五大讨论内容9篇
五大讨论内容9篇五大讨论内容 2022“解放思想转变作风”大讨论活动研讨心得发言5篇 第一篇 在第二个百年奋斗目标开启之年，市委开展了&ld下面是小编为大家整理的五大讨论内容9篇,供大家参考。
篇一：五大讨论内容
22“解放思想转变作风”大讨论活动研讨心得发言 5 篇第一篇
在第二个百年奋斗目标开启之年，市委开展了“解放思想转变作风”讨论活动，为的是准确判断形势，清醒面对挑战、敏锐抓住机遇，着力解决我市发展中存在的矛盾和问题，及时推动我市经济社会又好又快发展做出的重大决定。我们要站在全局和时代的高度，充分认识开展大讨论活动的必要性和重要性，切实把思想统一到市委的重大部署和工作要求上来。作为信访部门的主要负责人，更应该带头解放思想，带头转变观念，带头转变作风，以实际行动为干部职工做表率。通过近一个月的学习思考，我对“大讨论”活动有了进一步的认识，这是自我加压、自我完善、自我提高的机遇。下面，就此次大讨论活动谈谈我的个人体会。
一、要以“学习”为基础，提升理论素养 新时代是机遇，更是挑战。只有立足新的起点，自觉地加强理论武装，不断增强政治责任感和时代使命感，坚定共产主义信仰，才能始终把握正确的政治方向，面对新形势的变化和考验。一要明确方向。当前，我们党正带领人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的风险和挑战前所未有。工作中，我们必须以党建为统领，强化政治机关意识，坚持党对信访工作的绝对
领导，准确把握信访制度在国家治理体系中的政治定位，坚持人民信访为人民的理念，认真处理好每一件信访诉求，做到为民解难，为党分忧。二要深思细悟。习近平总书记系列重要讲话内容丰富、博大精深，是我们党的最新理论成果、宝贵精神财富和强大思想武器，是我们做好一切工作的根本遵循。因此，我们要全面深入学习，切实吃透习近平总书记的重要讲话精神，特别是关于信访工作的重要指示精神内涵，把学习成效更好体现到增强党性、提升能力、改进作风以及推动工作上来。三要学以致用。“学讲话、学精神”不是一句口号，只有做到学深学透，才能内化于心、外化于行。此次大讨论活动聚焦“四个方面”开展研讨，为的是将学习与当前各项工作有机结合，最终形成“双提升、双促进”良好局面。因此，我们必须紧密联系实际，切实用新的观点、新的方法解决信访工作中出现的新情况、新问题。
二、要以“模范”为标杆，转变工作作风 榜样的力量是无穷的，它指引着我们前进的方向。通过学习先进事迹，要以这些先进事迹为“尺”，看一看，量一量，找到自身的差距，见贤思齐，明确努力的方向，迎头赶上。一要以XX 同志为标杆。我市 XX 同志在面对严峻的防汛形势，在人民群众生命财产安全遭受严重威胁的关键时刻，冲在前沿、站在前线，6 月 16 日因劳累过度，值班时突发疾病不幸牺牲。从他身上体现出的是对党忠诚的政治品格，是敢于担当的斗争精神，是一心为民的宗旨意识，是忘我奉献的优良品质，他以实际行动和宝贵
生命诠释了共产党人的初心使命。二要认真查找差距。结合此次大讨论活动，我们要深入剖析，做到转变“四种思想误区”，杜绝“六型干部”，做到常照镜子，常给思想和灵魂洗澡，让党员干部在照镜对标中自我革新、自我完善、自我提高，达到去浊扬清、治病救人的目的。三要切实转变作风。习近平总书记指出，党员干部必须加强自律、慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色。
工作中，我们要把职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，时时处处严格要求自己，做到自重、自省、自警、自律。要按照党章、《准则》和《条例》要求，脚踏实地、真抓实干、勇于担当，做到任其职、尽其责，在其位、谋其政。
三、要以“三争”为目标，强化担当责任 习近平总书记强调，“有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。作为信访干部，必须勇于担当，强化三种意识。一要强化危机意识。历史曾无数次证明，危机往往潜藏于成功与狂欢的背后，而最大的危机就是无法发现危机、缺乏危机意识。在过去的 10 年中，我市信访工作已由原来全市先进信访工作常驻县市跌出。这次大讨论活动提出了“三争目标”，这需要我们认真反思经验教训，强化学习，改变作风，奋起直追。二要强化服务意识。信访部门是党联系群众的桥梁和纽带，信访干部是为群众排忧解难的人，是与群众最贴近的人，这就需要我们带着问题去倾听诉求、带着感情去做工作。工作中，我们必须
要做到“五心”，即：接待群众有热心、对待问题有责任心、对待群众诉求有同情心、对待艰难工作有决心，对待疑难杂症有恒心，努力在群众初信初访阶段就解决好问题。三要强化创新意识。随着当代社会经济的快速发展，各类矛盾纠纷交织叠加，群众的诉求复杂多样。面对新的挑战、新的“赶考”，我们必须挖掘发现工作中的“创新点”，不断优化工作方式，提升工作效率。目前，在深化“最多跑一地”改革试点中，我市初步打造了市社会矛盾纠纷调处化解中心，下一步市信访局将按照“人无我有、人有我优”的决心，尽快解决体制编制问题，确保中心实现“四个转变”。
学习，永无止尽！下一步，我将带领信访局全体干部职工，认清形势，细化措施，以学促干，以干促学，稳扎稳打推进信访工作，为“弘扬 XX 精神、擦亮 XX 品牌、再创 XX 辉煌”贡献力量。
第二篇
市委决定在全市上下开展一次轰轰烈烈的“解放思想转变作风”大讨论活动，目的就是要动员广大党员干部群众高擎思想解放的大旗，进一步涤荡内心深处一切不合时宜的思想诟病，进一
步清除意识形态中一切阻碍发展的思想障碍，认清形势、调整心态、扛起担当、砥砺前行，再次吹响加快发展的号角，再次点燃逆水行舟的激情，再次迸发创新创优的活力。作为一名乡镇党委书记，理应发挥“关键少数”的引领示范作用，始终走在前、作表率，扛起“硬核”担当。在具体工作中，就是要始终保持“勇破勇立、勇往直前”的气场，拿出“我将无我、舍我其谁”的魄力，彰显“尽善尽美、精益求精”的境界，坚决做到“四要四不”。
一是要崇尚实干，不追逐名利。2017 年 5 月，习近平总书记在中国政法大学考察，在勉励同学们毕业后为祖国和人民施展自己的才华，实现自己的人生价值时指出：青年要立志做大事，不要立志做大官。做大官本身是为了做大事，不是为了个人的名利。因此，作为一名基层干部，考虑更多的应该是如何脚踏实地的做好服务基层服务人民的事情，而不是自己的提拔升迁和个人得失。一门心思整天考虑自己的事情，只会是自寻烦恼，没有任何意义。我们经常说，把工作干好，这是干部职责所在，把优秀干部选出来这是组织的事情，就是这个道理。所以，唯有扎根基层、埋头苦干，你才会脱颖而出，才会让群众认可，让组织满意，才有更多施展才华的机会。
二是要敢于担当，不逃避责任。党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。担当是一种气魄，担当是一种魅力，
担当更是一种胸怀。我对担当的理解就是把每一件事情做到极致，对每一件事都要尽心尽力、精益求精、尽善尽美、善始善终。干任何事情，都要有舍我其谁的勇气、“一鼓作气”的势头以及“一抓到底”的韧劲，不达目的誓不罢休，既要立足当下、脚踏实地，更要心怀高远、对标前行。如果自己做的事连自己都不满意，那就是盲目应付，就是消极怠工，就是极不负责任。
三是要身先士卒，不坐而论道。习近平总书记多次强调领导干部要身先士卒、率先垂范，把这作为为政之德、为政之道、为政之要。身先士卒、走在前列，既挂帅又出征，这也是习近平总书记治国理政的一大特点。所谓干部，就是既要干也要部。身先士卒，实际上是党员领导干部的应有本色、分内之责。从根本上而言，权力就是责任，有责就要担当。哪里担子最重，哪里骨头最硬，领导干部就应该在哪里。这就要求领导干部要率先垂范、树立标杆、先行一步，在做好工作安排部署后一定要带头干并带着大家一起干。在实际工作中，无论是在当科员时还是走上基层领导岗位，我都给自己约法三章：自己做不到的，决不要求别人做到；要求别人做到的，自己首先做到；要求别人去做的，自己带头去做。尤其是到乡镇工作后，不论是在疫情防控，还是防汛抗灾等，我都坚持不搞特殊化，不当甩手掌柜，带头深入一线，带头值班值守，把领导带头落到实处。
四是要懂得知足，不盲目攀比。习近平总书记指出：党的领导干部更要对组织和人民常怀感恩敬畏之心，对功名利禄要知足，
对物质享受和个人待遇要知止。在我看来，我们经常挂在口中的知足者常乐，这是一种人生的态度。但并不是说知足就是安于现状，不思进取。这与追求更高的事业并不矛盾。一个知足者，同样可以向更高的目标奋进，向更好的生活努力。知足常乐，强调的是感恩，就是要善待现在所拥有的，珍惜现在所拥有的，只有这样你才会快乐。往往不知足者认为他们所拥有的和所追求的更高更好的东西都是应得的。一旦失去所拥有的，或是得不到所追求的，就会怨天尤人，牢骚满腹，注定不会快乐。
弘扬 XX 精神，擦亮 XX 品牌，再创 XX 辉煌，这是我们所有XX 人的梦想。有梦想才有希望，有梦想才有力量。让我们怀揣梦想，不论什么时候，不论走到哪里，使命不变，担当不变，唯能变化的是我们的青春年华！
第三篇
敢为人先，作为 XX 精神的一部分，是 XX 市在持续发展的过程中探索出的一条亘古不变的真理。“十四五”新阶段再出发，面对重大使命，面对难得机遇，面对严峻挑战，市委市政府在全市范围内开展“解放思想转变作风”大讨论，打响“十四五”高质量发展第一枪。
思路决定出路，心态决定状态，格局决定结局。解放思想，
说到底是思想水平、精神状态的再解放。就当前而言，我们就应该破除“骄、怕、‘左’、虚”四个方面。一要破“骄”的思想。XX 在 21 世纪初期，取得的成绩值得骄傲和自豪。但是这几年与周边安吉、长兴，甚至广德相比，XX 的发展已经滞后。“标兵渐远，追兵赶超”，我们再也不能满足于现阶段所取得的成绩，沾沾自喜、故步自封。骄兵必败的故事告诉我们，要时刻保持清醒的头脑，戒骄戒躁、再接再厉，因时而变、顺势而为，知耻后勇、奋发图强，才能再创 XX 辉煌。二要破“怕”的情绪。敢为人先，是对 XX 人不怕苦、不怕累的创业精神最好的诠释。不知何时，我们面对“疑难杂症”不敢啃硬骨头，或者“工作不敢担当、推诿扯皮，遇到问题绕道走”，做事情瞻前顾后、畏首畏尾。“十四五”期间，XX 应咬定既定战略目标，继续弘扬敢为人先的改革精神，大胆探索，勇于开拓，坚定地朝着“十四五”确定的奋斗目前阔步前行。三要破“左”的观念。只有解决思想观念问题，改革才能理清思路，扎实推进。习近平总书记明确指出：“我们要坚持改革开放正确方向，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，既勇于冲破思想观念的障碍，又勇于突破利益固化的藩篱。”“十四五”期间，我们一定要克服重数量轻质量、重借鉴轻创造、重人际轻规矩、重顶层轻基层、重空谈轻实干的思想观念，始终坚持党的实事求是和党的群众路线，讲求实际，追求真理。四要破“虚”的风气。弄虚作假，是价值观、权力观、政绩观错位，是形式主义、官僚主义的集中体现，其本质是主观思想不纯所致，最突出
的表现就是务虚不务实，玩假的空的虚的，不干真的盼的实的，无实事求是之意，有哗众取宠之心。坚决整治“虚”的风气是实现 XX 经济社会高质量发展的迫切需要。
解放思想，关键要善为。“十四五”期间，XX 必须率先打响解放思想“当头炮”，下好改革开放“先手棋”，勇当高质量发展排头兵。一是要树立敢为人先意识。要对现有理论和实践的适度超越，对某种利益格局的勇敢突破，要在经济发展、城乡统筹、民生福祉、风险防控、和谐稳定、党的建设等方面大胆创新，打开局面，形成以创新为引领的经济体系和发展模式。二是树立抢抓机遇意识。要紧盯长江经济带建设、长三角一体化高质量发展等战略机遇，XX 市要拿出干事创业的闯劲和冲劲，立足产业集群、生态底色、交通改善、科创活力、社会治理等优势，全力打造长三角一体化产业合作示范城市。三是要树立创先争优意识。要主动对标，坚持向高标准看齐，敢往高处攀、敢跟快者赛、敢与勇者争，努力创造一流的工作业绩。要人人身上有指标，个个肩上有担子，每年都有新进步，积小胜为大胜，以良好的精神状态开创改革发展新局面。四是要树立敢于担当意识。新时代新担当新作为，我们要把使命和责任植根于心，践行于行。要全力以赴把各项工作抓紧抓实抓好，真正把加快发展的思路、政策和举措转化为扎扎实实的行动，在实践中熟练运用，在知行合一中主动担当作为。五是要树立蹄疾步稳意识。“十四五”新发展阶段，必须要精准对标、全面贯彻新发展里面，既要整体推进也要重点
突破，既要做到只争朝夕，又要保持战略定力，多做打基础、利长远的工作，努力将改革发展稳定各项工作一以贯之、久久为功。六是要树立真抓实干意识。
“十四五”期间，必须紧紧抓住项目这个“牛鼻子”，聚焦主导产业，坚定不移抓项目、抓投资、增动能，着力招引和建设一批“高、新、大、链、好”的项目，切实为我市工业和信息化高质量转型发展谋好篇、布好局。
总之，“十四五”期间 XX 将准确把握长三角一体化、G60 科创走廊建设的历史机遇，加快对接融入上海都市圈、杭州南京都市圈，紧扣“高质量”，搞好经济发展、城乡统筹、民生福祉、风险防控、和谐稳定、党的建设，用新行动再次诠释“敢为人先”的 XX 精神。
第四篇
号角声声起，战鼓催人急。正逢“十四五”规划的开局之年，站在新起点上，市委组织全市上下开展“解放思想转变作风”解放思想大讨论活动，为的是再续发展“冲锋期”，找准转变“衔接点”，描绘未来“坐标轴”，为推动我市经济社会建设舒展更加
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篇二：五大讨论内容
