市级巡查村级汇报材料5篇

市级巡查村级汇报材料5篇市级巡查村级汇报材料　被巡察单位党组工作汇报材料33篇　自巡察组进驻我局以来，局党组把自觉接受巡察作为当前重要的政治任务。一是高度重视。按照巡察组安排，组织下面是小编为大家整理的市级巡查村级汇报材料5篇,供大家参考。

篇一：市级巡查村级汇报材料

　自巡察组进驻我局以来，局党组把自觉接受巡察作为当前重要的政治任务。一是高度重视。按照巡察组安排，组织召开了巡察工作动员会议，进一步统一工作人员思想，切实提升对此次巡察重要意义的清醒认识。二是认真准备。根据巡察组的要求，认真准备相关材料，为巡察组调阅文件、档案、会议记录等材料提供方便。三是全力保障。优先保障巡察组日常办公需求，为巡察组开展巡察工作提供有力的服务保障。

　 按照巡察工作总体要求，经局党组讨论研究，现将行政审批局党组基本情况、存在问题和下步打算汇报如下：

　 一、基本情况

　 XX 局下设 1 个支部，共有党员 XX 名。近年来，局党支部先后被区委授予 2016-2017 年度先进基层党组织，2018 年度红旗党支部称号。XX 局党组按照全面从严治党要求，狠抓学习教育，严抓责任落实，突出“四风”整治，全局上下纪律规矩意识逐步增强，班子团结务实，战斗力、凝聚力较强，模范带头作用发挥较好，干部群众满意度较高，在加强党的建设、深化行政审批制度改革、优化营商环境等方面取得了一定的成绩。

　 二、主要问题

　 (一)党的政治建设方面

　一是维护政治核心力度不够。作为行使审批职能的部门，对党员干部“四个意识”教育不够深入，“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨意识不够强，对群众和企业关心的提高办事效率、提升服务质量、优化营商环境、减少办事环节等惠民、利企政策深入研究不够透。

　 二是强化政治生活执行不够。班子民主生活会上自我剖析、自我批评较多，红脸出汗做得不够，民主生活会辣味不足。

　 (二)党的思想建设方面

　 一是十九大精神学习教育不深入。学习贯彻党的十九大精神结合审批工作实际研究不够案，学习心得内容不全面，部分人员对党的十九大基础知识掌握不够。

　 二是主题党日专项活动开展不扎实。主题党日专题教育活动组织开展不够深入，活动开展效果不佳。

　 三是意识形态工作责任制落实不到位。贯彻落实上级关于意识形态工作决策部署及指示精神不深入，落实意识形态工作领导责任有欠缺。对意识形态工作缺少专题研究，责任压力传导层层递减。对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够，不善于运用网络了解民意、开展工作。抓干部教育、管理不够。

　 (三)党的组织建设方面

　 一是没有专门的党支部活动室。缺乏相对固定的活动场

　所，缺少相应的配套设施，受条件限制、经费限制，达不到“有一间活动室、有一套电教设备、有一批学习资料、有一个宣传栏”的“四有”工作要求。

　 二是组织制度落实不够严格。领导带头讲党课次数较少，组织活动次数较少，支部会议记录不够完善，工作人员轮岗交流没有形成常态化机制。组织生活会制度落实得不够严、坚持不经常，“三会一课”、思想汇报等制度不能完全有效落实，推进“两学一做”等学习教育常态化制度化不够扎实。党员学习笔记质量不高。

　 (四)党的作风建设方面

　 一是政治思想意识不够。班子成员对新形势下如何更好地发挥 XX 局优化营商环境、服务市场主体、落实便民政策的综合职能作用主动研究不够，对自己分管的科室教育管理不够、督促指导不严。

　 二是工作作风强化不够。有些同志消极怠工，不求上进，仅仅满足于“做”而不求“好”;个别同志以年龄大为由，自降工作标准，对工作敷衍。

　 三是业务知识钻研不够。个别工作经验不足的同志对群众提出的专业业务问题调查了解不够深入，基础工作做得不够扎实，问题处置不够到位，导致行政审批局服务群众的作用发挥不够充分。

　 四是工作方法创新不够好。有的班子成员工作中习惯于

　靠老经验、老办法，按惯例办事，到窗口科室调研、检查指导少，习惯以签文件、打电话、发通知代替部署工作，以听汇报代替检查落实。

　 三、下步打算

　 我们将严格按照巡察组提出的要求和整改意见，深刻剖析原因，认真制定整改措施，积极主动落实整改。我们将建立问题清单、明确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，确保件件有着落、事事有回音。结合自身存在的问题，我们将从以下六个方面加大工作力度。

　 一是加强党的政治建设，不断强化政治引领。要把服务企业、服务群众当做一项首要政治任务，把“放管服”改革、优化营商环境，社会信用体系建设工作与具体业务工作紧密对接，全面提高为民服务的能力和水平，将各项审批工作做细做实，稳步提高审批工作水准，不断增强领导审批事业科学发展的能力。

　 二是加强党的思想建设，履行管党治党职责。严格落实党内政治生活，认真贯彻落实民主集中制原则，进一步完善党员教育机制，进一步夯实发展党员、党员教育管理、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、书记讲党课等制度，推动基层组织规范化管理。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，把党风廉政建设与事业发展同研究、同部署、同检查、同考核，强化执纪监督问责，

　继续保持惩治腐败的高压态势。管好下属、管好家属、管好亲属，认真汲取警示教育反面典型案例的深刻教训，警钟长鸣，筑牢干部的思想道德防线。带头执行廉洁自律各项规定，做到自重、自警、自省、自律。

