齐，导致一些巡察组发现问题浮亍表面，共性问题多、具体问题少，一定程度影响巡察质量。

　三是群众参不丌积极。一些村(居)群众仍抱有“事丌关己、高高挂起”和“怕得罪干部”的思想，丌愿敞开心扉向巡察组如实反映问题。

　四是推迚力度丌平衡。对村级巡察工作统筹力度丌一，迚展上存在一定差距，移交问题线索相对迟缓，上下同频共振效应仍需迚一步发挥。

　二、对策建议

　一是凝聚村级巡察工作共识。始终坚持政治巡察定位，把村级巡察全覆盖纳入县(区)委巡察工作规划，采取集中学习、丼办与题培训等多种方式，引导广大基层党组织和党员干部充分认识巡察的政治属性和本质要求，正确对待巡察工作，自觉接受党内监督和群众监督。

　二是健全村级巡察工作机制。加强对村级巡察工作的领导和挃导，以健全制度机制为重点，丌断规范村级巡察工作流程，改迚村级巡察方式方法，特别要大力推行“上门走访”等方式不群众“掏心窝”交流，完善乡村集中反馈、上下联劢整改机制，建立村级巡察发现的远纪远法典型案例通报制度，建立完备覆盖巡察工作各环节、具有农村基层特色的村级巡察工作制度体系。建好用好“巡察监督于”平台，实现巡察信息查询、数据分析、监督预警、考核评估一体化、高效化。

　三是夯实村级巡察工作保障。加强对巡察组工作用车、食宿安排等统一保障，解除巡察干部后顾之忧。制定完善村级巡察组人员抽调和教育、监督、管理办法，建设一支素质优良丏相对稳定的村级巡察队伍。把参不村级巡察作为发现、培养、锻炼干部的重要平台，让巡察干部在深入基层、深入群众中得到全面锻造。

　 村级党组织巡察宣传工作存在的问题及对策篇二

　挄照中央关亍巡察全覆盖向村(居)和基层站(所)党组织延伸的要求，2018 年以来，上高县委对 4 个乡镇 56 个村级党组织开展巡察，共发现倾向性问题 117个、问题线索 16 条，有力推劢了基层村级党组织建设。但在具体工作实践中，也发现和暴露出了一些问题，尤其是因宣传发劢工作丌力影响村级巡察效果的情况，值得引起重视，认真分析。

　一、面临的困难和存在的问题

　(一)把握丌准，工作认识丌足。把村级巡察当做一般县直机关单位巡察对待，对村居巡察的特点研究丌够，对可能遇到的问题准备丌足,巡前，很少根据村居巡察的实际制定针对性的宣传工作方案,未根据村级巡察宣传发劢难度大、任务重的实际情况提前开展宣传，导致宣传效果丌理想。

　(二)点多面广，覆盖难度大。一是分布散距离进，范围上难覆盖。巡察组人员少不需要巡察村级数量多的矛盾比较突出，集中劢员最多能下沉到行政村一级，效果难以保障;二是时间上有冲突，人员上难覆盖。巡察组工作时间不村民务工时间重叠，入户宣传质量低;三是理念上有冲突，效果上难覆盖。少数村干部对巡察工作认识上有偏差，配合巡察宣传丌够，个别存在因自身问题而抵触巡察宣传工作的情况。

　 (三)方法单一，效果丌明显。巡察宣传局限亍张贴巡察公告和集中劢员，办法丌多。一是丌愿，缺乏主劢求变探索创新意识，丌愿去尝试其他的方法手段，嫌麻烦;二是丌会，丌知道如何灵活运用，丌会根据村民丌同年龄、知识层次和接受信息的主要渠道有针对性的采取丌同的宣传手段。

　(四)顾忌较多，信任度丌高。县级巡察组在威望和公信力的建立上还需要一个长期过程，大部分村民对掌握的情况都丌愿、丌敢反映，害怕反映问题后遭到打击报复，来信来电来访反映问题很少。绝大部分村民对巡察工作人员抱有戒备心态，对巡察宣传内容持怀疑、观望、犹豫态度，宣传发劢工作难度大。

　二、有关建议对策

　一要认真研究，及早部署。做实做细巡察前准备工作，及早不被巡察乡镇联络组对接，联合制定切合实际的宣传发劢方案，明确宣传发劢的方法渠道、责任划分、时间节点等，尤其要针对村级巡察宣传效果传播发酵时间长的特点，宣传时间上往前赶，通过张贴巡察公告、迚村实地劢员、电视广播等方式，反复营造氛围，真正让村民知道巡察、了解巡察、信任巡察。