录2022 局党组深入开展“大学习、大讨论”活动工作方案
“大学习、大讨论”活动交流发言提纲 7 篇
2022 局党组深入开展“大学习、大讨论”活动工作方案
为深入贯彻落实县**次党代会及**届*次全会精神，进一步加强党员干部教育培训，全面提升党员干部政治素养和业务素质，根据相关文件精神，结合实际，特制定本方案。
一、目标要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，以加强全局干部能力建设和先进性建设为重点，把强化理论武装、提高工作能力、增强服务意识、提升综合素质作为开展“大学习、大讨论”活动学习活动的重点，通过开展形式多样的学习活动，增强党员干部“八项本领”“七种能力”，努力培养一支政治坚定、作风过硬、攻坚克难、开拓创新、的高素质干部队伍，为助推全县经济社会高质量发展提供坚强的智力支持和人才保证。
二、参加对象及时间、学习形式 参加对象：全体在编党员干部。
时间安排：“大学习、大讨论”活动从即日起常态化开展，原则上安排在每周二晚 19：00—20：00（节假日或遇特殊情况顺延）进行。
学习形式：坚持“规定动作”做到位、“自选动作”有特色，
通过领导领学、集中研讨、骨干讲课、线上学习、观看视频等形式开展学习。
三、学习内容 （一）学政治理论。组织干部系统学习党的路线、方针、政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届历次全会精神，习近平总书记系列重要讲话、重要批示、重要论述精神，习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。
（二）学党纪法规。深入学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪以及《宪法》《公务员法》《行政许可法》《行政处罚法》等相关法律法规，进一步增强干部遵纪守法意识和依法办事能力。组织观看廉政教育专题片，通过撰写观后感、交流分享体会等方式，教育引导党员干部从典型案例中吸取教训，牢固树立“守住底线、不碰红线”意识，时刻把纪律和规矩挺在前面，坚决做到知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）学政策形势。重点围绕习近平总书记关于“全面深化改革”“优化营商环境”重要指示重要批示精神、中央、省委、市委相关决策部署、县委县政府中心工作要求等方面开展学习。注重加强党的二十大、省**次党代会精神、市第*次党代会精神、
市县“两会”精神等，切实把党员干部思想和行动统一到上级决策部署上来，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把相关政策精神学习宣传好、贯彻落实好。
（四）学专业知识。根据工作实际，组织干部有针对性地加强必备业务知识和实用技能的学习，做到政策熟悉、业务熟练，更好地适应新形势、新任务、新要求。用好“学习强国”“干部网络学院学习平台”，引导党员干部结合岗位所需知识技能科学选课，进一步丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、提升综合素养。
四、相关要求 （一）统一思想，提高认识。开展“大学习、大讨论”活动，是加快建设学习型机关、提升干部队伍整体素质、增强机关凝聚力战斗力的重要举措。全体干部职工要充分认识活动的重要意义，切实把思想和行动统一到局党组的决策部署和工作要求上来，珍惜集中学习业务知识、增强自身综合素质、提升工作水平和服务能力的机会，主动参与到活动中来，全情投入到学习中去。要坚持理论与实践相结合，自觉将学习成果转化为谋划工作的正确思路、推进工作的务实举措、落实工作的生动实践，奋力推动全局各项工作取得新成效。
（二）严格考核，务求实效。办公室要加强学习活动的指导和监督，严格落实考勤制度，对连续 3 次无故不参加学习的给予
批评教育，连续 5 次无故不参加学习的年度考核不确定为优秀等次，并将有关情况纳入干部职工个人年度目标绩效考核。
（三）加强宣传，营造氛围。各科室要抓好宣传发动，切实把广大干部职工的积极性、主动性、创造性充分调动起来、激发出来。局办公室要加强对活动的宣传报道，充分利用各类媒体及时反映活动中的好做法、好经验、好典型，努力营造浓厚的学习氛围。
“大学习、大讨论”活动交流发言提纲 7 篇
目
录
“大学习、大讨论”活动交流发言提纲 1
“大学习、大讨论”活动交流发言提纲 2
“大学习、大讨论”活动交流发言提纲 3
“大学习、大讨论”活动交流发言提纲 4
“大学习、大讨论”活动交流发言提纲 5
“大学习、大讨论”活动交流发言提纲 6
“大学习、大讨论”活动交流发言提纲 7
“大学习、大讨论”活动交流发言提纲 1 全县“大学习、大讨论”活动开展以来，通过认真学习党的十九届六中全会、省、市党代会和上级纪委全会精神，我感到深受鼓舞，在思想认识上有了很大的触动。下面，结合巡察工作实际，谈谈我的个人想法。
一、学深悟透，全面领会上级会议精神 党的十九届六中全会、十一届省委、十二届市委党代会，是在中国共产党成立一百周年的重要节点、实现第一个百年奋斗目标的重要时刻召开的大会。会议强调“两个确立”，通过了党的历史上第三个历史决议，提出了今后五年全省、全市经济社会发展的总体要求和主要预期目标，开启了全面建设社会主义现代化的壮阔征程，具有鲜明的导向性、引领性。因此，我们要把学习贯彻党的十九届六中全会和省市党代会精神作为当前一项重要政治任务，先学一步，学深一层。通过学习，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委对当前形势的分析判断上来，统一到十九届六中全会和省市党代会提出的各项部署要求上来。
二、提升站位，理清思路服务发展大局 党的十九届六中全会全面总结了党百年奋斗的历史经验，省、市党代会报告主题鲜明，站位高远，实事求是地回顾总结了过去五年的奋斗历程。全省上下勠力同心，锐意进取，在加强党的建设、推动经济社会发展、全面深化改革、维护民生福祉等方面取得了傲人成绩和丰硕成果。面向未来，省、市党代会报告以前瞻
30 年的战略眼光想问题、作决策、抓发展，明确指出要深入贯彻新时代党的建设总要求，把严的主基调长期坚持下去，全面推进党的建设。这充分彰显了党中央和各级党委持续不懈抓反腐的决心。我们巡察干部必须对“国之大者”心中有数，更加自觉地将巡察工作置于大局、大势下来思考和谋划，坚定不移健全监督体系，落实巡视巡察“上下联动”，持续推进“四项监督”统筹衔接，以卓越的巡察工作成效，推动全面从严治党向纵深发展。
三、创新引领，助推巡察工作再谱新篇 新蓝图已经绘就，新征程催人奋进。党的十九届六中全会和十一届省委、十二届市委党代会为推动新时代巡视巡察工作高质量发展指明了方向、提供了遵循。我们巡察机构作为党的政治机关，将始终锚定“两个确保”，紧扣“十大战略”，全面落实市委“五高”要求，助推“六大任务”，自觉融入全面从严治党大局，充分发挥巡察“利剑作用”，着力抓好“四个坚持”：
一是坚持政治巡察定位，提升巡察精准性。认真学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，学透弄懂中央和省市委巡视巡察新精神新要求，围绕“三个聚焦”，立足上级巡视巡察工作规划和我县“十四五”重点任务、中心工作，紧盯“一把手”和领导班子等关键少数，轮次推进常规巡察，持续深化对村（社区）党组织的巡察，适时开展专项巡察、机动巡察、巡察“回头看”，实现一届县委任期内巡察对象全覆盖。
二是坚持标本兼治，提升巡察震慑性。狠抓巡察整改督查督
办，压实整改责任，把整改落实情况纳入全面从严治党和领导班子综合考核，强化巡察整改日常监督，推动巡察监督、整改、治理有机贯通，切实做好巡察“后半篇文章”。充分发挥巡察综合监督平台作用和联系群众纽带功能，落实巡视巡察“上下联动”机制，巡察与纪检监察、组织、宣传、审计等监督方式贯通融合协作机制，构建纵到底、横到边的协同监督网络体系，切实增强监督整体效应。
三是坚持系统思维，提升巡察规范性。不断加强巡察机构队伍规范化建设，健全完善巡察干部准入、选配、交流、激励约束等制度机制。加强巡察干部教育培训和作风建设，严格落实“巡察后评估”制度，确保依规依纪依法开展巡察。加强巡察制度建设和信息化建设，严格按照省、市巡视巡察工作要求，进一步完善巡察工作各项制度机制；持续加大信息化工作力度，充分发挥巡察数据信息中心和网络数据平台作用，不断提升巡察工作规范化法治化信息化水平。
四是坚持统筹协调，提升巡察实效性。把巡察工作与党史学习教育、“守规矩、懂业务、真落实、做表率”、“大学习、大讨论”等活动结合起来，既抓长远又抓当前，认真开展十四届县委首轮巡察暨涉粮问题专项巡察工作，做好省、市巡视巡察上下联动的对接配合，以扎实的工作成效，着力实现巡察工作“开门红”，为修武攻坚景城融合、建设产业强县提供坚强政治保障。
“大学习、大讨论”活动交流发言提纲 2
这次“大学习、大讨论”活动，立足于贯彻党的十九届六中全会精神、省、市党代会精神，谋划好明年工作，创造性推动省委、市委、县委各项决策部署落地生根。结合纪检监察工作实际，谈以下几点认识和体会。
一、深刻理解准确把握党的十九届六中全会精神 全会是一次向历史致敬的盛会，更是一次向未来出发的盛会，是我们党的历史上的一座里程碑，体现了我们党重视和善于运用历史规律的高度政治自觉，体现了我们党牢记初心使命继往开来的自信和担当。这次全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，可以说是一份具有极强历史穿透力、思想引领力、政治动员力、时代感召力的马克思主义纲领性文献，是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命，坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言，是以史为鉴、开创未来，实现中国伟大复兴的行动指南。作为新时代纪检监察干部，要深刻领会党百年奋斗取得四个方面的伟大成就，深刻领会党百年奋斗五个方面的历史意义，深刻领会“两个确立”的决定性意义，深刻领会党百年奋斗创造的十个方面的宝贵经验，坚决贯彻落实全会精神，把“两个确立”真正转换为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，不断增强做到“两个维护”的自觉性和坚定性，增强赢得主动、赢得优势、赢得未来的定力、魄力和能力。
二、贯彻落实省第十一次党代会精神 省第十一次党代会是在中国共产党成立 100 周年的重要节点、开启全面建设社会主义现代化河南新征程的重要时刻召开的一次重要大会。大会高举旗帜、牢记嘱托，对标对表中央精神，确立了确保高质量建设现代化河南、确保高质量实现现代化河南的奋斗目标，明确了今后五年工作的指导思想、基本原则、主要目标、重大战略，提出了主要任务和重要举措。确定的目标催人奋进，谋划的战略意义重大，部署的措施扎实有力，作为一名基层党员干部，对现代化河南建设的宏伟蓝图，心潮澎湃，热血沸腾。报告以“两个确保”来落实领袖嘱托，以宏伟蓝图来体现历史担当，以持续解放思想来完整准确全面贯彻新发展理念，以躬身入局、务实重干的过硬作风来保障高质量发展，以高品质生活建设目标来彰显人民至上的共产党人情怀。起到了凝聚人心、鼓舞斗志、引领未来的作用。省纪委工作报告把贯彻党中央全面从严治党战略部署与河南正风肃纪反腐工作实际紧密结合，与省第十一次党代会报告精神紧密呼应、有机衔接，主题主线突出、时代特征鲜明、思路举措务实，必将为实现“两个确保”“奋勇争先、更加出彩”提供坚强政治保障。
三、结合实际确保省市党代会精神落到实处 作为纪检监察战线上的一名新兵，要融汇贯通，把省、市党代会精神和本职工作有机结合起来，奋力书写新时代纪检监察工作高质量发展的出彩答卷。要坚持以忠立德，充分发挥监督保障
执行、促进完善发展作用。要坚持以能立身，锻造履职尽责的真本领。要坚持以担当立行，确保每起案件、每项工作经受住人民和历史的考验。要坚持以清廉立标，始终做到自身正、自身净、自身硬。
一是切实履行政治监督职责。紧紧围绕职责定位，强化政治责任意识，坚定政治方向，全面保障党的十九届六中全会、省、市、县党代会精神和各项重点目标任务落实落细。结合全县进一步严肃工作纪律强化作风建设暨“中梗阻”专项整治活动，加大监督执纪问责力度，为巩固好基础、聚焦高质量、谋求新跨越提供纪律保障。
二是健全完善监督体系。加强对乡镇纪委、派驻机构的领导指导，推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。充分发挥协作区作用，建立健全“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制，完善各项规则和配套制度，构建全面、规范、严密的调查程序体系。管好用好乡镇监察办公室，发挥好村级监察工作联络站作用，加大对基层干部和公职人员用权监督约束力度，促进基层治理体系和治理能力现代化。
三是从严加强自身建设。对标对表，在“守规矩、懂业务、真落实”上走在前、作表率。聚焦提升纪检监察干部专业能力、专业素养、专业精神，持续深化全员培训、轮岗培训，实现单一型人才向复合型人才转型。抓好系统内部以案促改工作，教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。
“大学习、大讨论”活动交流发言提纲 3 连日来，我深入学习党的十九届六中全会精神，省、市、县党代会和上级纪委全会精神，深刻领悟到新时代发展阶段，对纪检...