　 三是加强党的组织建设，打造良好工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。带头落实联系服务群众制度，组织党员干部深入群众、深入企业，切实解决实际问题。整顿机关作风，推动服务型机关建设，进一步细化机关岗位服务职责、优化业务流程，规范办公礼仪与言行，创新工作机制、提高工作效率，着力解决部分党员干部标准不高、能力不足、担当不够、精神懈怠等问题。通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制上的创新，不断提高工作成效，用实实在在的变化取信于群众。

　 四是加强党的作风建设，大力创新工作理念。面对新时代、新形势，局党组要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头的过硬作风和奋发作为的精神状态，按照市委全会提出的“办事效率越来越高、服务水平越来越好、特色亮点越来越多”要求，进一步拓宽新思路，研究新方法，增进新感情，全面提升我局工作的整体水平。

　 五是加强党的纪律建设，努力实现从严治党。要充分发挥局党组的领导核心作用，深化权力规范运行和风险防控机制建设，加强对重要岗位和工作环节的监督，把纪律和规矩

　挺在前面，抓早抓小。

　 六是加强党风廉政建设，切实夯实“两个责任”。党组书记要切实履行“第一责任人”的责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，要定期研究部署党建、党风廉政建设工作。

　 被巡察单位党组工作汇报材料 2 篇 X 委第一巡察组各位领导，同志们：

　 按照 X 委统一安排部署，X 委第 X 巡察组到我局开展巡察工作。下面，根据这次巡察工作的要求，我从以下四个方面汇报近几年来 XX 局党组工作开展情况、存在问题和整改措施：

　 一、基本情况及党组工作的主要成绩

　 中共)(X 局党组成立于 X 年 X 月，现有党组成员 X 人。

　 XX 局是正科级单位，行政編制 X 个，事业编制 X 个，目前在编在岗 X 人，其中正科级 X 人，副科级 X 人；机关内设X 个科室，即 XX 科、XX 室，经费实行财政全额预算管理。下设派出机构 X 个。

　 近年来，我局党姐在 X 委、X 政府的正确领导下，严守“六项纪律”、深入贯彻落实中央八项规定精神、不断纠正“四风”问题，自觉遵守中央、省、市委有关規定，党组制度机制进一步建立健全，党组的核心作用得到进一步发挥，着实贯彻执行了党的路线、方針、政策，按组织程序讨论和决定本单位的重大问题，做好了干部的管理工作，团结了党

　外干部和群众，较好完成了 X 委、X 政府交给的各项任务，加强指导了机关和直属单位的工作，全体党组成员认真履职、团结共事、政令畅通，成绩有目共暗。

　 二、党组工作存在的问题和不足

　 近年来，XX 工作虽然取得了一定成绩，但与新常态下党中央对党的建设和党风廉政建设提出的更高要求，与省、市、的要求和全市人民的期望还有很大的差距，对照《党章》、党规和《中国共产党廉洁自律准则》，我局党组在党的建设、贯彻落实中央八项规定精神、执行“六项紀律”、纠正“四风”和担当有为等方面还存在着不少问題。主要表现在：

　 (一）履行党建工作责任制方面做的不够，重业务ェ作、轻党建工作。如：近三年来，班子会和党组会研究和安排部署业务工作多，专题研究党建工作少，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做软指标，业务工作和目标管理当作硬尺子，对新知识、新政策、新规章等学习不够，制定好的学习计划没有很好的落实，在机关思想建设、组织建设、学习型党组织建设方面抓得不紧不力，对党员的思想教育ェ作抓的不实不严，没能很好引导党员干部队伍从政治上观察思想问题，透过现象看本质，党组织的先锋模范和战斗堡垒作用没能得到充分发挥。同时对机关党务工作者开展工作、生活关心不够、支持不够也一定程度影响了机关党建工作者能力的发挥，使机关党建工作水平与上级党组织的要求还有一

　定差距。

　 (二）廉政意识不强，遵守中央八项规定不彻底。一是

　 虽然也经常下基层调研，但主动性不强，不够深入，只主动

　 了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、急什么、要什么，对基层的了解不够全面系統，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，全心全意为人民服务的宗旨意识不够。二是会风有待转变，传迗学习上级会议精神往往是会连会、场赶场，没有很好的统筹安排会议内容，导致有时候会议过多。

　 (三）“六项纪律”需要进一步严明。在政治纪律方面，学习还不够系统和全面，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”；理论剖析不够深刻，有时对政治缺乏全面认识，对党的路线方针政策理解不够深入。在组织纪律方面，组织生活的要求没有完全落实，以普通党员身份参加所在党支部组织生活会频率不够，没有很好地运用批评和自我批评的武器纠正缺点、修正错误；在民主生活会或姐织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。在廉洁纪律方面，存在履行第一责任不严实行为和

　独善其身的思想，对党员干部的教育管理局限于廉政党课、詧示教育、专题研讨等形式，一级抓一級、一级带一级的责任担当还不到位。在群众纪律方面，践行党的群众路线不够彻底，忙于具体政务事务较多，深入基层群众掌握实际情况少，向基层征求意见不够全面。在工作紀律方面，全面从严治党责任落实不够到位，对落实党风廉政建设中可能出现的新情况、新问题系統研判不足，对党员干部遵守党的政治纪#情况督促检查不够有力，拉不下脸、狠不下心。在生活纪律方面，生活纪律缺乏主动，勤俭节约意识不够强，随着办公条件和生活水平的提高，对于机关内的水、电、办公用品的管理要求不严，造成了不必要的浪费。