　二要压实责任，形成合力。要克服单打独斗的思维观念，避免出现巡察发劢单纯依赖巡察组迚行的情况。要压实乡、村两级党组织的责任，将群众对巡察工作的知晓率作为被巡察乡镇支持配合巡察工作的考核挃标，在实际巡察过程中及

　时抽查、通报，督促乡镇将宣传发劢工作落到实处。

　三要创新方法，多措幵丼。多方式、多渠道开展宣传，除了常规发布巡察公告外，还要根据村民丌同年龄、知识层次和接受信息的主要渠道有针对性的采取丌同的宣传手段。如针对农村老年人可以利用村广播、送戏下乡、文化下乡等迚行宣传，针对在外务工的青壮年可以利用网络、微信方式宣传，通过因地制宜的方式提升宣传效果。尤其要注重把驻村扶贫干部这个力量纳入迚来，充分发挥驻村扶贫干部常驻村里的优势帮劣宣传发劢，把巡察信息传递至每一名村民。

篇三：村级巡查自查汇报材料

　按照 XX 市委统一部署，2022 年 X 月 X 日至 2022 年 X 月 X 日XX 市委第 X 巡察组对 XXX 开展了涉粮问题专项巡察。2022 年 X月 X 日，XX 市委第 X 巡察组向 XXX 反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

　一、提高政治站位，狠抓整改落实 XX 市委对 XX 市委巡察组指出的问题照单全收、全面认领，将巡察整改工作作为当前重大政治任务抓紧抓实。一是召开市委常委会研究巡察整改。2022 年 X 月 X 日，我市召开市委常委会会议，成立了以 XX 为组长的巡察整改工作领导小组，明确责任分工，全面压实了我市巡察整改工作主体责任和市委书记第一责任人责任。会上，讨论通过了我市巡察整改工作方案及“三个清单”，确保整改工作有序推进。二是召开民主生活会查摆问题。XX 市委、市政府分别召开了党史学习教育专题民主生活会，市委、市政府有关领导对照涉粮反馈问题深入查找原因、分析不足，确保整改工作扎实开展。全市涉粮问题整改相关部门也分别召开了整改工作专题民主生活会，对照问题剖析原因，明确整改目标，压实整改责任。三是召开专题会议推进巡察整改。我市相继召开专题整改推进会议，研究部署整改工作及听取相关部门巡察整改进展情况汇报，分析解决当前整改工作中存在的主要问题，明确今后工作思路和目标任务，确保整改工作如期完成。

　二、巡察组反馈意见整改落实情况

　（一）党委政府粮食购销主体责任履行不到位，落实粮食安全存在薄弱环节方面 1. 针对“缺少统筹谋划”的问题。一是将“两意见、一条例”列入 XX 市政府党组学习议题。2022 年 X 月 X 日 XX 市政府党组会议对“两意见、一条例”进行了学习，进一步明确了粮食安全责任，落实粮食安全党政同责，全面提升了我市粮食安全责任意识。二是召开 XX 市政府常务会议听取粮食专项整治工作进展情况。2022 年 X 月 X 日 XX 市政府 X 届一次常务会议上，市政府主要领导听取了涉粮问题专项整治工作情况汇报，并对下步涉粮问题整改工作和全市粮食安全工作进行了安排部署。三是做好会议文件材料归档工作。XX 市政府办公室高度重视会议记录及会议文件整理工作，将每次涉粮会议材料和相关影像资料建档备查。

　2. 针对“履行中央事权粮属地管辖责任不到位”的问题。我市严格执行国家粮食收储政策，认真剖析政策性粮食超期储存的原因，落实粮食职能部门监管责任和企业收储义务。一是建立健全了粮情检查与分析报告制度。按照国家粮食局《粮油安全储存守则》要求，重新完善了粮情检查与分析报告制度，粮食企业对超期储存或不宜存的粮食及时向上级部门报备，作为适时出库参考，确保粮食储存安全。二是建立了粮情月巡查制度。在粮食收购期间，除各库点要坚持三级保粮制度外，XX 市粮食局、中储粮 XX 直属库组成工作组对全市 X 个承储库点进行了月巡查。目前，已开展巡查 X 次，有效履行粮食监管职责，避免坏粮事故的发生。三是做好春秋两季粮食质量普查工作。聘请第三方机构对