篇三：五大讨论内容
22“解放思想转变作风”大讨论活动心得体会发言（共五篇）第一篇
当前，全市上下正在如火如荼地开展“解放思想转变作风”解放思想大讨论活动，掀起了一轮解放思想促发展的热潮。解放思想没有休止符，创新发展只有进行曲。广泛开展大讨论活动的目的是统一思想、转变作风、谋划工作、锻炼能力、相互学习。我们要严格对标上级要求、对照群众期盼，切实增强解放思想的针对性，树立更加高远的定位，全力以赴创优争先。
一、解放思想，更新理念促发展 解放思想，重要的是转变观念、更新理念。解放思想是党的思想路线的本质要求，是应对前进道路上各种新情况、新问题，不断开创事业新局面的一大法宝。所以我们要以解放思想为先导，切实更新理念，紧紧围绕市委“XX”总体思路，牢固树立两个“50 分”的思想认识和工作导向。以更宽的视野、更广的胸襟、更高的目标、更大的气魄谋划扎实推进民生实事、项目建设、招商引资、灾后重建、社会稳定等工作，兼顾疫情防控常态化管理，进一步凝聚全乡上下思想共识，在推动南极发展的道路上不断解放思想，汲取成功经验，加快赶超步伐，动员干部想实招、出硬招，实现人员齐
上阵，争先做贡献的良好氛围。
二、学习先进，坚持“四用”促提升 通过观看 XX 事迹专题片《一封无法收到的信》，了解XX 同志生前工作生活的点点滴滴，感受 XX 同志扎根基层、一心为民的使命和担当，我深深感悟一个共产党人矢志不渝的赤诚初心。作为基层干部，我们要学习 XX 同志的优秀品格，不断提高服务基层本领，激发干事创业热情。一要“用心”服水土、转作风。“世上无难事，只怕有心人。”在基层工作，面对岗位、面对职责要有责任心、使命感，时刻反思对工作是否上心、是否用心、真正把心思集中起来，用在岗位上、用在服务群众上，用心干事创业，做到对组织负责、对群众负责、对自己负责。二要“用情”接地气、听民意。要充满真情地面对岗位，发自内心地为群众着想，用激情凝聚力量、干事创业；要珍惜现有岗位和干事平台，努力创造自己的人生、锻造自己的品质，不断追求自我完美、实现人生升华。三要“用力”解难题、强本领。要精准发力、科学决策、久久为功、连续作战，不断推动全乡经济社会发展，展现基层干部应有的底气、应有的担当、应有的风采。四要“用智”勤学习、谋发展。要学习再学习、提高再提高，切实端正态度、增强智慧，不断提升自我驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力，用过硬的本领，推动事业发展、作出辉煌业绩。
三、对标对表，善谋善为争一流 开展这次解放思想大讨论活动，是关系当前和长远发展的一项重点工作。我们必须要在思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉，严格按照上级决策部署，根据市委“XX”总体思路，结合南极乡情树立“1234”工作要求，切实把全年各项工作落实落细。一是落实以党建为引领。“火车跑的快，全靠车头带。”要紧紧围绕党建业务深度融合工作要求，坚持党建为引领，以“党建+”为着力点，不断提升干部队伍活力。二是聚焦两项重点任务。紧紧围绕招商引资、乡村两级换届工作精心谋划、持续发力，切实增强完成两项重点任务的责任感和紧迫感。三是精准发力三个推进。集中力量抓好项目建设山核桃产业发展、文明创建重点工作，形成全乡上下心往一处想、劲往一处使的强大合力。四是牢固树立“四种精神”。全体干部要发扬“咬定目标不放松、遇到困难不退缩、主动履职不推诿、敢于担当不畏难”的精神，聚焦新目标、聚力新作为，总体呈现出你追我赶，勇争一流的良好态势。
四、严明作风，持之以恒促落实 惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。习近平总书记强调，改革开放只有进行时，没有完成时。因此我们要坚定信心，持之以恒推进思想解放，推进改革进程，全面破解制约当前发展的瓶颈问题。此外，要不断深化作风能力建
设，好的工作作风是推动一切工作有序开展的前提。作为一名党员干部要始终坚持把纪律挺在前面，严格执行各项工作制度，牢固树立底线意识和红线意识；要进一步规范自身行为，坚决避免“四种思想误区”，坚决不做“六种类型干部”，强化责任意识，务实工作作风，建立廉洁服务型队伍；要坚持去伪求真，坚决整治形式主义、官僚主义，树立良好形象，形成干事创业的良好氛围。
第二篇
市委开展“解放思想转变作风”大讨论活动，为 XX 高质量跨越发展打牢思想根基，因此，我们务必认清形势。认识到解放思想的重要性、必要性、紧迫性，真正做到深学深思渐悟。以下是几点心得。
一、当前形势逼人，“标兵渐远，追兵渐进”，已不能再是一句嘴上喊喊，心中坦然的形式口号对比我市与长兴、安吉、广德、郎溪等周边县市。近 15 年的财政收入，15 年前，由于缺乏头悬梁锥刺股的自我革命意识，发展的危机感紧迫感不足，虽然平均增长近十个点，但与周边县市近 20个点的增速相比差距可谓巨大，接下来，如果我们的思想状态精神状态不进行彻底改变，继续做自我良好的青蛙呆在温水之中，结果将是追兵陆续赶超，标兵无影。因此，着力解决好“当前形势怎么看”的问题是解决 XX 发展总体要求的
总开关。
二、持续学习研究学什么首先要正视自身问题，勇于剖析分析。在市十四届五次党代会工作报告中市委分析指出，我市经济总量不大、质量不优、速度不快问题依然突出，制约发展要素瓶颈和体制机制弊端依然较多，少数干部理念、能力、作风和精神状态与高质量发展的要求相比还有一定差距，市委对我市当前发展现状存在问题进行了深入分析、勇于面对、体现担当。其次，要对标对表，周边县市和先发地区持续保持高速增长态势，除去区位、交通、土地等要素资源发展的思路，干部的思想精神状态工作作风更是需要我们的正确面对。自我加压，深入改进的底线要素。
三、深入悟道解惑，务必深刻反省 XX20 世纪 90 年代，安徽唯一上榜全国百强。XX 精神激励全市人民敢为人先、艰苦创业，巅峰辉煌，国人自豪，兄弟县市望我项背、遥不可及。21 世纪初期，省内县市紧盯目标，敢闯敢干，我市却放慢了发展的脚步，犹如冷水鱼、温水蛙，陷入亦步亦趋因循守旧的境地。老本越啃越少，成绩不越翻越薄。坐以待毙还是奋赶直追是摆在我们面前必须抉择的方向。选择超常规发展，不断自我加压是我市后续在竞相发展中脱颖而出的必由之路，持续攀登 XX 高质量发展的高峰。
四、紧盯目标促发展，市委提出“XX”总体工作思路。弘扬 XX 精神，擦亮 XX 品牌，再创 XX 辉煌，市委高瞻远瞩
总体要求和三争目标的提出，喊出了全市人民的心声。开放包容、艰苦创业、敢为人先的 XX 精神，重新唱响在三津大地，如何立足本地，认真贯彻落实市委市政府重大决策部署。紧紧围绕市委“XX”总体工作思路，积极主动融入全市发展庞大格局。经过走访调研、系统规划，进一步凝聚共识，镇党委政府提出了“生态立镇、农旅新镇、工业强镇”发展定位，明确“1234”总体发展思路，即一主两翼三地四大工程。坚持发展工业为主。有机农业、生态旅游两翼并重着力打造区域协同高新技术产业基地。现代高效有机农业示范基地、康体相融生态旅游目的地。毫不动摇地抓好两个一号振兴工程，持之以恒地推动生态农旅富民工程，超前谋划实施项目建设宅体工程，坚定不移推进基层党建引领工程力争在十四五期间将霞西镇打造为交通畅通便捷、工业平台成熟、文化旅游繁荣、农业高质增效、环境秀丽宜人的投资休闲福地。
五、正视不足转作风，深入开展“解放思想转变作风”解放思想大讨论。全面认真地对照“四种误区”，“六型干部”找差距，将自己原原本本摆进去，做到真查真摆真改，坚定不移推进思想大解放，精神大提振。一是以三种意识提政治力，树立战略意识，时刻保持清醒以提高正直判断力，树立学习意识，不断提升悟性以提高政治领悟力；树立对标意识，执着咬定青山以提高政治执行力。二是以带头担当树正确导向。党员干部率先垂范。树立干事创业勇于担当的正
导向，让能者上，平者强，庸者下，敢于向无为者亮剑。奖勤罚懒保护干部干事创业积极性，形成“人人愿意干事，人人争相进步”的氛围。三是以完善制度促自我约束，修改完善干部考核评价制度，强化制度执行，注重实绩考评，旗帜鲜明地制止消极懈怠等不良作为，坚持让干事者福利待遇和政治待遇落实到位。
第三篇
市委开展“解放思想转变作风”大讨论活动，旨在深入贯彻“XX”总体思路和“双一号”理念，作为经济主战场，经开区深感责任重大，使命神圣，要以本次思想解放大讨论为契机，坚持问题导向，提振干部精神，切实担负起 XX 经济高质量发展的重大使命，全力开创经开区各项工作新局面。
一、以思想解放查摆发展难题，探索创新发展新路径 坚持问题导向开展思想解放大讨论活动，分析经开区发展现状。一是产业升级任重道远。传统主导产业发展动力放缓，新兴产业带动能力不足。近年来，受生产要素成本不断上升、资源和环境约束、中美贸易摩擦、新冠肺炎疫情等因素影响，经开区经济增长速度明显放缓，新兴产业成长为经济增长的主力，招商引资项目快速发力需要一个过程。2021年，规上工业五大产业集群增加值占全市规上工业比重达79.1%，“新技术、新产业、新业态、新模式”等“四新经济”形态占比不高。二是创新能力有待加强。创新要素集聚
不足，创新成果转化乏善可陈。在保增长的压力面前，经开区在一步到位“移大树”和久久为功“育新苗”的结合上存在顾此失彼的问题，创新机构、人才集聚没有优势可言，在发挥政策创新引导作用的同时发挥市场机制的活力不足，科技创新产出效能不高，具有重要带动作用的科技龙头项目不多。三是要素保障压力较大。XX 经开区经过二十年的高速发展，经济体量、发展速度、产业质量均取得显著成效，但到2019 年左右，经开区便面临发展空间受限、建设资金紧张、人力资源短缺等问题，进入集约内涵式发展的调整期。
二、以思想解放提振干部精神，凝聚干事创业新力量 对照“四个思想误区”“六种类型干部”，经开区将进一步强化整改，杜绝“庸懒散浮拖”现象，切实增强“起步就是冲刺、开局就是决战”的意识，进一步树牢“主战场、主力军、火车头”意识，坚定政治站位抓好落实，增强发展的紧迫感和责任感，身先士卒、以上率下，以创新的思路办法抓落实，把改革创新贯穿到各项工作中，以刀刃向内的勇气和动真碰硬的精神，趟出新路子、闯出新天地;以时不我待的精神持续加强学习,练就过硬本领，切实提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，主动融入和服务新发展格局。
三、以思想解放推动重点工作，勇担超越发展新使命 在市委“XX”总体目标指引下，贯彻“工业强市一号战略”和“招商引资一号工程”的双一号理念，落实“两个 50
分”评价机制，抓好从严治党、招商突破、项目攻坚、配套提升、创新驱动、要素破解、作风转变等重点工作。一是理清思路，突出重点。扭住产业升级、招商选资、项目建设、要素保障、安全环保、税源培植、疫情防控、精细管理、绩效考核、从严治党等重点环节，聚焦培育产业集群和优势产业链,按照项目化、具体化、责任化的要求,明确骨干企业、重点行业、创新平台和招商方向，把优势资源转化为发展动力。谋划补齐科技、人才、开放合作等短板,强化土地、资金、用工等要素保障，进一步优化营商环境,为高质量发展提供强力支撑。二是拉高标杆，奋勇争先。以经开区体制机制改革为契机，瞄准宣城争第一、全省争一流的标准，按照敢于超前、勇于争先的思维来制定工作目标,放眼全市、全省找差距、找标杆。围绕制定的各项目标任务，全面盘点和梳理，补短板、强弱项，全力冲刺，全面完成各项目标任务，确保“国考”“省考”取得佳绩。坚持工业发展倍增发展战略，打造“现代产业集聚区、科技创新引领区、三生融合示范区以及长三角省际毗邻地区产业合作先行区”。三是务实举措，严格考核。对承担的任务目标研究透、研究深、研究细、谋划远，拿出攻坚破局、开拓创新的真招实招来。把能拼能干的经开区“拓荒牛”精神发挥出来，工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任实效化、实效考核化，把所有工作目标任务分解成事实、变成清单来一抓到底。
第四篇
“解放思想转变作风”讨论活动开展以来，全市上下掀起了一股“当前形势怎么看”“争先进位怎么办”“状态作风怎么转”“加快发展怎么干”的大讨论热潮。城市管理工作是经济社会发展的重要组成部分，是城市化进程和建设现代化城市的重要保障，是全力构建和谐社会的基础性工作。因此，解放思想对城市管理工作尤其重要，必须克服因循守旧、故步自封等问题，进一步转变执法理念，改进执法方式，提高执法水平，构建更先进、更科学、更人性的管理方式，以满足城市高质量发展条件下对城市管理工作提出的更高要求。
一、强化学习是解放思想的根本保证。解放思想是我们党的根本思想路线，是转型升级的力量源泉，是全面推进我市高质量发展的不竭动力。随着社会的不断发展,新生事物纷至沓来,丰富的理论知识是提升认识、接受、判断新生事物能力的基础，没有确立科学的思维方式，树立科学观念，掌握科学方法，就难以实现有效的思想解放，必须树立终身学习的理念，自觉做到学有所思、学以致用。只有不断地学习，才能更新观念，重塑认知，始终保持正确的世界观、人生观和价值观，在复杂的社会环境中保持坚定的政治立场和清醒的头脑。只有不断地学习，才能丰富知识结构，提高理
论素养，适应新时期、新形势下时代赋予我们的新任务；只有不断地学习，才能开阔视野，增强创新动力，促进工作取得新成效。
二、勇于创新是解放思想的根本目的。创新是一个民族进步...