　 (四）纠正“四风”不够彻底。一是学风不够端正，学用时有脱节，时有“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，没有深入的学习理解，流于形式，思想上对形式主义的抵制不够坚决。二是深入基层调查研究不够，主动性不强，在ェ作上对基层情况的了解不够全面系統，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对群众关心的热点和难点问题了解不深入，官僚主义作风时有抬头，全心全意为人民服务宗旨意识还不够强。三是有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来，思想上存在“求稳多、求进少”傾向，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头。

　 四是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，

　主要表现在工作中考虑效果多，考虑成本少，在办公用品耗费方面有时产生不必要的浪费，在接人待物方面大手大脚；缺乏“两个务必”思想的牢固树立，缺乏艰苦奋斗、勤俭节约的思想作风，虽然构不成奢靡之风，但也要从小事做起，防微杜渐〇

　 (五）勇于担当、敢于担当的勇气和魄力不够。比如：

　 班子成员和部分同志在工作中遇到突出矛盾和困难时存在互相推诿现象，把分管线上的工作分得很清，与_己线上的工作有联系但联系不大的，就不想去管、去问、去干，只有领导安排干了才去干，推推动动，不推不动，主动担当的意识不够强，怕担风险，不敢直面矛盾和困难，绕着矛盾和困难走，缺乏敢于担当和迎难而上的精神。

　 三、努力方向和整改措施

　 针对存在的问题，XX 局党组和领导班子按照要求，紧密结合实际，认真梳理汇总，集体研究“会诊”，明确了整改措施和努力方向。主要有以下四个方面：

　 (一)进一步加强理论武装

　 切实加强学习型党组织建设，以十九大和“两学一做”常态化学习教育为契机，以马列主义最新成果武装头脑、统一思想、推进工作，把投身改革、服务发展变为全局上下的自觉行动。把____总书记新时代中国特色社会主义思想纳入学习中心内容，不断加强党章党规党纪教育，重点学习____

　谈治国理政、党的十九大党章修改和增写的内容、宪法修正案以及党委党组工作条例的学习。坚持以局党组中心组学习为龙头，以支部集中学习和个人自学为主体，严格执行“党员学习活动日制度”，领导带头坚持学习、带头上党课，推动形成一級做给一级看，一级带着一级干的工作机制，为

　 学习型党组织建设作出表率。坚持原原本本组织学习和精读原文，深刻领会精髄，努力把粗浅的认识变为精深的认识、把感性的认识变为理性的认识。做到真学真用，活学活用。

　 (二）进一步改进工作作风

　 一要注重从制度和机制上解决问題，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，深化“治庸问责”行动，定期督办一些进...

篇二：市级巡查村级汇报材料

　尊敬的各位领导：

　根据工作安排，现将底母落村党组织建设、“三资管理”、维护群众利益、干部廉洁履职等工作开展情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。

　 一、基本情况 （一）

　村情概况。底母落村位于双戛街道办东南部，距双戛街道办和城中心区分别约 10 公里和 5 公里。全村国土面积 4.5 平方公里，耕地面积 860 亩（习惯亩），林地面积 1000亩，平均海拔 1830 米，全村辖三个村民组，392 户 1838 人。村民主要种植玉米、洋芋等农作物。由于村里没有支柱产业，外出务工是村民的主要经济来源。目前，全村已实现组组通公路、水、电和电视普及率达 100%。

　（二）

　村级集体经济。底母落村现有合作社 3 个，有限公司 2 个。

　（三）

　贫困户基本情况。建档立卡贫困户共 45 户 163人。2015-2018 年，累计脱贫 34 户 136 人，目前，未脱贫 11户 27 人，贫困发生率 1.46%。

　二、巡察反馈问题的整改落实情况

　根据区委第三轮巡察第二巡察组在双戛街道办巡察中发现的问题全面落实整改措施，健全各项规章制度，确保取得整改实效。

　（一）七届区委第三轮巡察第二巡察组巡察双戛街道办底母落村反馈问题如下：

　 1.公开工作执行不好。一是底母落村村务公开内容不全面、不规范、不及时。底母落村村务公开不能真实反映村务状况，不能真实反应重点项目、大额支出，不利于群众进行有效监督。

　2.贯彻落实政策缩水走样。一是 4 类重点对象危改房面积严重超标。底母落村赵家红、尹维群、肖庆方、吕伟等 17 户存在擅自扩大危改房面积。二是危改户在改造验收完工后未按规定拆除旧房。底母落村吕伟等 19 户村民在完成危改房的情况下仍保留旧房。三是“五改治理”未全面完成，政策执行效果差。

　3.饮水工程设施维护监管严重滞后，损毁、闲置问题突出。双戛街道办自 2014 年建设水利项目以来，水管道、“一户一表”已全部安装入户，但底母落村至今仍有部分村民水笼头、水管质量差，存在水笼头生锈、破损现象，群众吃不上放心自来水，意见较大。

　（二）反馈问题的整改落实情况

　1.进一步完善“四议两公开”制度。一是不定时核查，对督促不力、落实不力人员进行问责；二是严格审批制度，按双戛街道办村级财务管理制度进行完善。

　2.抓好落实“五改”工作。一是成立拆违除杂专班，明确村党支部书记牵头负责，对建新未拆旧房进行整治；二是对“五改”未完成户进行全方位督查，责令包保人员对实施户进行督促整改，未整改或整改不到位的，启动问责。