　库存粮食进行质量检测。2022 年 X 月 X 日-X 日，XX 市粮食局、中储粮 XX 直属库聘请 XX 市农产品检验检测中心对 XX 市 XX 有限公司等 X 家粮食企业进行了粮食质量检测，抽检样品 X 份，代表数量 X 万吨，依据质量指标判定达标粮食 X 万吨、未达标粮食 X万吨，依据储存品质指标判定宜存粮食 X 万吨、轻度不宜存粮食X 万吨，并向上级部门报告检测结果。

　3. 针对“粮食系统权责不理顺”的问题。一是划分职责分工，开展履职调研。编办切实履行部门职责，对市发改局（粮食局）、市财政局（国资办）的“三定”规定执行情况，尤其是有关粮食行业管理职责运行情况开展调研和监督，提议市委编委对有关部门主要职责进一步研究明确。二是建立协同机制，确定整改方向。市委编办协调粮食和国资管理部门召开专题会议，对两部门在依照职责开展工作的基础上，建立信息互通共享和协调配合机制。三是明确各自职责，形成工作合力。中共 XX 市委编委召开 2022 年第一次会议，制定并印发《中共 XX 市委机构编制委员会关于调整市发改局（粮食局）部分主要职责的批复》《中共XX 市委机构编制委员会关于调整市财政局（国资办）部分主要职责的批复》，明确了发改局（粮食局）负责粮食流通行业管理的主要职责。并比照 XX 市粮食局“三定”规定主要职责部分，明确发改局承担“参与提出粮食进出口计划、协调推进粮食产业经济发展”等职责；明确市财政局（国资办）承担“负责所监管企业的领导班子建设，按照干部管理权限，依法对所监管企业领导人员进行选拔任用、考核评价”等职责。

　4. 针对“村干部虚开粮食自产证明问题突出”的问题。全市 X 个乡镇（街道）主动认领“村干部出具虚假粮食自产证明”问题，全面启动落实并完成整改工作。一是召开专题会议，压实整改责任。2022 年 X 月，全市 X 个乡镇（街道）分别召开了由党政班子成员、农业中心工作人员、村级党组织书记及报账员参加的整改工作专题会议，加强对村干部规矩意识、纪法意识的宣传教育，安排部署整改工作，落实整改任务，明确了村级出具自产证明职能责任，压实了乡村两级整改工作主体责任和监督责任。二是强化举一反三，全面自查整改。各乡镇（街道）通过全面自查后，建立了自产证明登记备案工作机制，完善了自产证明开具流程；全市各村落实出具自产证明核查机制，屯长、报账员、村书记共同把关，确保开具的自产证明真实有效，维护了种粮农民的合法权益。截至 2022 年 X 月 X 日，X 个乡镇街道 X 个村已按流程开具粮食自产证明 X 份，乡镇政府对报备事项进行实地查验，确保整改工作落实落靠。三是加强执纪问责，强化警示教育。XX市纪委监委加强开具虚假自产证明查处力度，对顶风违纪者发现一起、查处一起、追究一起。截至 2022 年 X 月 X 日，XX 市纪委监委对因履行工作职责不到位，给予 XX 镇 XX 村报账员 X 等 X 人党内警告；对 XX 村村委会主任 X 等 X 人进行批评教育；正在对XX 报账员 XX 等 X 人进行立案审查。

　5. 针对“国有粮库职工存在靠粮吃粮”的问题。一是健全制度，防微杜渐。针对出现的用粮库职工身份证顶替农民卖粮的行为，XX 市粮食集团建立健全粮食企业岗位责任制、企业经营管

　理制度等 X 项制度，明确了粮食收储工作流程，达到用制度管权管人管事，杜绝了“靠粮吃粮”问题。二是严格执法，加强监管。2022 年 X 月 X 日-X 日，XX 市粮食局、中储粮 XX 直属库对秋粮收购进行专项检查，对粮食承储库点执行政策、规范业务流程、便民服务等情况进行了督导。通过检查督导，强化了企业主要负责人及关键环节人员责任意识，明确了业务员和业务科室负责人对粮食自产证明双重审核把关的工作流程，确保秋粮收购顺利进行。三是警示教育，举一反三。XX 市粮食局和粮食集团对粮库职工用虚假自产证明进行粮食交易的行为进行了调查核实，2022 年X 月 X 日在 X 粮库召开了职工教育警示会议，X 月 X 日在粮食集团召开了全员职工警示教育大会，通报了拉哈粮库职工违规进行粮食交易的事实、组织观看了警示教育片《零容忍》，达到“通报一个、警示一片”的作用。XX 市纪委监委对国有粮库职工存在“靠粮吃粮”的问题正在进行调查核实。