篇四：五大讨论内容
土系统“ 解放思想、科学发展”大讨论活动学习动员、统一思想阶段工作方案大讨论活动学习动员、统一思想阶段工作方案 市国土系统“解放思想、科学发展”大讨论活动学习动员、统一思想阶段工作方案发表时间:2008-8-23 16:00:12市国土系统“解放思想、科学发展”大讨论活动学习动员、统一思想阶段工作方案
根据市委《关于深入开展“解放思想、科学发展，奋力实现新跨越”大讨论活动的意见》要求及本局实施方案安排，现制定学习动员、统一思想阶段工作方案如下：
一、总体要求
按照“组织领导得力，宣传发动充分，学习安排具体，学习效果明显”的工作目标，以统一思想，提高认识，更新观念为主线，建立组织机构，搞好宣传发动，加强学习教育，务求实际效果，全力营造大讨论活动良好氛围，为整个活动的深入开展奠定坚实的思想和理论基础。
二、时间安排
学习动员、统一思想阶段的工作从 6 月 16 日开始，到 6 月 25 日结束，共 10 天时间。
三、工作任务
为确保大讨论活动扎实有效进行，学习动员、统一思想阶段按以下标准和步骤推进实施：
（一）组织领导得力
1、成立组织机构。为保证大讨论活动顺利开展，局党组成立大讨论活动领导小组，
心所、各科室、各单位要根据市大讨论活动办公室确定的学习内容参考篇目，认真学习相关内容。学习采取集中学习和分散学习相结合的形式进行，全局集中学习计划由局大讨论活动办公室负责制定，各土地管理中心所、各科室、各单位负责人要在认真组织人员确保全体干部职工按时参加全局集中学习的同时，切实抓好本所、本科室、本单位的集中学习和自学。每位干部职工都要认真做好学习笔记，学习笔记不少于 5000 字，学习笔记由局大讨论活动办公室统一配发学习笔记本。
学习结束时，局领导班子成员和各土地管理中心、各科室、各单位负责人至少要向局大讨论活动领导小组报送一篇对工作有实际指导意义的学习体会。
（四）督导检查严格
各土地管理中心所、各科室、各单位要严格按照局党组的统一安排和部署，有机会地开展第一阶段工作，做到严格程序不变通、规定动作不走样、自定动作有针对性，虚实结合、务求真效。
活动开展期间，局大讨论活动办公室将采取明查暗访、查阅资料等形式，深入各土地管理中心所、各科室、各单位进行督导检查，并将检查结果适时予以通报。对活动开展成效显著的，要总结经验、通报表扬；对领导重视不够、措施不力、搞形式主义、走过场的，要进行通报批评。
（五）阶段总结到位
6 月 22 日，各土地管理中心所、各科室、各单位要对第一阶段工作进行认真总结，形成书面材料报局大讨论活动办公室，由局大讨论活动办公室汇总整理形成全局的工作总结，报市大讨论活动领导小组办公室。
局大讨论活动办公室根据上述的标准和有关要求，对各土地管理中心所、各科室、各单位第一阶段工作开展情况进行验收，提出转入第二阶段的建议，经局大讨论活动领导小组
审定批准方可进入如期进行，未经批准转入第二阶段的，要延长工作日，直至达标。
四、其他事项
1、活动开始后，各土地管理中心所、局属各单位要指定专人，每两天向局大讨论活动办公室上报一次工作进展情况的动态信息，办公室将根据情况予以摘要编发并上报市大讨论活动办公室。
2、6 月 19 日前，各土地管理中心所、局属各单位将大讨论活动领导小组及办公室人员名单和联系方式、工作计划报局大讨论活动办公室（地点：局办公室 204 房间；联系人：刘稳超；联系电话：8858366；传真：8858666；电子信箱：lbstdj@126.com)。
3、6 月 22 日，各土地管理中心所、局属各单位上报第一阶段总结书面材料和负责人的学习体会文章(一式 3 份，附电子版)，总结材料包括第一阶段工作开展情况、主要做法、收获与成效、存在的问题、下一阶段工作的思路等，经主管领导签字后报局大讨论活动办公室。
附件：1、学习动员、统一思想阶段全局集中学习计划
2、大讨论活动学习内容参考篇目
3、领导班子成员联系点方案
2008 年 6 月 18 日
附件 1
“解放思想、科学发展，奋力实现新跨越”大讨论活动学习内容参考篇目
1、党的十七大报告和党章
2、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛论解放思想
3、胡锦涛《继续把改革开放伟大事业推向前进》（2008 年《求是》杂志第 1 期）
4、2007 年 6 月 25 日胡锦涛在中央党校发表的重要讲话精神
5、2007 年 12 月 5 日胡锦涛、温家宝在中央经济工作会议上发表的重要讲话精神.
篇五：五大讨论内容
1.“xx”大讨论交流发言 ............................................ 3 2.“xx”大讨论交流发言 ............................................ 3 3.“xx”大讨论交流发言 ............................................ 3 4.“xx”大讨论交流发言 ............................................ 4 5.“xx”大讨论交流发言 ............................................ 5 6.“xx”大讨论交流发言 ............................................ 5 7.“xx”大讨论交流发言 ............................................ 5 8.“xx”大讨论交流发言 ............................................ 6 9.“xx”大讨论交流发言 ............................................ 6 10.“xx”大讨论交流发言 ........................................... 7 11.“xx”大讨论交流发言 ........................................... 8 12“xx”大讨论交流发言 ............................................ 8 13.“xx”大讨论交流发言 ........................................... 9 14.“xx”大讨论交流发言 ........................................... 9 15.“xx”大讨论交流发言 .......................................... 10 16.“xx”大讨论交流发言 .......................................... 10 17.“xx”大讨论交流发言 .......................................... 11 18.“xx”大讨论交流发言 .......................................... 11 19.“xx”大讨论交流发言 .......................................... 12 20.“xx”大讨论交流发言 .......................................... 12 21.“xx”大讨论交流发言 .......................................... 13 22.“xx”大讨论交流发言 .......................................... 13 23.“xx”大讨论交流发言 .......................................... 14 24.“xx”大讨论交流发言 .......................................... 1425.“xx”大讨论交流发言 .......................................... 14 26.“xx”大讨论交流发言 .......................................... 15 27.“xx”大讨论交流发言 .......................................... 15 28.“xx”大讨论交流发言 .......................................... 16 29.“xx”大讨论交流发言 .......................................... 16 30.“xx”大讨论交流发言 .......................................... 17 31.“xx”大讨论交流发言 .......................................... 17 32.“xx”大讨论交流发言 .......................................... 17 33.“xx”大讨论交流发言 .......................................... 20
“ “xx ”大讨论交流发言 习近平总书记曾说:“如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”所以，唯有强基固本、双建争先，方能在思想上拥护、政治上捍卫、组织上服从、行动上紧跟，不折不扣落实好市委市政府重要决策部署；唯有知责于心、履职于行，方能在日常监督管理、后勤队伍建设、环境品质美化、服务保障提升上真抓实干，努力实现精细化服务、高效能治理、跨越式发展；唯有迎难而上、敢为人先，方能在新发展格局中破冰斩浪，进而推动“后勤服务精细化提升十大行动”落地见效；唯有鼓足干劲、奋勇向前，方能在共富跑道上积蓄潜力、乘风破浪，全力跑出机关事务高质量发展“加速度”，切实提升现代海洋城市的幸福指数。
“ “xx ”大讨论交流发言 在新形势下，机关事务工作正处于厚积薄发、爬坡过坎、转型升级的关键阶段，前进道路上还有很多“娄山关”和“腊子口”需要攻克，我们要勇于思想破冰，引领发展突围，实干担当推动高质量发展大跨越。一要深化思想认识，进一步创新理念、转变思路、完善举措、破解难题，对标先进，摒弃落后老办法，谋划紧跟新节奏，不断推动机关事务工作的迭代升级。二要坚持在中心重点工作中担当作为，切实推进解决突出问题，在房产管理、工程建设、设备采购等方面持续精准发力，用心用情用力解决好干部职工的“急难愁盼”问题，不断提高管理服务保障效能。三要加强团结协作，进一步提振干事创业的精气神，汇聚起奋力建设现代海洋城市的强大合力，着力打造一支作风硬、能力强、重实干、有担当的后勤铁军，为实现新区经济建设弯道超车提供坚强有力的保障。
“ “xx ”大讨论交流发言 五问是对自身精气神的一次体检，检视思想、意志、精神、能力和作风等方面，实现自警、自省；五破则是对自身工作状态的一次颠覆，破除甘躺