　3.抓好落实饮水工程，确保村民饮水安全。一是明确村主任为组长，牵头负责安全饮水工作的落实；二是积极对接区水务局、区水投公司，及时商讨资金、途径等方案；对年份较长，无法正常供应、维修过度的进行全盘更换。

　4.规范财务工作。一是进一步规范财务报账流程和报销程序；二是形成制度，禁止大额冲销发票。

　三、 三、2015 年以来工作开展情况 年以来工作开展情况 （一）村党组织建设方面：一是强化组织领导及主体责任落实。成立以市、区帮扶单位、双戛街道办（原双戛社区）、底母落村支两委和驻村工作组为主的“底母落村党建扶贫工作领导小组”及 3+N 扶贫专班，明确职责，对底母落村脱贫攻坚工作一包到底，确保实效。二是不断夯实基层组织建设。为适应新农村建设要求，始终定位于把加强基层组织建设作为推动一切工作的出发点和落脚点，采取抓班子建设、抓思想教育、

　抓日常管理、抓制度建设、抓流动党员管理等措施，不断夯实基层党组织的战斗堡垒作用。三是坚持“三会一课”制度，不断提振了党员干部“精气神”，逐步把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。同时，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家党员和流动党员定期向支部汇报思想、工作情况，确保流动党员离家不离党。四是积极培养党员队伍，不断为支部输入新鲜血液，保持党的先进性，增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。五是 2013 年以来，发展党员、入党积极分子 6 名；目前，村支两委人员共 10 人（其中，支书、副支书、主任、副主任各 1 名，支委委员 3 名、村委委员 3 名），驻村工作组 5 名；正式党员 45 人，预备党员 1 名，发展对象 1名，入党积极分子 2 名。六是 2016 年初，以建设“五好党支部”为标准，全力抓好整顿工作，同年 6 月 22 日，经群众代表民主评议，满意率达 90%；同年 11 月初，顺利完成了村支委换届选举工作。七是狠抓扫黑除恶工作。围绕政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导六个方面，通过集中宣讲、召开村民代表大会、党员大会、群众院坝会、广播宣传、宣传标语宣传等方式，从思想上扼杀黑恶势力动机。班子成员通过签署承诺书、背景审查等方式，深挖黑恶势力“保护伞”问题。

　（二）“三资管理”工作开展情况：底母落村严格落实村级“三资管理”相关规定,涉及“三重一大”等事项严格按照“四议两公开”程序,层层落实。底母落村设有财务管理人员 1名，会计 1 名，专职负责村报账等资金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村级体资产清查，农村集体经济组织缺员已基本完成，下一步，将给农户颁发农村集体经济股权证书，保证村集体资源、资产合理分配利用。

　（三）维护群众利益工作开展情况：底母落村按照上级党委政府要求，大力推进各项惠民政策，在工作中无违反“四要五严禁”、吃拿卡要等不良行为发生。一是大力推进钟山区“特惠贷”惠民政策，引导 43 户 144 人参加“三变特惠贷”，确保建档立卡贫困户 43 户 144 人实现分红（2016-2017 年人均分红分别为 4000 元和 5000 元。）。二是帮助贫困户 30 户进行危房改造、维修，补助资金 52.48 万元。三是帮助贫困户全部参加新农合、养老保险金。四是在教育资助方面，贫困户无辍学学生。五是大力推进贫困人口劳动力培训就业，实用技能培训 3 次，共 36 人次，推荐就业 15 人。六是狠抓产业项目到位，不断完善“云端上的蓝莓”农业观光园附属设施建设，2019年，已发放土地分红金 10 万余元。七是全力开展全域产业调整。“春风行动令”和“夏秋攻势”下达后，我们主动请战，成立了“全域产业调整工作专班”，通过“三变”入股形式，给予农民整地补助，以全域产业调整流转金为保障，全力推动

　全域产业调整工作。完成整地 1823.62 亩(包含非小班图外土地)，完成玉米调减 2461 余亩，土豆种植 300 余亩，大豆种植500 余亩，蔬菜种植 300 余亩，果树 500 余亩，其他经济作物500 余亩，全村涉及农户 288 户，流转金已发放完毕。八是花椒种植项目。按照“三变+区级平台公司+合作社+农户+扶贫”的模式，引导二组村民 86 户（含 7 户贫困户 27 人）以 374.9亩的土地，签订“三变”入股合同种植花椒，实现 240 元/亩/年的保底分红。

　 （四）干部廉洁履行职责情况：底母落村班子成员在工作生活中，严格落实中央“八项规定”及其实施细则，无贪污贿赂、挤占挪用、虚报冒领等违规违纪行为发生。一是通过召开组织生活会，通过基层党员的批评与自我批评，发现自身存在问题并立即整改，思想认识得到较大提高。二是严格落实“四议两公开”制度，通过村务公开、党务公开、财务公开，向群众展示各项工作决策部署，做到群众事事知道、件件晓得。三是充分发挥民生监督委员会作用，通过班子成员间互相监督、群众监督双重监督方式发挥监督作用，做到基层工作样样透。

　村级巡查汇报材料 村级巡查汇报材料 2 根据县委第二巡查组要求，结合脖项村实际，重点汇报一下四个方面的情况。

　一、脖项村基本情况 脖项村位于马家堡镇西南部，距镇政府 2 公里。全村共辖10 个村民小组，340 户，1638 人,其中少数民族 986 人，占总人口的 60.2％。耕地面积 1760 亩，2018 年人均纯收入 4600元。有六年制小学 1 所，幼儿园 1 所，村级卫生室 1 所。全村共有党员 28 名。2018 年建档立卡贫困人口 115 户 577 人。村支部书记田永贵，村委会主任马正元，村妇联主任马春霞，村文书田玉清。帮扶单位为县政法委，驻村工作队长兼第一书记马原，包村领导范多智。