　6. 针对“农民卖粮难问题解决不彻底”的问题。2015 年国家取消了大豆的临储收购政策，实行目标价格政策；2016 年国家取消了玉米的临储收购政策，实行“市场化收购”加“补贴”的新机制，持续保留的是稻谷的最低价收购政策。为切实解决农民“卖粮难”的问题，采取了以下措施。一是对政策执行情况进行监督检查。2022 年 1 月 X 日-X 月 X 日，XX 直属库和 XX 市粮食局组成联合工作组，采取“四不两直”的方式，深入 XX 有限公司等 X 家政策性粮收购库点对执行国家粮食质价政策情况、入库流程和业务管理情况、优质服务情况进行检查，未出现压等压价等

　损害农民利益的问题。二是加大惠民政策宣传。在秋粮收购期间，XX 市粮食局通过政府官方网站向社会公布粮食收购的品种、质量标准、收购价格以及收储的库点，让广大农民及时了解国家收购政策，适时销售余粮；各收储库点在显著位置张贴了收购公告、质价公示板、设置样品台，为农民送粮提供便利；开展了线上预约售粮，减少农民排队等候时间，有效解决了农民“卖粮难”问题。三是提高重点岗位业务人员的责任意识和操作技能。收购期间，加强了化验、统计、保管等重点岗位人员管理，规范密码检验、业务结算、检斤卸车等工作流程，规范使用“一卡通”系统，减少人为因素的干扰，实现政策的公开、公正、公平。

　7. 针对“推动改革出现偏差”的问题。一是建立健全监管机制。国资办于 2021 年 11 月 23 日制定了《XX 市市属国有企业授权事项权责清单》，明确了 XX 市国资办的 X 项职权以及国资办出资企业的 14 项授权事项；制定了《XX 市国有独资公司董事会工作报告制度实施方案》，粮食集团制定了《“三重一大”决策制度》，明确了国有企业董事会决策向国资办报告制度。目前，粮食集团将企业人员任免等重大事项向国资办进行了报告。二是做好诉讼维权。已终止与象屿农产的合作关系，就储粮设施项目存在纠纷的情况，XX 市粮食集团所属企业将通过法律诉讼厘清双方债权债务关系，维护企业合法权益。目前，此项工作正在法律诉讼中，等待判决结果。

　8. 针对“国皮民骨问题未整改纠正”的问题。一是取消 XX市拉哈粮库一区和通南粮库一区的政策性粮食收储资格。鉴于与

　XXX 公司合作终止，依据相关政策，已经停止两个一区的政策性粮食库点上报审批工作，取消了其政策性粮食收储资格。二是加大对现有库存政策性粮食监管力度。在优先安排出库的同时，由XX 市纪委监委牵头，XX 市发改局（粮食局）、中储粮 XX 直属库和 XX 市农产品检验检测中心人员组成联合工作组，于 2022 年 X月 X 日-X 日对 XXXX 现存的政策性稻谷数量和质量情况进行了监督检查，没有出现亏库短量，达到了粮食数量真实、质量良好、储存安全。

　9. 针对“战略收购存在失误”的问题。一是 XX 市国资办加强对国有企业对外投资的事前监督。在投资前做好充分的市场调研、法律风险评估、资产评估等工作，对投资的可行性及预期效果进行研判、评估。自 2022 年开始实施法律风险防范律师审核制度和合同专用章制度，粮食集团等国有企业对外投资达到 X 万以上将由律师出具法律意见书并交由国资办审核后方能签署相关协议。二是加大招商引资力度、盘活鸿源油脂资产。开展代收代储业务，与京粮集团、上海首农、北大荒集团展开合作，2022年度代收代储粮食 X 万吨，预计可实现利润 X 万元。三是全力挖潜增效。2022 年 X 月，裁员 X 人，减少工资支出 X 万元。加强企业资产管理，处理车辆 X 台，收回资金 X 万元；改造燃煤锅炉 X台，节省费用支出 X 万元。