平、不进取、依赖症、无谋略和中梗阻等问题，提升工作效能。xx 就是通过自我检视，颠覆舒适圈，达到层级跃升。
拓思路。思路决定出路，思路直接关系工作成败。工作中不仅要苦干、实干，更需要巧干。要加强与兄弟地市的沟通交流，学习借鉴兄弟地市成功经验，开阔眼界，改变思维，拓展思路。
破常规。常规在一定程度上意味着普通和平庸，意味着一成不变。要不断学习与工作、业务相关的知识，突破思维桎梏，打破固有认知，才能克服各种阻碍，完成好工作任务。
见实效。对于某一项具体的工作而言，结果是检验工作成效的重要标准。要树立结果导向意识，始终把握工作主动性，才能够久久为功，在工作中取得优良的业绩。
“ “xx ”大讨论交流发言 习近平总书记强调，实干才能梦想成真。全市广大党员干部要以“实干争先·跨越发展”活动为契机，进一步动起来，干起来，以攻坚拼争的锐气，实干争先的激情，为高水平建设现代海洋城市打下坚实后勤基础。要继续发扬敢于拼争的优良作风，每一名党员干部都要对自己的事业负责，弘扬“艰苦创业，敢啃骨头，勇争一流”的刻苦精神，要打造后勤管理设备基建项目精品工程，像战疫情一样，用尽一切力量克服困难，想尽一切办法攻坚突破，把中心各项目标任务做得更好更出彩。要对标先进照镜子，补短板，争一流。我们要跳出 xx，对标省内以及国内先进城市，勇于比差距，找问题，善于补短板、扬优势、抓重点、强基础，不断开辟 xx 机关事务高质量发展的新境界。要重实干、求实效、出实绩。我们要把工作落实落细，做到工作项目化，清单责任化，实打实解难，面对面服务，确保各项工作取得实际成效，为 xx 高水平建设现代海洋城市作出应有的贡献。
“ “xx ”大讨论交流发言 通过近期中心开展的“实干争先·跨越发展”活动，我个人有以下体会：做人做事都要表里如一，不做推诿扯皮的“太极手”。现实工作中，往往会遇到大事小事和稀泥，避重就轻，在较困难较复杂的问题面前踢皮球、打太极，不管工作是否在能力范围内，能推就推、能躲就躲，工作效率不高，出现问题推脱责任，不敢担当。作为新时代的党员干部，要认清自己身上肩负的责任，更要知进退、明得失、懂取舍，不做“两面人”，既然站在本职岗位就要充分发挥自己的最大能量。而我作为机关后勤的一员，要从身边事做起，从自身入手，参照优秀榜样，努力寻找存在差距，脚踏实地的在机关后勤财务这个岗位上，把好关、守好门，真正做到“财务有据服务无距”，用心、用情、用脑，做好日常每一份工作，无愧于领导的信任，以良好的风貌开启每一天的工作。
“ “xx ”大讨论交流发言 今后五年，是我市建设现代海洋城市的关键期，也是大有可为的黄金机遇期、跨越发展的重要窗口期，决胜新时期，开创新局面，要求我们围绕“实干争先·跨越发展”主题解放思想、提升能力、转变作风，以“攻坚克难、实干争先”的精神状态勇担当、敢作为。我们要高标定位、聚焦最好、锚定最优，力争在关键领域和重点环节突破争先。我们要用改革的思路、创新的办法、有效的举措，解决工作中的主要问题和短板环节。我们要提振干事创业的精气神，革故鼎新，破除依赖思想，克服本领恐慌，激发比学赶超的争先意识，在推进机关事务高质量发展的进程中贡献一己之力。
“ “xx ”大讨论交流发言 毛泽东在《新民主主义论》中指出：“不破不立，不塞不流，不止不行，它们之间的斗争是生死斗争。”开展“实干争先·跨越发展”活动，组织“xx”大学习、大讨论，为的就是思想破冰、激发干劲、提振信心、汇聚
合力，而这个过程，就是破立并举、破而后立。对标“xx”，查摆自身思想工作生活中的问题，深刻思考如何破题后，提出“四破四立”自勉：一破思想恐慌，立坚定信仰，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，补足精神之钙，不忘初心、牢记使命。二破无为心态，立勤政之心，树立爱岗敬业、踏实勤勉的意识，立足本职，专心谋事、用心做事、一心成事，以实干求发展。三破小进即满，立争先之思，破除安于现状不上进，丧失斗志不拼争，树立创先进争一流的意识，敢闯、敢试、敢想、敢干。四破本领恐慌，立能力之基，保持忧患意识，树立终身学习观念，为自己“充电”“加油”，在学习中实现认识再认识、思想解放再解放。
“ “xx ”大讨论交流发言 “实干争先跨越发展”活动的广泛开展，等于发布了一张干事创业的“动员令”，作为机关后勤队伍的一员，更需要在“实干”中“大练兵”，练强“理想信念”，练实“工作本领”，练好“过硬作风”。一是要以史为鉴，补足信念之钙，把稳思想之舵，练就坚定的理想信念；二是要在攻坚克难中磨砺智慧，在实践中增长才干，聚焦机关事务后勤，不断提升精细化管理水平，跟上时代节拍，汲取敢啃骨头的拓荒力量，坚持直面困难，科学应变、主动求变，全力打造“智慧后勤”；三是要在实践磨砺中锻造过硬作风，站在新的历史起点再出发，要以钉钉子精神一锤接着一锤推进作风建设。深刻汲取勇争一流的奋进力量，对标一流助推定海高质量发展、竞争力提升、现代化先行、共同富裕示范，开创定海高质量发展的崭新业绩。
“ “xx ”大讨论交流发言 大讨论活动带给我们一次深刻的思想洗礼，作为单位一把手，我要充分发挥领头雁作用，坚持实干争先、展现担当作为，咬定发展目标、狠抓大事要事，在服务大局中找准结合点、突破口，按照今年全市机关事务高质量发展工作会议部署要求，切实把思想和行动统一到市委、区委的决策部署上来。
一要深入学习，领会精神。要把学习贯彻市“两会”与市党代会等会议精神结合起来，认真做好贯彻落实，切实把思想和行动统一到市委市政府、区委区政府提出的新思路、新目标、新要求上来。
二要精心谋划，落到实处。要与 2022 年机关后勤重点工作紧密结合，重点推进行政中心数字化改革，全力以赴为建设现代化新普陀提供强有力的后勤保障。
三要实干争先，再上台阶。通过成立党员抗疫 xx 队和退役军人抗疫突击队、开展师徒结对等系列活动，锻造“后勤铁军”，压实责任、干在实处、走在前列，努力争先创优，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
“ “xx ”大讨论交流发言 实干争先正当时，后勤不后勇赶超。作为后勤人，面对新时期、新形势、新挑战，在“实干争先·跨越发展”的大潮中，我们要坚持以思想“破冰”引领发展突围，以作风转变促进担当实干，以激情干事凝聚机关事务高质量跨越发展之力。因循守旧没有出路，畏缩不前错失良机，要敢于打破机关后勤工作的“惯性思维”和“路径依赖”，破除思想的藩篱，以思想之变推动工作见行见效，以新思想、新理论、新方法开创机关事务工作新局面。要勇于担当，激情干事。切实担负使命职责，勇于面对挑战困难，以“舍我其谁”的责任感，以“时不我待”的使命感，主动作为、先行先试、敢拼敢闯，为推动机关事务工作改革发展披荆斩棘，拓荒开路，破冰前行。要以问题导向，唯实惟先。始终坚持聚焦机关事务高质量发展的短板弱项，主动谋划落实有力举措，对标对表，挂图作战，努力打通发展路上“断头路”，搬走改革路上“拦路虎”，化解机关事务工作“中梗阻”，奋力谱写机关事务工作高质量发展新篇章，为岱山高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板贡献后勤力量。
“ “xx ”大讨论交流发言 聚焦“实干争先·跨越发展”这一主题，对标新时代背景下的机关后勤工作。结合实际情况，我认为需要从以下三方面入手：一是要善于学习，在创新方法上抓落实。这不仅要靠实干，更要靠巧干。机关干部要转变观念，加强创新，不断学习新技术、新理念、新模式，推陈出新，切莫做墨守成规的“守摊汉”。二是要坚持实干，在脚踏实地中抓落实。美好蓝图不是喊出来、等出来的，是干出来、拼出来的。我中心要积极发挥党员干部的 xx 模范作用，狠抓工作落实，带动全体干部以高度的责任感、使命感投身工作，营造实事求是、求真务实的工作氛围。三是要严于修身，在作风建设上抓落实。良好的作风是做好各项工作的坚实基础，也是干部保持清正廉洁的重要保障。党员干部必须要以身作则、严格自律，始终做到心有所戒、行有所止，规矩不逾越，红线不触碰，底线不突破，永葆清正廉洁的政治本色。
“ “xx ”大讨论交流发言 作为机关事务中心的一名工作人员，要时刻不忘初心使命，勇于创新，直面问题和瓶颈，善于解决风险和挑战，以实干创造精彩，以能干赢得喝彩。一是在精神状态上，破除信心不足，树立争先进位的理念。精神是信念，是支柱，是动力，有良好的精神状态和作风，前进才有动力，要化压力为动力，化挑战为机遇。二是在思维方式上，破除因循守旧，树立锐意创新的理念。进一步树立开放理念，拓宽视野，加强与市总工会、市直机关工委及相关单位的联系交流，取人之长补己之短，为机关事务多创群团品牌...
篇六：五大讨论内容
篇 关于开展“五问五破、五比五先、五多五善” ”机关作风建设专项行动的实施方案关于开展“五问五破、 五比五先” 机关作风建设专项行动的实施方案 1 为深入贯彻落实市委“五问五破、 五比五先” 机关作风建设专项行动部署， 引导激励全局机关干部对标“两个先行” ， 主动抓、 抓主动， 走在前、 作表率， 以一流作风打造一流甬城应急铁军， 现提出如下工作方案。
一、 总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 对标落实习近平总书记对 xx、 重要指示精神， 按照省委“推进唯实惟先机关作风建设” 和市委“锻造一流作风、 营造一流环境” 部署要求，坚持问题导向、 目标导向、 效果导向， 以“五问五破、 五比五先”为主要内容， 以市应急管理局机关干部为主体， 全面纠治机关作风突出问题， 推动全局机关干部党性意识、 精神状态、 能力素质、作风形象实现整体性变革、 系统性重塑， 以紧起来、 快起来、 跑起来的赶考状态、 奋斗姿态， 担当作为、 领先领跑、 变革勇进、实干奋进， 着力防范化解重大安全风险， 扎实推进应急管理体系和能力现代化， 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、 工作目标
通过深入开展机关作风建设专项行动， 推动全局机关干部保持饱满精神状态和良好工作状态， 对标最高最好最优最强， 查问题找差距、 抓整改建制度， 全面激励全局干部增强前列意识、 创新意识、 发展意识、 责任意识， 提振干事创业的激情， 始终保持知难而上、 迎难而上的锐气， 努力形成比学赶超、 争先创优的浓厚氛围。
重点聚焦“五问五破” ：
（一）问争先劲头足不足， 坚决破除“工作懈怠、 甘于平庸”思想。
主要检视干部精气神缺失、 争先进位意识不强， 习惯安于现状， 满足于过得去， 躺平心态明显， 缺乏迎难而上、 争创一流的勇气， 导致工作长期推而不动， 问题悬而不决； 懈怠心理滋长，“小进即满” “小富则安” ， 工作因循守旧、 习惯“复制粘贴” ，对新理念、 新形势、 新任务后知后觉， 缺乏创造张力， 跟不上数字变革、 制度重塑的时代步伐。
（二）问担当精神够不够， 坚决破除“推诿扯皮、 得过且过”心态。
主要检视落实上级决策部署变通走样， 统筹协调不力， 存在“老好人” 思想； 工作“应付加对付” ， 缺少抓铁有痕、 踏石留印的执行力； 主动学习、 自我加压劲头不足， 本领恐慌， 存在畏难情绪； 责任意识不强， 对应急管理事业缺乏使命感、 责任感。