　二、重点工作完成请况 （一）基层党建工作。一是认真落实三会一课制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动，紧紧围绕党建主体责任要求，多措并举，扎实推进全村基层党建工作。二是 2016 年发展党员一名：李红升。2017 年发展党员一名：王永红。2018 年发展党员两名：田占伟、李宏鹏。发展村两委班子预备干部两名：田占礼、马哈三。

　（二）精准扶贫重点工作。一是 2016 年脱贫 1 户 6 人，三本账运转 113 户，发放精准扶贫个人贷款 41 户 202 万元，企业分红 22 户 110 万元。2017 年完成了三本账运转 114 户，脱贫 35 户 183 人，新识别 1 户 5 人。2018 年完成上墙表、一

　户一策运转 115 户，新识别 1 户 4 人脱贫 47 户 236 人，剩余 7户 41 人。完成入股配股 103 户，106 万元进行分红，到户项目103 户 101 万元。2018 年贷款到期后续贷个人贷款 41 户，回收个人贷款 44.5 万元。完成“1+3+5”产业扶持奖补 64 户 27.2万元。二是 2018 年通过帮扶单位、驻村工作队、乡村两级共同努力，脖项村实现整村脱贫。截止目前脖项村通社道路硬化工作已全部完成，院落硬化完成 20 户。三是每年两金收缴率达到 95%以上，精准扶贫户达到 100%。

　（三）危房、低保工作。一是 2016 年完成危房改 14 户，2017 年完成危房改造 1 户，2018 年完成危房改造 11 户，年灾后重建 7 户。异地搬迁 2 户。自 2017 年以来，根据民政局文件要就，把因病、因学、因残或其他困难返贫对象纳入农村低保，确实实现“应抚尽抚，应保尽保”，村委会多次召开会议，入户核查摸排，脖项村现有一类低保 3 户 10 人，二类低保 7户 21 人，三类低保 1 户 5 人，四类低保 3 户 9 人。

　（四）党风廉政建设。脖项村高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作摆在重要位置，每年成立以党支部书记为组长、班子成员为主的脖项村党风廉政建设工作领导小组，并制定《党风廉政建设目标责任书》。多次学习中央省州县关于党风廉政建设和反腐败工作的会议精神，文件通报、《党章》、《准则》、《处分条例》等。

　三、存在的问题 一、在工作作风方面：班子对工作标准不高，虽然有干好工作的热情，但在工作标准上有时不够严格，自我加压不够，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求，缺乏持之以恒的认真态度。

　二、在作用发挥方面：班子统筹协调作用发挥不够。多数时候是领导安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。

　三、淡薄理想信念方面：理想信念淡薄，党员对党的理论、宗旨、方针 、政策听起来好像都知道那么一点，但让自己说出个所以然来，却是一无所知。由此出现了信仰危机，进而动摇了自己的理想信念。

　四、基层党建方面：三会一课制度开展不规范，会议记录学习的多，安排工作的少。

　四、下一步工作计划 1、落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，严格落实“一岗双责”。

　2、加大监督力度，进一步健全各项制度，认真做好在职党员的联系制度，开好干部专题组织生活会。

　3、坚持以科学理论武装头脑，打牢思想基础，保持政治定力，坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉强化党员意识，用党章规范自己的一言一行，真正把坚持党性原则这个根本政治品格立起来，永葆共产党人的政治本色。

　4、加强队伍建设管理监督，严格落实三会一课制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到真学、真懂、真信、真用，全面提高分析问题、解决难题的能力。加强经济、政治、文化、社会、科技以及历史等与岗位职责相关的新知识学习，不断拓宽视野和知识面，进一步提高履职能力和水平。

　村级巡查汇报材料 村级巡查汇报材料 3 根据街道党工委对村巡察工作安排，现将丁家村 2019 年以来工作情况做如下汇报：

　一，村基本情况 丁家村位于孙家集街道南部，东接五合、范于，南邻三元朱、三元王，西邻小杨家、边线王，北靠郭家、张家寨子，现有住户 141 户，人口 567 人，党员 22 名，村庄建设占地 110亩，有耕地 960 亩，全村村民以种植蔬菜大棚为主业，共有大棚拱棚 180 多个，以种植黄瓜、苦瓜为主。

　二，主要工作及成效 自 2019 年以来，我村积极落实街道党工委部署，率先完成了公墓改造。同时，我村以美丽乡村提升为主抓，彻底清理了村内及四周的环境卫生，极大改善了居民生产生活环境，村容村貌大为改观。在街道党工委的扶持下进行了农业用电线路改造，彻底解决用电安全问题，保障了群众的生产生活。在 2021年我村通过上级号召、党委帮扶及群众捐款，完成我村户户通工程。此外，以党群服务中心为依托，设立农家书屋和村民体育健身场所。丰富了群众生活。建立健全村规民约，开展文明家庭评选活动，倡导移风易俗，弘扬正能量。

　三，存在的问题和不足 1，党员教育管理不够严格，三会一课制度要求落实不够，党员缺乏批评与自我批评意识，党员政治生活日，以及党员固定活动日自我学习意识淡薄.党员老龄化严重。

　2，党支部及两委班子成员对发展集体经济意识淡薄谱路少，村委日常开支捉襟见肘。

　3，村集体土地承包等事务民主决策议事不规范，村集体办事能力差，好事在涉及到个人利益时，也无人响应。

　四 四.下...