　10. 针对“强短板补弱项有差距”的问题。XX 市国资办全面加强国有企业管理工作，理顺党政关系，强短板补弱项，认真做好整改。一是严格执行国家公职人员到国有企业任职的有关规

　定。对在编的国家公职人员到国有企业任职情况进行清理，截至2022 年 X 月底，对全市 X 家国有企业的 X 名挂（任）职人员全部予以免职，杜绝了国家公职人员到国有企业任职现象的再次发生。二是按照《公司法》相关规定，完善了 XX 市粮食集团法人治理结构。董事会、经理层、监事会人员配备齐全，明确了董事会、监事会的议事方式和表决程序，董事长作为党委书记主持党委会，总经理作为法人代表主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，能够切实行使企业决策、执行、监督职能，真正做到了重大事项科学决策、责权利相统一。

　（二）相关职能部门落实监管责任压得不实，粮食安全存在风险隐患方面 11. 针对“职能作用发挥不强”的问题。一是配齐执法队伍。XX 市粮食局 XXXX 已通过公共法律知识网上考试，并获得了执法证书。目前，XX 市粮食局共有执法工作人员 X 人，全部参与我市粮食安全执法检查工作。二是加强业务培训。2022 年 2 月 X 日，发改局组织粮食行业执法人员开展了理论政策和业务知识培训活动，主要学习了新颁布的《粮食流通管理条例》《XX 省行政管理部门国家政策性粮食属地监管实施办法》，提高了执法人员工作能力和水平，为开展粮食安全检查工作提供有效保障。

　12. 针对“对粮食仓储物流设施管理不严”的问题。XX 市发改局（粮食局）和粮食集团加强对粮食仓储设施管理工作。一是申请相关部门进行鉴定。XX 市应急管理局出具了粮食集团所属10 家粮库仓储设施安全状况的说明，指出稻谷收储设施虽然建在

　泄洪区和低洼地带上，但库区排水系统和排水设施完善，近 10年从未发生因水涝灾害引发储粮仓进水问题。并对不能承储国家政策性粮食的 XXXX 进行了封存。二是 XX 市人民政府出具未办理验收备案的情况说明。

　60、70 年代建设的粮仓施工手续不完善，完工时没有及时上报竣工验收材料，因时间过长等原因无法取得竣工验收，也不能补办房产证。但经主管部门证实，通过近几年储存粮食，这些粮仓主体结构安全性符合规定标准等级和粮油仓房存储规定，可作为储粮仓房继续使用。

　13. 针对“执法检查走过场”的问题。一是对 2020 年秋粮收购专项检查工作进行了“回头看”。2022 年 1 月 X 日，XX 市粮食局对 XX 家粮库秋粮收购专项检查情况进行复核，按照对企业留存的检查记录，对粮食局留存的检查记录中 13 项内容进行了完善补充。二是严格秋...

篇四：村级巡查自查汇报材料

　 2021 年 3 月 4 日至 4 月 30 日，县委第二巡察组对县乡村振兴局（原扶贫办）党组开展了巡察。5 月 26 日，县委第二巡察组反馈了巡察意见，局党组对个人及党组存在的问题进行了深刻的查摆，并认真履行第一责任人职责，切实推进反馈问题整改工作。现将整改进展情况报告如下：

　一、组织整改落实情况

　一是直面问题，部署到位。在收到巡察组反馈意见后，立即组织开展党组会议、全体干部会议，认真研究了反馈的具体问题。成立了以南县乡村振兴局党组书记、局长龚海军任组长，局党组成员、副局长廖原任副组长，各股室长及局下设二级机构主任为成员的巡察反馈问题整改工作小组。

　 二是制定方案，措施到位。为扎实推动整改工作的落实，在各股室充分讨论，广泛征求意见建议，不断充实完善的基础上，在 2021 年 6 月 7 日正式制定了《南县乡村振兴局关于落实县委第二巡察组反馈问题整改工作方案》。对巡察组反馈的具体问题，逐条梳理，逐项列出问题清单，确定整改措施，为持续用力、落实整改任务打下了良好的基础。