（三）问为民情怀深不深， 坚决破除“形式主义、 官僚作风”现象。
主要检视调查研究流于形式、 走过场， 服务基层和企业不够深入， 不接地气， 帮助企业破除发展中的难点、 堵点成效不明显， 企业长期反映未能得到有效解决的问题； 门好进、 脸好看、
话好听但事照样难办现象； 落实上级部署打折扣， 以口号代替重视、 以签字代替培训、 以文件代替整改。
（四）问底线思维牢不牢， 坚决破除“心存侥幸、 麻痹大意”心理。
主要检视防范化解重大安全风险敏锐性主动性不够， 风险防控的系统性整体性不足， 综合减灾、 综合治理的精准性实效性不强； 对安全生产、 自然灾害等领域风险隐患的研判不够精准、处置不够高效， 缺少“时时放心不下” 的责任感； 对新兴业态、交叉区域的安全监管职责界定不清、 监管不力， 对一些历史遗留问题视而不见、 久拖不决； 对历史事故和问题“暴雷” 未能及时举一反三、 汲取教训。
（五）问法纪意识严不严， 坚决破除“不知敬畏、 不守亲清”行为。
主要检视规矩意识不强， 缺乏斗争精神， 重大事项请示报告不及时不准确， 报喜不报忧； 纪律观念淡化， 自由散漫、 口无遮拦， 严于律人、 宽以待己， 当面不讲、 背后乱讲； 执法不愿较真、 不敢较真， 存在人情案、 关系案； 利用手中权力捞点好处、得点实惠、 贪点便宜的心态。
三、 主要任务 专项行动参加对象是局机关、 直属事业单位全体干部。
重点开展“五比五先” 任务， 分 3 个阶段实施。
（一）
思想发动阶段（2022 年 7 月底前）进行专题研究， 结合我局实际， 制定具体实施方案， 细化载体举措。
组织开展作风建设专项行动动员部署会， 进一步统一思想、 提高认识。
（二）
集中实施阶段（2022 年 10 月底前）深入学习领会省委常委、 市委书记 xx 同志在全市作风建设专项行动动员会上的讲话精神， 以不松劲的定力、 反复抓的韧劲、钉钉子的精神全面开展机关作风建设， 通过典型引路、 严管厚爱、奖惩并举， 以“关键少数” 担当示范带动“绝大多数” 奋进争先。
1. 比格局提境界， 立先行之志 （1）
“两个先行” 大学习。
聚焦“两个先行” 主题， 依托“甬习云课堂” 、 青年理论学习小组、 微型党课、 “三会一课”等载体， 组织开展践行“两个先行” 宣讲学习活动。
8 月 20 日前， 局主要负责同志在全局干部大会做宣讲、 支部书记在支部上党课、 普通干部在处室谈体会， 把省、 市党代会精神传递到全局每一个党支部、 每一名党员干部。
（2）
思想认识大讨论。
立足岗位职责， 各处室（单位）
在8 月 底前组织开展“对标找差距、 先行必有我” 主题大讨论， 组织全体机关干部对标习近平总书记关于安全生产、 防灾减灾、 应急管理工作重要论述精神， 对标党中央决策和省委省政府、 市委市政府工作部署及部、 省应急部门的工作要求， 对标全国和省、市应急系统先行标杆， 找差距定目标、 明方向促提升。
（3）
问题不足大检视。
聚焦“五问五破” 问题， 组织开展“对照问题、 检视整改” 活动， 通过自己找、 相互提、 上级点等方式， 在 8 月 底前分别列出领导班子、 处室（单位）、 干部个人三张问题清单、 梳理问题表现、 剖析思想根源、 明确整改措施，
推动即知即改、 立行立改。
建立常态化检视问题整改机制， 实行问题常查常新、 即查即改、 真改实改。
2. 比实干促担当， 扛先行之责 （4）
履职尽责大比拼。
聚焦除险保安、 灾害防御、 监管执法、 应急处置、 数字化改革、 基层治理等应急管理中心工作， 局机关、 直属单位分类分级开展比武、 晾晒、 交流等赛马活动， 建立局“干部月 度述职” “处室季度交流” 工作制度， 并于 8 月 份开始实施。
进一步健全完善“青年干部展风采” 制度， 发挥青年理论学习小组作用， 开展月 度理论学习研讨， 季度风采展示。
着力构建履职尽责晾晒长效机制， 推动全局干部互学互鉴、 互促共进、 争先进位。
（5）
工作实绩大评议。
开展承诺践诺行动， 组织协调落实民生服务事项和重大实事工程， 主动接受群众监督。
深化新一轮民主评议机关活动， 创新评议内容和方式方法， 深入了解掌握民意诉求， 倾心尽力办好办实， 以群众评判促进作风进一步转变。年底前建立处室（单位）
绩效考核评价制度， 并将评价结果作为年度考核评优、 推先评优的重要参考依据。
（6）
作风纪律大检查。
建立完善机关作风效能督查制度，聚焦执行中央八项规定及其实施细则精神、 “七张问题清单” 整改、 办公办文办事、 遵守作息时间、 请销假制度等， 加强作风建设集中督查、 明察暗访， 每月 一次常态化开展作风建设专项监督检查， 对发现的问题实行闭环管理和定向通报， 对情节严重、 整改不及时
不到位的严肃追责问责。
坚持抓早抓小抓常， 每半年局机关纪委开展一次廉情分析， 每季度分管领导开展一次廉情谈话，岗位风险点排查常普常新、 廉政风险数据库实时更新。
加强巡视巡察以及民主生活会、 组织生活会、 专项督查等反馈剖析问题的整改落实， 每季度一次跟踪督促、 分析研判， 对整改进度较慢、质量不高的进行通报约谈。
3. 比业务强本领， 增先行之能 （7）岗位技术大练兵。
广泛开展机关干部岗位大练兵活动，通过技能比拼、 知识竞赛、 业务测试等形式， 年底前组织开展一轮法律法规知识测试、 一场应急救援技能比赛、 一次应急管理执法比武等专项活动， 持续提升应急干部的岗位专业素养。
建立并落实“导师带帮结对” 制度， 新进干部到岗一个月 内， 由所在处室（单位）
选择一名综合素质好、 业务能力强的干部开展结对帮带， 给予思想作风引导、 理论学习辅导、 职业技能传导， 促进新进干部尽快完成角色转变、 适应岗位工作。
（8）
业务能力大培训。
运用好学习强国、 xx 干部党员学习网和“甬学” 等平台， 组织指导机关干部在线自主学习， 系统提升专业化能力素质。
建立处室（单位）
月 度学习机制， 每月 组织开展一次主题业务学习或专题交流研讨。
根据分级分类培训办法，按照年度干部培训计划， 组织开展全市应急管理系统领导干部能力提升培训和各类专题业务知识培训。
每年举办一次新进干部入职培训， 组织新进干部开展应急管理应知应会知识集中学习。
（9）
基层一线大锤炼。
深入开展“争先进位、 一线建功”行动， 积极推选优秀干部参加“三跨” 交流、 大项目挂职， 在急难险重、 大战大考中压担子、 练本领。
注重一线锤炼， 建立系统内上挂下派工作机制， 每年有计划、 分层次地组织市局与区（县、市）
应急管理局干部交流挂职锻炼、 组织业务干部到基层一线、相关企业蹲点， 了解基层一线实情、 掌握企业生产经营情况， 增强服务基层群众和解决实际问题的能力。
4. 比干劲看作为， 闯先行之路 （10）
连心走访大服务。
推动在职党员进社区、 入网格、 领任务、 办实事， 年底前所有人员至少到社区开展 1 次服务。
聚焦基层应急管理体系改革、 基层忧心事、 企业困难事， 持续开展领导干部“三服务” 活动， 10 月 底前组织一次“进网入企” 活动，推动基层应急管理标准化建设、 社区应急管理体系改革建设， 解决一批应急管理领域重点、 难点问题和基层、 企业、 群众反映突出的问题。
（11）
聚力攻坚大破难。
聚焦市委提出的“十个担当示范”要求， 以“三转” 为抓手， 突出应急管理全覆盖责任体系、 除险保安百日攻坚、 安全生产监管执法、 基层应急管理标准化、 数字化改革等重点任务， 各处室（单位）
明确年度攻坚事项， 确定时间表、 任务书、 路线图、 责任人， 进一步推进工作具体化、 清单化、 项目化， 全力提质增效、 攻坚破难。
充分发挥“七张问题清单” 机制作用， 聚力推动解决安全生产和自然灾害重点难点问题。
组织发动应急管理系统青年干部开展专题学习研讨系列活动， 推动建立“除险保安” 常态化新机制。
（12）
争先进位大对账。
锚定“全国争一流、 全省争第一”的目标定位， 聚集年度绩效考核、 责任制考核等任务， 组织各处室（单位）
进行对标梳理、 对账落实， 争取各项工作争先进位，营造争创一流的干事氛围和创业环境。
5. 比实绩展风采， 成先行之势 （13）
先进典型大选树。
将典型塑造、 选树传承作为甬城应急彰显除患必先、 救援最前、 应急为民“铁军精神” 的重要抓手，积极开展“担当作为好干部” “人民满意的公务员” 等先进典型选树推荐。
紧扣防汛防台、 重大攻坚行动等大战大考， 适时开展应急管理干部及时奖励。10 月 底前组织第二届“最美应急人”选树活动， 聚焦全市应急管理系统干部职工、 消防救援队伍、 专业和社会应急救援力量， 深入挖掘奋战在一线的有代表性、 有影响力的先进典型。
（14）
优秀成果大展示。
“学习强安” 平台、 “甬城应急”专栏、 应急管理新媒体矩阵同频展示先进人物事迹。
组织“最美应急人” 系列宣传学习活动， 举办发布仪式暨集中报告会， 在 xx 电台广播频率群集中展播 12 集“广播微剧” ， 讲好甬城应急故事， 展现应急铁军魅力。
（三）
巩固深化阶段（2022 年 11 月以后）开展专项行动总结评估， 查漏补缺、 建章立制， 推动机关作风建设常态化长效化。
年底前， 结合年度工作总结， 对机关作风建设专项行动情况进行讲评。
四、 工作要求 （一）
加强领导。
局党委要加强对作风建设专项行动的全面领导， 根据市委办公厅印发的《关于开展“五问五破、 五比五先”机关作风建设专项行动实施方案》 和相关部门的工作部署， 细化工作方案、 梳理责任清单、 明确责任人员， 按时间节点， 保质保量有序推进机关作风建设专项行动各项任务完成。
（二）
压实责任。
局党委书记要落实“第一责任” 、 班子成员落实好“一岗双责” 。
局党委副书记为具体负责人， 组织人事处为牵头单位， 建立浙政钉工作群， 负责统筹协调， 总结上报，推进落实各项工作任务并建立相关台账。
办公室做好专项行动的宣传推广。
14 项专项行动任务的牵头处室， 根据上级工作的部署和要求， 抓好相关工作的落实汇总， 报组织人事处。
各处室（单位）、 支部按照职责分工抓好各项具体任务落实落地， 层层压实压紧责任。
（三）
融合推进。
各处室（单位）
要以好的作风开展专项行动， 真正把作风建设融入日常、 抓在经常， 形成抓作风促工作、抓工作促作风的良性循环， 避免“两张皮” “一头热” 。
每位干部要以“人人赶考、 处处争先” 的姿态积极参与到专项行动中，检视自我、 勇于突破。
（四）
注重长效。
要着眼作风建设常态长效， 结合我市应急管理工作实际， 及时健全完善机关作风建设目标设定、 分析研判、
督促检查、 追责问责等工作机制， 层层传导压力， 推动风纪检视整改、 能力培训锤炼、 履职尽责晾晒和典型选树宣传等常态化机制的建立和长效化运行。
坚持 “五多五善”加强机关作风建设 2
机关作风建设是保证工作效率， 保障工作成效的关键。
如何加强机关作风建设， 我认为要坚持“五多五善”。
一、坚持多“愁”善“感” 坚持多 愁就是多 为 工作发愁。
愁如何履行职责， 如何创新思路， 如何出 色地完成任务。
多 愁说明 机关干部思想认识提高...