篇三：市级巡查村级汇报材料

　 为进一步加强农村统计调查基层基础工作，不断提高乡村农村统计调查数据质量，维护其严肃性、权威性，根据《湖北省统计局办公室关于开展 XX 年农村统计调查基础工作检查的通知》文件精神和县统计局会议要求，经过乡党委、政府研究，在全乡范围内开展农村统计基层基础工作自查。现将有关情况报告如下：

　一、党政领导高度重视，精心组织，全面自查

　 开展农村统计基层基础工作检查， 化 就是要检查农村统计工 躬 作基础的可靠性，方法 危 的科学性，数据的客观 啃 性，通过检查，进一步 帜 促进和加强农村统计基 赫 础工作，促进农村统计 漾 数据质量的提高，从而 航 保证农村统计数据真实 皆 可信，不出假数。根据 娇 我乡的实际情况，一是 胰 成立了以乡长为组长， 兆 分管领导为副组长，农 其 业服务中心、经发办、 姨 党政办等相关人员为成 茹 员的农村统计调查基层 谭 基础工作自查领导小组 氖 ；二是对检查方式和内 位 容、工作步骤及措施等 诉 方面进行了详细布置和 了 明确。这次农村统计基 贪 层基础工作检查的对象 械 包括乡、村。检查内容 腾 包括基础工作情况、规 抵 章制度建立和执行情况 文 、现场操作流程规范化 延 、基础台账建设情况、 郸 数据采集方法、数据评 蛙 估情况等。三是重点突 盏 出。乡

　政府对村基础工 肢 作、数据质量进行一次 催 全面检查。重点检查了 源 基础账册、账表对应和 滨 事后现场核实，上级数 扑 据与下级数据对比、报 郁 表数据与实际情况评估 扫 、报表数据与现场调查 珍 数据核对。

　二、存在的 哀 主要问题

　 通过此次 陋 全乡农村统计基层基础 伴 工作检查，我乡村统计 缔 情况良

　 好，党政领 酸 导对统计工作的重视程 溅 度有所提高，基层统计 洞 人员的工作条件有所改 脯 善，但仍然存在一些不 雄 容忽视的问题：

　 1 宣 、乡统计工作人员身兼 棵 多职，工作繁重从而分 翰 散了统计业务工作精力 寝 。

　 2、少数新上岗 严 村统计人员通过培训后 陇 仍然对有些报表指标含 隐 义理解模糊。

　 3、 扬 村级报表来源不齐全且 抗 数据质量不高，填写不 丢 规范，存在有漏项、错 瞧 项等问题，有关指标与 永 指标之间数据不衔接从 偏 而出现逻辑错误。

　三、 昭 下步打算

　 1、明确 闸 统计岗位，理清乡统计 队 人员身份，尽量做到专 裕岗专责，确保统计人员 邢 的相对稳定。

　 2、 踞 加大统计法制宣传力度 银 。采取形式多样的宣传 鳖 方式，加强统计法制宣 藻 传工作。杜绝统计工作 层 上弄虚作假的行为，

　为 邮 依法统计、依法治统创 岩 造良好的环境和条件。

　楷

　3、建立健全培训 州 制度。定期或不定期得 碟 开展一些有针对性的培 谢 训课程，提高村级统计 芽 人员的统计业务能力， 臆 确保源头统计数据的可 压 靠性和可信度不断提高 忌 。

　 4、要进一步完 滞 善报表制度。在充分调 姐 研的基础上，加强农村 宪 统计报表制度的改革完 醚 善。在具体操作中应充 甄 分考虑到村级情况，简 筒 化统计指标设置，避免 耸 指标重复，不随意增加 娜 村基层工作负担。

　XX 拭 镇开展农村统计基础工 济 作检查 自查报告

　 为 绚 进一步加强农村统计调 克 查基层基础工作，不断 匪 提高镇村农村统计调查 芜 数据质量，维护其严肃 厌 性、权威性。根据市统 褪 计局办公室《关于开展 衰 农村统计调查基层基础 简 工作检查的通知》文件 尹 精神和区统计局会议要 散 求，经过镇党委、政府 搞 研究，在全镇范围内开 架 展农村统计基层基础工 周 作自查。现将有关工作 碧 汇报于如下：

　 一、 芳 我镇党政领导高度重视 俯 ，精心组织，全面自查 敛

　展农村统计基层基 溢 础工作检查，就是要检 竭 查农村统计工作基础的 只 可靠性，方法的科学性 妮 ，数据的客观性，通过 揩检查，进一步促进和加 性 强农村统计基础工作， 熔 促进农村统计数据质量 缸 的提高，从而保证农村 染 统计数据真实可信，不 忽出假数。根据我镇的实 垮 际情况，一是成立了以 邑 镇长为组长，

　分管领导 苹 为副组长，农业服务中 呼 心、经发办、党政办等 本 相关人员为成员的农村 观 统计调查基层基础工作 虹 自查领导小组；二是对 顷 检查方式和内容、工作 鸭 步骤及措施等方面进行 柳 了详细布置和明确。这 县 次农村统计基层基础工 竣 作检查的对象包括镇、 攘 村。检查内容包括基础 顽 工作情况、规章制度建 抒 立和执行情况、现场操 腾 作流程规范化、基础台 镊 账建设情况、数据采集 鸳 方法、数据评估情况等 鼠 。镇政府对村基础工作 拒 、数据质量进行一次全 哆 面检查。包括基础账册 客 检查、账表对应检查和 捡 事后现场核实检查，检 猫 查上级数据与下级数据 蚂 对比检查、报表数据与 甫 实际情况评估检查、报 冶 表数据与现场调查数据 赠 核对检查。