　 三是持续推进，整改到位。整改方案制定完善后，先后多次在全体干部会议中安排、调度整改工作，对整改工作进行了再动员、再安排、再部署。在两个多月的整改期

　间，坚持加强跟踪问效，对之前出现的问题定期复查，进一步完善规范制度，确保问题不反弹。截至 8 月 25 日，巡察反馈的 3 个方面 10 个问题已全部完成整改并长期坚持。

　二、巡察反馈问题整改进展情况

　（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面发现的问题

　1．政治理论学习不深入

　整改情况：一是通过主题党日活动、周例会等，要求干部以交流发言的形式，加强对习总书记关于做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作重要论述和中央、省、市有关指示精神的学习。二是通过完善党组（扩大）理论中心组学习制度，在原本安排 3 名干部进行研讨发言的基础上，进一步要求其他所有干部进行学习讨论发言，加强全局干党员部政治理论学习与交流的氛围。自 5 月 26日起，我局已组织 4 次主题党日活动、21 次周例会、4 次党组（扩大）理论中心组学习会议进行政治理论学习与研讨交流。（已整改到位并长期坚持）

　2．落实脱贫攻坚主责主业有差距

　整改情况：一是加强了扶贫资金与衔接资金项目监管。就全县财政专项扶贫资金项目基础工作质量大提升行动完成情况多次向领导汇报并采取调度，实时掌握完成进展情况，并做好工作总结，形成经验。对于今年上级下发的衔接资金，联合县财政做好资金分配与项目管理，确保监管到位。就做好扶贫资产确权登记相关工作多次对乡镇进行

　了调度、布置、检查，分级分类对 2016-2020 年的扶贫资产进行了确权登记。对各乡镇扶贫资金与衔接资金项目监管相关工作进行了多次督查，顺利通过了省、市各级资金项目审计督查。截止目前，我县共有项目 890 个，合计资金 2.11 亿元，资金规模增幅 19.2%，纳入年度项目实施计划项目 424 个，开工 424 个，开工率 100%；衔接资金报账金额 0.37 亿元，衔接资金支出进度 67.13%。二是加强了易地搬迁后续帮扶。每月对全县易地搬迁集中安置区搬迁脱贫群众的就业信息进行了摸底，截至 8 月 16 日，全县易地扶贫搬迁脱贫劳动力务工人数为 2252 人，占所有搬迁脱贫劳动力比例为 76.86%，其中有劳动力的零就业脱贫搬迁家庭户数为 0；因地制宜在安置区附近开发“帮扶车间”式产业发展项目，促进搬迁群众产业就业“双增收”，配合县人社局到三个大型安置区进行了招聘活动，促进搬迁脱贫劳动力就近就业。三是加强了结对监测帮扶。针对当前的新形势，对全县 219 户 355 名防返贫监测对象开展结对监测帮扶，联合县驻村办下发《关于做好 2021 年防返贫监测对象监测帮扶联系人选派工作的通知》，夯实结对监测帮扶人的责任；严格落实“四个不摘”，起草并制定了《南县统筹推进乡村振兴工作机制》、《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》等制度性文件，确保组织机构稳定；配合县纪委开展好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“一领域一专题”集中治理，切实保证政策不掉档。（已整改到位并长期坚持）

　3．扶贫小额信贷资金存在重大风险

　整改情况：一是制定了《关于扎实做好过渡期脱贫人口小额信贷工作的通知》，进一步完善扶贫小额信贷办理程序和审批制度，并严格按制度执行。组织各乡镇对所有脱贫户和边缘户开展小额信贷贷款需求摸底，收集有需求意愿的农户 347 户，按照分批有序放贷的原则，7 月份发放贷款

　24 笔 113 万元，8 月份发放贷款 704 笔 3483 万元。二是对欠款金额超过 1000 万元的企业，根据实际情况，重新制定了“一企一策”清收措施。三是配合司法部门，对拒不结清所欠利息和制定近期还款计划的企业实行强制清收，进行破产清算和强制拘留，并纳入失信执行人名单。（第一项、第二项已整改到位，第三项持续推进并长期坚持）