篇七：五大讨论内容
区发展和改革局党委开展“大讨论”活动工作方案 为全面学习贯彻党的十九大和习近平总书记对 xx 工作重要指示精神，深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动，按照省市、区统一部署，在本单位开展为期 5 个月的“大讨论”活动，特制定本方案。一、讨论原则 （一）突出主题。这次“大讨论”活动要对照落实习近平总书记对四川工作重要指示，深入研究事关治彭兴彭全局的若干重大问题，既务虚又务实，既讲成绩又讲问题，既摆情况又作分析，既讲宏观思路又提具体建议。
（二）上下联动。领导干部既要带头参与，也要组织机关干部参与；既要发动党员参与，又要带动青年团员参与。采取上下联动、多方互动、内外结合、共同参与等多种形式，开展“大讨论”活动。
（三）注重实效。讨论活动要紧扣主题，认真扎实开展，不走过场。要通过讨论活动，真正激励机关干部群众保持一流的精神状态和工作劲头，增强建设繁荣富裕美好 xx 的责任感和使命感，做到思想上有强烈触动、实践上有真正行动、工作上有明显推动。
二、讨论内容 这次“大讨论”活动要紧紧围绕市委书记慕新海提出的事关治眉兴眉全局的“八个重大问题”，结合 xx 工业工作实际，就如何推进高质量发展、实施乡村振兴战略、对外城市营销提高影响力、惩治
微腐败增强干部动能、加强新时代干部队伍专业化建设、建设公园城市、推进全面扩大开放跨越发展、推进“互联网＋政务服务”、推进绿色发展等方面，根据自身特点，有针对性、有目的地开展“大讨论”。
三、主要形式 机关干部在认真学习党的十九大和习近平总书记对四川工作重要指示精神基础上，结合各自学习、工作实际，通过召开专题讨论会、党员干部专题座谈会等形式，广泛深入地开展“大讨论”。
四、方法步骤
“大讨论”活动时间从 20xx 年 4 月 18 日开始，至 9 月底前结束。分三个阶段进行。
（一）宣传动员阶段（4 月 18 日至 4 月底）。
在区委召开“大学习、大讨论、大调研”活动动员会后，及时传达区委动员大会精神，并制定出本单位“大讨论”活动的具体方案，及时进行动员。
（二）学习讨论阶段（5 月至 8 月底）。
根据区委统一安排部署，及时传达相关研讨会精神，于区级专题研讨会后，召开专题会议，动员机关干部就相关情况进行传达学习。同时，省委十一届三次全会召开后，将贯彻落实省委全会精神列入大讨论重要内容，进行部署和落实。
五、具体要求
制定好大讨论方案，切实凝聚起党员干部对 xx 发展的思想认同，要坚持“大讨论”与当前各项工作结合起来，做到“两不误，两促进”。
篇八：五大讨论内容
dquo;对标排头兵勇做赶超者”大讨论大提升推动高质量发展能力专题研讨心得发言材料（共五篇）第一篇
2022 年 4 月 17 日至 4 月 20 日我有幸参加了 XX 县领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨“对标排头兵·勇做赶超者”大讨论、提升推动高质量发展能力专题研讨班，经过 4 天的学习，收获颇丰、感触很多。现结合岗位实际我从基层公安派出所的角度就如何优化我县营商环境谈几点看法：
一、我县营商环境 近年来，党中央、国务院高度重视深化“放管服”改革优化营商环境工作。我们要对 XX 县当前所处的角色有个清醒的认识，在开班仪式上县委书记李进波的讲话历历在目，XX 坐拥良好的交通、区位优势，国家级杨林经济开发区、省级职教园区，经济指标排名居然在全市排名靠后，是什么原因造成的，如何破局不禁让我陷入反思。我认为当前,我县经济社会进入新的发展阶段，全县上下正在形成大抓产业发展、大抓工业经济、大抓招商引资、大抓营商环境的浓厚氛围，但在工作过程中，仍存在工作不实、效率不高，跨部门跨系统协作难、主动服务企业不足等诸多问题。
二、法治是最好的营商环境 2022 年 2 月 25 日，习近平总书记在中央全面依法治国委员会第二次会议上指出：法治是最好的营商环境。建设法治政府是依法治国的重要内容，是改善营商环境的重要方式，法治政府建设和营商环境改善密不可分。我认为结合我县实际要营造一流的法治化营商环境，需要我们每一位公安民警以法治护航。我们要全力贯彻全区优化营商环境大会精神，持续高标准，严要求，对待本职工作，立志为党分忧，为国尽责，为民奉献，以实际行动为法治化营商环境贡献力量。优化营商环境，是一场系统的、深刻的自我革命。大讨论活动开展以来，通过学习，让我对优化法治化营商环境有了更深入的理解，营商环境是一个国家和地区的重要软实力，也是核心竞争力。充分认识到公安队伍在优化营商环境、服务经济发展方面的重大政治责任、法治责任和社会责任，也清晰地认识到优化法治化营商环境的重要性、紧迫性和艰巨性。作为一名公安干警，要牢固树立“人人都是营商环境”理念，立足本职工作，转变执法理念，提升服务质效，认识到服务保障优化法治化营商环境是一项长期坚巨任务，既要久久为功、绵绵用力，切实增强政治意识、法治意识、宗旨意识和服务意识的理念，积极主动加强政治理论学习，吃透精神、领会实质，确保圆满完成目标任务。
三、基层公安如何来做？ （一）应当持续送法上门。我认为作为基层公安派出所，结合我县实际应当持续通过开展警企微信群为企业提供法律服务，增强企业维权的自觉性和主动性。同时开设“企业法制大讲堂”、开展“为计于民大走访”等措施，教授企业员工关注注册“金钟罩”、下载国家反诈中心 APP，对防范电信诈骗技巧、反恐知识、拒绝黄、赌、毒行为以及相应的法律法规等进行宣传，提升企业员工知法、懂法、守法和用法的积极性，从源头上维护营商环境的稳定。
（二）应当持续安全检查。我认为作为基层公安派出所，应当持续加大公共安全管理，进一步深入辖区企业开展安全整治行动，重点对企业内部的易燃易爆物品保管、视频监控、消防安全、疫情防控等开展隐患排查，督促企业快速整改发现的隐患漏洞。同时加大企业周边的巡逻力度，对涉企的违法犯罪行为予以零容忍，排除内忧外患，保障企业正常生产经营，提升企业的安全感。
（三）应当持续排查矛盾。我认为我县当前涉企的矛盾纠纷点多面广，特别是房地产领域，为打通便企便民服务，作为基层公安派出所要以“为计于民大走访”“我为企业办实事”等活动为载体，建立对企业定期走访制度，全面了解企业面临的困难和需要解决的问题，全面排查涉企矛盾纠纷，
为企业安全生产保驾护航。同时为企业开设绿色服务通道，主动上门为外来务工人员办理居住证，解决企业及员工的后顾之忧。
在今后的工作中，我们要继续努力转变思想，更深刻的认识到法治是最好的营商环境进一步增强优化法治化营商环境的思想自觉、行动自觉，作为 XX 的干部人人有责任有义务积极投身到我县优化法治化营商环境工作中，立足本职工作，依法认真履职。
第二篇
通过 4 天专题研讨班的集中学习，使我对营商环境、六中全会精神、意识形态、国家安全等相关知识有了质的提升，各位教授的思想盛宴让我拓宽了视野，增长了见识，提升了素养。尤其对优化法治营商环境工作重要性的认识有了进一步深化，对做好法治化营商环境的思想自觉和行动自觉有了进一步增强，可谓是受益匪浅，感受颇深。
——在学习中发现问题的思考。通过此次市营商环境处李超处长的授课后，清楚了 XX 县在全市的排名情况，明确了目前存在的差距，认识到了优化法治化营商环境的重要性、紧迫性和艰巨性，对法治营商环境又有了新的思考。一是涉企法治宣传在落实落细上还有很大的提升空间。目前普法宣
传仍以传统方式为主，“以案释法”工作常态化制度化仍需探索，法治宣传和企业服务的有机结合仍需思考，对企业法律需求不够重视、分析不足，普法创新不够，针对性和实效性欠缺的问题需要进一步解决。二是涉企社区矫正对象请假外出在合法合规与合情合理结合上还需要进一步完善。监管的社区矫正对象中，有部分人员属于民营企业家或个体工商户，他们因为企业生产经营的原因，需经常外出，签订合同、销售货物等，面临最大的问题就是请假问题。虽然社区矫正法针对该类需要经常往返的人员作出了可以审批决定经常性跨市县活动的规定，但实际工作中操作性不强，民营企业（个体工商户）外出的频率、时间大多不固定，无法恰当的适用法律条款，在监管过程中还需进一步思考。三是“以打假为名、行牟利之实”的职业打假呈现专业化趋势，相关人员利用行政复议、行政诉讼等门槛越来越低的特点，将行政执法和司法的国家“公器”作为自己大肆牟利的“私器”，浪费行政资源、司法资源。职业索赔职业举报行为在倒逼经营者改进不良商业行为、推动社会监督等方面客观上具有一定积极作用，但其负面影响显现出来。相关职业索赔职业举报行为合法性与非法性并存，部分处于模糊地带，一定程度上影响企业正常生产经营活动。
——在学习中解决问题的打算。通过学习，更加深刻理解法治是最好的营商环境，在下步工作中，我将结合所学及
自己的工作责任，推动学习成果转化，立足司法行政工作，把企业和群众满意度作为今后工作评价标准，以提升服务质效，有针对性的、可操作性、接地气的优化 XX 县的法治营商环境。一是进一步营造学法爱法守法环境，为优化营商环境提供正确的舆论保障。严格贯彻落实法治宣传教育八五规划，完善“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”机制，进一步打通企业法律方面的难点堵点痛点，为优化营商环境提供政策指引。二是进一步对经营民营企业的社区矫正对象给予关注和力所能及的帮助，在保证经营民营企业的社区矫正对象依法接受矫正的基础上，推动解决因企业商务洽谈、考察、交流等外出事由的请假审批、执行地变更等问题，同时严格执行相关规定、措施以及日常签到、打卡制度，形成长效工作机制，持续助力优化法治化营商环境。三是进一步加强部门联动的长效管理机制，向先进地方学习联动和管理模式，由公安、市场监管等有关部门联合建立职业索赔人名单，梳理职业索赔历史记录，加强对掉包过期食品、标签标识、广告宣传用语等“职业索赔”高发领域、重点领域、重点对象的排查。加强部门协同力度，在投诉处理、行政处罚、行政复议等各环节，对“恶意职业索赔者”区别对待，由公安机关对敲诈勒索等违法犯罪行为依法从严惩处，引导经营者留存相关证据材料，依法合规开展经营活动。
法治是最好的营商环境。当前，经济发展是第一要务，
疫情防控是当务之急，而优化法治化营商环境是为了更好的发展经济，我将立足本职工作，依法认真履职，及时帮助企业排忧解难，让企业在感受到公平正义的基础上，更感受到司法的温度。
第三篇
一、差距怎么看 2022 年昆明市人民政府工作报告提出重塑工业经济新优势，推动产业实现大发展、大提升。明确将工业产业作为经济发展的重要端口。市委十二届二次全会提出抓结构调整，就是抓产业转型升级，从全员招商、精准招商、提升营商环境等方面，推动招商引资全面提速提质。在重点发展工业产业的经济形势下，2 月 14 日、15 日，市委召开全市市产业发展暨招商引资、项目建设工作会议强调，抓实产业发展这个“硬支撑”，优化提升传统产业，发展壮大新的支柱产业，重点培育新兴产业。同时明确，抓好产业发展、招商引资、项目建设，关键在人，关键在各级干部的能力水平、工作作风。要强化系统思维，提高科学谋划的能力；强化开放思维，提高解放思想的能力；强化专业思维，提高推动发展的能力；要增强责任意识、进取意识、效率意识、实干意识，坚决树立“开局就是决战，起步就是冲刺”的工作决心和行动，“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识。建立一支能
打仗，打胜仗的招商队伍。
2021 年 XX 县实际到位内资 178.62 亿元，同比增长12.48%，签订正式投资协议 57 个，协议投资额 381.70 亿元，实际利用外资为0。从整体经济形势而言，GDP增速仅为1.9%，固定资产投资下降 13%，规上工业增加值增速负 6.5%，几项重要指标严重下降。2021 年，安宁引进的云南氟磷电子科技磷肥副产氟硅资源综合利用项目实现签约即进场、拿地即开工；云南天安化工年产 30 万吨磷酸铁及配套项目从洽谈至签约仅用了 70 天；云南裕能新能源电池材料有限公司 60 天签约并实现开工建设，现在，云南氟磷电子科技磷肥副产氟硅资源综合利用项目、云南裕能新能源电池材料有限公司年产 40 万吨磷酸铁和 40 万吨磷酸铁锂生产线项目、云天化集团 50 万吨磷酸铁及 50 万吨磷酸铁锂项目，累计协议投资近300亿元，建成投产后预计可形成超过700亿元的产值规模。真正在打造千亿级绿色新能源电池产业集群的赛道上跑出了“加速度”。
一季度，全县招商引资内资纳统项目共计 49 个，实际到位市外内资 23.57 亿元，完成县目标 165 亿元的 14.28%。从产业结构分析，产业项目（不含房地产）32 个，实际到位资金 12.06 亿元，完成县目标 111.8 亿元的 10.79%，包括工业项目 23 个，到位金额 11.64 亿元，完成工业目标任务 85
亿元的 13.69%。而我县目前市外房地产项目共 17 个，到位资金 11.51 亿元，占市外到位资金 48.83%，仍占招商引资绝大部分，还未从依靠房地产发展的偏好转变过来，产业项目还未形成主导，呈现出小、弱、散的特性，缺乏龙头企业带动，优势产业链还未构建完成，难以形成真正产业聚集。从投资来源地分析，省外项目 37 个，广州、浙江、上海、北京等地成为我县外来投资稳增长的重要支撑。市外项目 12个，与曲靖、玉溪形成优势互联。但从整体上看，市（省）外在建项目较少。一季度，签订正式投资协议 14 个，协议投资额 37.62 亿元，亿元以上 10 个。重点在谈项目 58 个。缺乏后续经济增长支撑。对标安宁，一季度市外实际到位资金 17.12 亿元，但已签订招商引资正式投资协议 27 个，协议投资额 168.58 亿元。对后续投资提供丰厚储备，发展势头强劲。
二、发展怎么办 当前 XX 正处于转型发展、高质量发展的战略机遇期，要切实增强责任感紧迫感，抢抓机遇谋发展，争分夺秒补短板，努力在新一轮发展中沿着更高层次更高质量的轨道跨越前行。
曲靖市目前在全省得发展可谓一马当先。去年主要经济指标全线飘红，更以 12%的 GDP 增速位居全省首位，展现出
云南第二大城市的“精气神”。其中，产业突破是曲靖市最大的亮点。作为曾经的老工业基地，曲靖市在新一轮产业谋划中选准方向，并保持不断档、不偏向，坚定不移推动产业转型升级，取得突破性进展。全市新能源电池、绿色硅光伏、绿色铝精深加工等产业在全省乃至全国产业链中的地位显著提升，建成和在建磷酸铁锂正极材料产能占全国产能的31.3%；建成和在建硅棒及切片产能占全国产能的 18%；原铝就地精深加工率达 78.6%、高于全省 23 个百分点。农业、服务业现代化同步提速，多项指标在全省排名第一。从云南第二大城市到打造副中心城市，曲靖市始终保持着清醒的认识，将继续坚定不移推动产业转型升级，全力保持住良好发展势头。
从曲靖市产业发展的案例中我们受到如下启发：
一是立足本地、站位全省，围绕发展定位进一步找准赛道，把产业发展作为首要任务，把招商引资作为第一抓手，把营商环境作为重要基础，把开放经济作为主攻方向，把改革创新作为动力源泉，把产城融合作为突破重点，不断提高综合发展水平，奋力推动经济社会发展实现新的跨越。
二是坚持招大引强、抓牢项目建设、强化要素保障，为建设先进制造基地提供更有力支撑。要以更优环境激发新活力，深入实施园区高质量发展、优化营商环境等三年行动，
为产业集聚创造良好发展环境。
三是在提升个人专业能力上久久为功，补短板、锻长板、筑底板。结合工作看重点是：1.提升顶层思维能力。明晰产业链招商路径，对重点产业链能进行完整的解构，上下游供应链，典型代表企业都要能够如数家珍；转换角色，运用企业家思维探寻需求。2.提升实战经验。强化外资业务能力；锻炼谈判技巧，用好内生动力与外来投资的结合，争取产值、税收、就业的最大化，提升土地利用质效；在昆明及 XX 经济社会高质量发展的新征程中进一步担起职责、转变作风、接续奋斗，展现新作为。
第四篇
历时四天的学习培训结束了，体会很多，感慨很多。就民生福祉方面，我觉得重在统筹协作、问需于民。
当前，惠民工程很多，但都不同程度的存在单位之间协调不到位、单位...