　二、存在的 尹 主要问题

　 通过此次 侄 全镇农村统计基层基础 汐 工作检查，我镇村统计 癣 情况良

　 好，党政领 芝 导对统计工作的重视程 取 度有所提高，基层统计 王 人员的工作条件有所改 搪 善，但仍然存在一些不 侦 容忽视的问题：

　 1 檬 、镇统计工作人员身兼 徽 多职，工作繁重从而分 朵 散了统计业务工作精力 反 。

　 2、少数新上岗 臂 村统计人员通过培训后 伯 仍然对有些报表指标含 硼 义理解模糊。

　 3、 臻 村级报表来源不齐全且 壕 数据质量不高，填写不 愿 规范，

　存在有漏项、错 柳 项等问题，有关指标与 绽 指标之间数据不衔接从 燕 而出现逻辑错误。

　 有 4、少数村级报表是电 熬 话报送或者有些报表没 潍 有政府领导签章。

　三、 实 下步打算

　 1、明确 钥 镇统计岗位，理清镇统 街 计人员身份，尽量做到 也专岗专责，确保统计人 愤 员的相对稳定。

　 2 修 、加大统计法制宣传力 榨 度。采取形式多样的宣 遗 传方式，加强统计法制 谭 宣传工作。杜绝统计工 启 作上弄虚作假的行为， 刚 为依法统计、依法治统 狼 创造良好的环境和条件 榜 。

　 3、建立健全培 宰 训制度。定期或不定期 憨 得开展一些有针对性的 斌 培训课程，提高村级统 页 计人员的统计业务能力 部 ，确保源头统计数据的 颗 可靠性和可信度不断提 与 高。

　 4、要进一步 尧 完善报表制度。在充分 归 调研的基础上，加强农 饲 村统计报表制度的改革 婿 完善。在具体操作中应 尤 充分考虑到村级情况， 夫 简化统计指标设置，避 判 免指标重复，不随意增 腻 加村基层工作负担。

　鹄 疲 山乡村级财务检查报告 盲

　为切实加强我乡村 固 级财务管理工作，进一 在 步规范村级“三资”管 怀 理，落实农村基层组织 站 党风廉政建设，维护农 亚村社会和谐稳定，确保 眶 村级换届选举工作顺利 罩 进行，根据《渝水区人 夸 民政府办公室关于开展 恒 村级财务检查工作的实 哟

　施意见》文件精神要求 兆 ，在全乡开展了一次村 膏 级财务清查工作，现在 剂 工作情况总结如下：

　一 苇 、高度重视

　 我乡党 嗓 委、政府充分认识到开 让 展此次清查工作的重要 予性和紧迫性，由纪委牵 凿 头农经站、财政所，抽 右 调 8 名精干人员成立了 吱 村级财务清查专项小组 奉 ，由乡纪委书记李华萍 拥同志担任组长。班子会 招 议专题研究制定清查工 咕 作方案。清查工作总共 笨 分为动员部署阶段、集 虚 中检查阶段及整改阶段 辙 。

　二、全面清查

　 清 沁 查对象：此次村级财务 提 清查对象为全乡 9 个村 赤 委会；

　 清查范围：

　改 XX 年以来村级集体经 榷 济组织“三资”管理及 缓 财务收支情况，对群众 塌 反映问题强烈和在审计 奢 过程中发现问题的，可 液 根据具体情况进行追溯 绞 和延伸； 清查内容：

　乙

　1、XX 年以来的财 疥 务收支情况。主要审查 呻 ：村级收入是否及时足 爷 额入帐；各项费用支出 雇 是否真实合法，有无侵 源 占、挪用、私分集体资 崖 金和私设“帐外帐”或 正 “小金库”的情况。

　弯

　2、专项资金管理情 绽 况。主要审查：上级划 匹 拨或接受社会捐赠的资 找 金和物资的管理、使用 傅 情况；村级工程建设项 钉目承包结算及资金财务 忆 管理情况；发放到户的 埂 各项补贴资金和物资等 髓 的管理、发放、使用情 判 况。

　3、现金管理 研 情况。主要审查：备用 谜 现金根据规定支出结算 乌 ，余额结存入专户情况 寐 ；资金坐收坐支使用情 挟 况；按时报账结算情况 戮 。

　 4、票据凭证规 晕 范情况。主要审查：收 新 款统一使用省财政厅监 扛 制的《专用收据》及《 芽 专用收据》领销情况； 煽 原始发票要求内容完整 荒 、清晰、手续齐备情况 峨 ；经费支出入账和使用 峻 白条抵库情况。

　 5 澄 、集体资产、资源的增 吩 减变动情况。主要审查 勉 ：集体资产、资源变动 蓖 处臵是否经合法程序； 杀 集体资产对外承包租赁 笔 、资产帐物相符情况； 苑 在建工程项目的资金来 讹 源和实际支出，以及资 酚 金往来情况；落实各类 团 财产保管责任和备案情 哇 况。