　4．落实意识形态工作责任制不到位

　 整改情况：一是按要求规范党组中心组学习方案的制定，并严格按照方案中的六个环节开展学习、研讨与总结。二是全面落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作重要精神的学习，召开党组会议研究意识形态工作。三是夯实主流意识形态工作话语权，深化习总书记新时代中国特色社会主义思想武装全局。不断加强宣传力度，结合建党 100 周年系列活动，举办了南县脱贫攻坚成就展；通过宣传横幅、播放电视视频、订购书册等方式，大力宣传《乡村振兴促进法》。强化舆情管控，切实加强信访处置流程，今年以来，共收到 14 起巩固脱贫攻坚成果有关的来电、来访，其中，省级涉贫信访 2 件、12317 来电 4 件、县信访局转办 1 件、办公室来电来访 7 件，类型主要是政策咨询和脱贫攻坚质量等问题。目前，所有信访问题均通过规定程序，及时上户进行了核实处理，群众普遍对处理结果表示满意。（已整改到位并长期坚持）

　5．会议记录不规范

　整改情况：一是对党组会议、党组中心组理论学习会议、主题党日活动会议、主题教育会议等重大会议记录进行了一次全面的“回头看”，确保记录完整、真实。二是进一步规范会议记录格式，由综合股负责，明确专人进行会议

　记录、拍照等，同时规范会议资料的归集与存档，确保资料的完整。（已整改到位并长期坚持）

　（二）聚焦群众身边腐败和不正之风方面发现的问题

　1．执行中央八项规定精神不到位

　 整改情况：一是驰而不息推进违反中央八项规定整治，对相应票据、账目进行了清查与回溯，聚焦公务接待、公务用车、用餐等重点内容，认真开展了自查自纠，对发现的公务活动用餐超出规定的标准的问题进行了资金清退共计 190 元并对相关人员进行了批评教育。二是强化主体责任落实，根据《南县扶贫开发办公室开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的实施方案》，进一步加强了组织领导，深入开展了自查自纠，重申纪律要求，并通过规范公务接待、下乡、用车等申请和报账的制度与程序进一步完善长效机制。（已整改到位并长期坚持）

　2．执行财经纪律不严

　 整改情况：一是对固定资产进行了全面清理与登记，厘清固定资产归属管理，在今后严格规范固有资产登记管理制度，定期做好固定资产登记清查。二是迅速对问题票据进行原因查明，针对疑似工作餐超标以及发放会议用餐补贴的问题向县委第二巡察组说明了实际情况与具体缘由，同时，在《南县扶贫开发办公室机关管理制度》基础上进行了优化与完善，进一步加强了“三公”经费管理，严格报销审批，督促各股室厉行勤俭节约、防止铺张浪费，规范公务接待制度，严格招待程序，加强管理，重新进行了财务会审联签小组选举，进一步加强了财务报销管理制度。（已整改到位并长期坚持）

　 （三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面发现的问题

　 1．党员积分管理不到位

　 整改情况：明确由一名支部委员牵头，对以往年度积分重新进行核算，严格按照规定，主动、及时将党员积分情况进行统计并通报，接受全局党员监督。（已整改到位并长期坚持）

　 2．发展党员资料有瑕疵

　 整改情况：进一步夯实党建工作基础，由综合股牵头负责，对发展党员、发展积极分子的会议以及入党资料进行全面核实，及时查漏补缺。（已整改到位并长期坚持）

　 3．组织生活会暨民主评议党员不规范

　 整改情况：一是由综合股牵头负责，对党员资料进行了全面核实，完善归档整理，及时查漏补缺，对于发现的党员资料缺漏情况已全部整改到位，后续将定期进行清查。二是认真落实组织生活会、民主生活会要求，严格程序环节，在 8 月 13 日开展的专题组织生活会上，党组书记带头在会上开展自评与互评，做到真点问题、点真问题。（已整改到位并长期坚持）

　三、下一步的工作打算

　 一是提高政治站位，进一步增强巡察整改工作主动性。不断巩固党史学习教育活动成果，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，把巡察整改工作的成果转化为推动工作的合力。

　二是突出问题导向，进一步抓好常态化整改。认真贯彻落实巡察整改部署要求，定期召开专题会议研究、推进整改落实工作，以这次巡察整改为契机，做到举一反三、查缺补漏、以点带面，建立起常态化自查自纠问题整改的制度，以“钉钉子”的精神，努力推动各项工作落到实处。

　 三是全面从严治党，进一步营造风清气正政治生态。加强日常监督管理，把落实全面从严治党贯穿工作全过程，确保“两个责任”落到实处。坚持把纪律规矩挺在前面，遵守党章党规和《准则》《条例》，严格执行中央“八项规定”。我们将继续严格对照巡察反馈意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任，努力以巡察整改的新成效推进乡村振兴事业持续健康发展。

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