篇九：五大讨论内容
22“能力作风建设年”活动大讨论心得体会 （共五篇）第一篇
通过参加这次思想能力作风建设大培训，让我受益匪浅，感触颇多，授课老师的层次水平高，课程设置的领域广，有重点有内涵，研讨交流的主题明、内容实，整个培训节奏快、受众广。给我的感受主要有三点：
一是提振干部精气神。将干部思想统一到区委决策部署上来，以思想的转变谋划新一年的工作，以昂扬的姿态，接受新挑战，开创新局面。
二是鼓舞干部加压奋进，实干担当。这次培训中，责任、实干、担当这些词语冲刺着我们每个干部的神经线，让我们感受到自我加压，努力拼搏的力量，鼓舞我们在接下来的工作中履职尽责，担当作为。
三是告诫我们要守纪律，守底线。真正做一名忠诚、干净、担当的干部。树牢底线意识，以科学的工作方法推动工作的高质量开展。
立足岗位职能，结合本单位实际，目前我们单位主要存在：一是少数干部从精神状态折射出对经济发展的紧迫性不够强，缺
乏唯旗必夺的勇气和自信，敬业精神还不够强；二是从业务水平折射出对知识的储备量不够足，对业务研究不深不透。
为改变这一局面，今后的工作将从以下几个方面发力：
一、在加强学习上发力。将长期学习作为一种习惯和常态，充分利用好主题党日、党组理论学习中心组学习、“学习强国”“灯塔在线”“周一晚间课堂”等学习载体加强学习，通过学习增长知识储备，提升业务能力。
二、在实干担当上发力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委“1473”总体工作思路，加压奋进，实干担当。一是在扩大金融总量上下功夫。通过开展企业融资需求大调研和政银企对接活动，畅通资金需求通道，精准资金投向；加大金融产品创新力度，结合我区资金需求方向，引导银行创新性推出定制类金融产品；不断拓展产品开发领域和类别，加大对上级银行的争取支持力度，不断提高存贷款额度，助力经济高质量发展。二是在培育上市企业，招引新资本上下功夫。立足我区企业实际，按照上市公司要求，紧紧围绕核芯光电、汉诺佳池等项目企业，本着“一年打基础、两年补条件、三年求突破”的培育思路，靠上协调、跟踪服务，力争在上市公司培育上实现新突破，填补短板弱项。三是在防范金融风险上下功夫。压降和稳步处置不良贷款，防范新不良的产生并及时稳控；严格民营基金公司和融资担保公司的设立，防范非法集资等各类金融风险，
持续营造稳定的金融生态。
三、在强化作风和守牢底线上发力。通过持续深化思想能力作风建设培训成果，将作风建设贯穿于金融工作的始终，打造一支政治作风硬、勇担当、善作为、守纪律、讲规矩的金融队伍；同时树牢底线意识，科学谋划，稳步推进，防范一切可能影响经济社会发展的金融隐患因素，确保金融发展的高质量。
鼓角声声催奋蹄，旌旗猎猎启征程。新征程的前进号角已经吹响，区金融服务中心将以时不我待，只争朝夕的担当精神，以饱满的工作热情，全身心投入到金融服务实体经济中，开足马力加油干，为“工业强区、产业兴区”三年攻坚行动和山亭经济高质量发展贡献金融力量！
第二篇
通过全区思想能力作风建设培训班的学习，我感到受益匪浅，进一步提高了认识，加深了对“六有”干部的理解。下一步，我将严格按照“六有”干部标准，围绕区委“1473”总体工作思路，落实“五强五比五表率”要求，坚定信心、提振精神、履职尽责、求真务实，为全区经济社会又好又快发展贡献力量。
一是坚定信念，锤炼党性勇担当。作为一名党员干部，要始终坚持讲政治、有信仰，明确政治方向，站稳政治立场，严肃政治纪律，不断加强党性修养，努力做到理论上清醒、政治上坚定、
作风上清正，时刻保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。以群众满意不满意、答应不答应、赞成不赞成作为工作的标准，不忘初心、牢记使命、立党为公、执政为民，做到顾大局、守纪律、讲规矩，不断提高工作执行力，树立良好的形象。
二是求真务实，攻坚克难有作为。我们市场监管工作量大面广，和人民群众利益息息相关，涉及企业、个体工商户、民生、消费维权、维护公平竞争的市场秩序、推进品牌质量建设、打击假冒伪劣商品等多个领域、多个方面。按照“管而不死、活而不乱”的标准，把监管和服务有机的结合起来，围绕高质量发展，持续优化营商环境，加大知识产权保护，推进标准化和品牌建设，推动质量提升。竭力解决群众反映突出的消费维权问题，保障群众消费安全，打造群众满意的市场消费环境。抓好食品药品安全、特种设备安全、产品质量安全，让人民群众买的放心、用的放心、吃得放心。
三是振奋精神，以身作则做表率。在工作中要提好“精气神”，做到积极争取、率先垂范，不当评论员、解说员，当好战斗员，当好带头人，维护好工作大局，工作不讲份内份外，充分发挥党员的模范带头作用，提高标准，精益求精，满怀热情地做好本职工作。同时，坚决服从大局，落实好区委区政府部署的重大活动和重要工作，提高效率，担当作为，为全区经济社会又好又快发展做出应有的贡献。
第三篇
“三年行动”思想明确，内容具体，措施详实，为身处新时代的我们如何做好基层检察工作指明了方向。
一是不断加强思想建设，讲政治顾大局。新思想决定新理念，新理念引导新作为，新作为成就新事业。山亭发展步入新时期，不断加强思想建设才是我们做好检察工作的重中之重，有思想才会有信仰，有信仰才会有力量。讲政治是新时代检察工作的灵魂，顾大局是新时代检察工作的主旨。检察工作就是在党的绝对领导下，将政治责任、法治责任、检察责任融合为一体，为服务经济社会高质量发展提供坚强保障。
二是不断加强能力建设，讲责任重担当。检察工作是政治性极强的业务，也是业务性极强的政治，作为一线检察干警不断加强能力建设是保证做好检察工作高质量发展的内在要求，也是新时期做好检察工作的新追求。在案件办理过程中，我们要学会讲责任、重担当，既保证办理好每一起案件，又能够从深层次、源头上解决个案所反映出的各种问题，在检察履职中实现政治效果、社会效果、法律效果的有机统一。
三是要不断加强作风建设，讲纪律守廉洁。他律治标，自律治本，要时刻加强作风建设，以信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准来自我约束，自我管理。要以检察队
伍教育整顿发现的违纪违法的身边人和案为镜鉴，防微杜渐，把纪律规矩挺在前面，把廉洁奉公挂在心间，将政治自觉、政治规矩落到实处，实现从不敢腐、不能腐到不想腐的思想境界提升。
新时代呼唤新担当，新担当展现新作为，我辈检察干警，身处新时代，肩负新使命，要坚定前行的初心与信念，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，不负青春，不负韶华，让人生在为祖国、为人民的奉献中绽放绚丽光彩。
第四篇
学习了全区干部思想能力作风建设提升动员大会的课程以后，我的总体感受是课程内容丰富精彩，受益良多，对我们进一步拓展思路、拓宽视野、提高站位起到很大的促进作用。在国资国企领域打造“六有”干部标准，也是国企改革发展各项工作推进的有力保障。
我认为，成事之要，关键在人。当前，山亭区国资国企正处在爬坡过坎、滚石上山的紧要关头，更需要广大党员干部敢于担当、善于作为，大干快干、苦干实干，成为推动改革发展的排头兵、顶梁柱。广大党员干部要有信仰，凝聚干事创业之源。做任何事，首先要有信仰。广大党员干部要时刻铭记作为一名共产党员的理想信念。理想信念大于天，只有把理想信念放在首位，才能激发动力、保持战力，以火一样的激情投入到工作中。二要有
能力。有能力才能有出路，广大党员干部要打破惯性思维、路径依赖，杜绝眼高手低、南辕北辙，遇事勤思考、多动脑，耐下性子把理论悟透、把要求摸准、把政策用活，做到情况明、方法对，确保拿出的措施精准有力，在解决问题上行之有效。三要有情怀。作为党员干部，要厚植“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的枝叶之情，坚守求真务实的良好作风。强化党的宗旨意识，时刻惦念民间疾苦，心中装着百姓冷暖，这样的干部才能成为党的好干部，才能在百姓中夯实基础。四要有作为。敢担当、有作为。这种担当作为是日常工作时要时刻不忘肩负岗位职责，能尽责、敢担责，勇挑重任；在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬；面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明；面对改革发展中问题迎难而上、攻坚克难；面对急难险重任务豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。五要有底线。老百姓常说，“做人要讲原则，做事要守规矩”“凡事都要把握个度”。这里所讲的“原则”“规矩”“度”，其实就是“底线”。六要有风骨。《大学》上说：“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”意思是，有了止，才能定，进而能静能安，去深思熟虑那些比名利更为根本的问题，从而得。要成就个人对社会的价值，做一番事业，都必须对个人的名利荣辱、进退留转看淡一些、超脱一些。为了人民的事业殚精竭虑的人，人民终将在内心留下他的位置。
下一步：一是工作思路要清晰。围绕中心工作，围绕突出问
题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。
第五篇
新年伊始，正是开局起步的关键节点，为期 6 天的“强思想、提能力、实作风、快发展”专题培训班恰逢其时，为做好新形势下思想能力作风建设工作指明了方向，为助力山亭区经济社会高质量发展筑牢了思想基础。冯卯镇将以此次学习为契机，按照区委提出的“1473”总体工作思路，树牢“快就是大局、干就是担当”意识，扎实开展“五强五比五表率”行动，大力倡树“强高实快好”的作风，坚持“事争一流、有旗必扛”，解决问题迎难而上，面对困难挺身而出，敢于碰硬、善于攻坚，高标准、快节奏，奋力谱写新时代冯卯美丽富强高质量发展新篇章。
在学习交流过程中，我感触颇深，收获良多，让我充满信心、激情满怀。同时，也发现了我们日常工作的一些不足，工作作风不够扎实、工作标准不够严格，缺少“事争一流挺在先”的决心和勇气，缺乏对工作一抓到底的韧劲和拼劲。针对以上不足，在
下一步工作中我们将坚决做到以下几点。
一要“拉高标杆”激发斗志。目标是前行的动力。我镇各部门将围绕全镇 2022 的工作目标，建清单、查问题、拿方案，解决突出问题，做到比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果，拉高思想境界“标杆”、前推发展理念“起跑线”，与强者比拼、与快者赛跑，凝心聚力、攻坚克难、争创一流。
二要“正确用人”激活动力。“鱼不激不跃，人不激不奋”。选人用人要坚持新时代好干部标准，突出实践、实干、实绩导向。大胆启用敢于“亮剑”的干部，为山亭培养更多攻坚克难的“闯将”“干将”。对能吃苦、敢作为的干部给舞台、比作为，让勇于担当负责的干部有奔头、有盼头，对于贪功委过、不敢担当、不抓落实、贻误发展的干部不负责就问责，不担当就挪位，不换思想就换人。
三要“奖惩分明”激昂干劲。古人云，“赏罚不明，百事不成；赏罚若明，四方可行”。我们将大张旗鼓弘扬担当负责、狠抓落实的作风。奖励先进、鞭笞后进，瞪起眼、拉下脸，坚决开展思想能力作风建设行动，对“等靠要拖”现象坚决宣战，为实现山亭高质量跨越式发展，加快建设美丽山亭、富裕山亭、文明山亭、幸福山亭贡献冯卯力量！