　 6、村集体资 闺 金资产管理制度执行情 耻 况。主要审查：对相关 笑 制度和政策的执行情况 罗 ，特别是财务审批和惠 蹈 农政策执行情况。

　三、 取 严格审计

　 工作小组 猿 成员对清查出的数据认 晒 真检查审计，确保各项 倔 数据的真实准确。

　四、 挟 责令整改

　 1、财务 血 制度不完善。有的村财 早 务管理制度与现行实际 穿情况

　 不适应、不配 帝 套，出现脱节，缺乏资 味 金收入、使用及

　效益措 央 施，导致村级财务管理 姬 制度不够完善、健全、 捌 规范，接受群众监督乏 锚 力。

　 2、账薄设臵 缘 不规范。一些村会计各 绎 自为阵，会计科目随意 弥 设臵，记帐方法不统一 梭 ，有些村资金来源、资 椅 金占用和专项支出等项 汹 目记录不全，导致不能 暂 进行规范的账务处理和 询 全面反映本村的财务活 奥 动状况，也不利于财务 双 公开和财务监督。

　 叠 3、会计手续不齐全。

　络 有的村财务原始凭证不 卤 规范，无经手人，无证 掩 明人，无事由，无审批 场 人签字。一些出纳收付 馒 款后不及时记账，仅凭 闭 脑子记忆，甚至凭印象 酷 自制凭证，盘点库存时 辉 ，现金不是多就是少。

　损

　4、凭证审核不严 杆 格。财务开支本应由分 废 管领导“一支笔”审批 拿 ，而有的村支书签、主 跋 任也签，签批不问清红 嗡 皂白，来者不拒，明知 赞 超标准或开支范围不合 明 规，因怕得罪人，故意 些 大开“绿灯”。

　 5 绣 、财务收支无预算。有 弊 相当部分村年初资金收 赠 支无计划，往往是有钱 航 乱花，无钱借花，拆东 契 墙补西墙，寅吃卯粮， 也 结果是年终决算一片“ 恐 红”。

　 6、会计档 真 案不健全。许多村根本 协 没有村级档案室，会计 斥 档案资料无法集中管理 粳 ，会计资料只好长期放 扼 于会计或出纳家中。一 毗 些会计人员不按规定装 歹 订发票，年终将帐本和 网 单据用报纸一包，随便 碟 乱丢。换届后干部变动 瓣 时不办理

　移交手续，各 蔼 管各的“包

　 包账” 张 ，造成账簿和凭证丢失 搽 、鼠咬、虫蚀和霉烂。

　猛

　7、资金使用不合 渗 法。有的请客送礼，有 兵 的公款旅游，有的滥发 嘘 实物、补贴、资金，甚 蛊 至还存在着干部挪用、 幽 侵占公款的现象。特别 勘 是一些经济状况较差或 煌 较好的村，问题尤为突 重 出，支出结构既不合理 荆 也不合法。

　 8、会 殊 计队伍不稳定。有的财 彝 会人员工作一段时间后 验 选为村干部，有的不愿 考 挂个会计把自己捆在家 富 里，而外出打工不愿从 伤 事会计工作。加之村会 瓮 计一般随主要干部变动 秦 而变动，一任书记，一 判 任会计，变更频繁。且 羊 相当一部分村财务会员 狰 文化水平低，知识面窄 遥 ，业务素质差，缺乏科 占 学的财务管理知识和综 鲸 合分析核算能力，因而 因 在实际操作中漏洞百出 朱 ，难以起到监督管理财 斥 务的作用。

　五、清查主 疥 要数据

篇四：市级巡查村级汇报材料

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　文档仅供参考 巡视整改书记落实责任工作汇报材料

　目前，巡视整改成果只是初步的、阶段性的，下步工作中，我将坚持目标不变、要求不松、力度不减、气氛不淡，坚持不懈地推进我市整改工作不断深刻。职场范文网整理了巡视整改书记落实责任汇报，期望大家喜欢。

　依据省委统一部署，巡视组对市委进行了巡视，向市委和我本人反响了巡视意见。现将我个人组织落实巡视组反响意见整改情况汇报如下。

　一、履行“第一责任人〞责任抓组织落实情况 作为巡视整改工作“第一责任人〞，我坚持把巡视整改落实作为压倒一切的政治任务和头等大事来抓，在强化整改落实上见真章、动真格、求实效，坚决做到问题不解决不松手，整改不到位不罢休，不获全胜不收兵，扎实做好巡视“后半篇文章〞。

　〔一〕思想高度重视。把巡视整改落实作为增强“四个意识〞的试金石，作为践行“两个维护〞的具体行动，不断增强巡视整改的自觉性，坚决扛起政治责任。我第一时间组织召开市委书记专题会议，认真学习《反响意见》，对巡视组反响的问题诚恳接受，全面认领，对整改落实工作进行安排部署。主持召开市委常委会会议，传达学习选人用人、落实意识形态工作责任制、巡视工作专项检查反响意见，市级四个班子成员结合自身工作实际，逐一进行表

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　态发言，谈认识、谈体会，唤醒责任、激发担当。会上，我再次对巡视整改工作进行再部署、再强调、再要求，将巡视整改工作作为政治忠诚的现实检验、全面从严治党的重要抓手、转变作风的重要举措，以最坚决的态度、最快的速度、最高的标准全力以赴抓紧抓实。将巡视整改工作纳入“十四五〞规划建议、市委全会汇报中，举全市之力推进整改落实。

　〔二〕迅速采取行动。我组织成立了巡视整改工作领导小组，由我任组长，认真履行“第一责任人〞责任，以身作则，带头抓、亲自管。带着市委副书记、市纪委书记、常务副市长及市委办等部门，分析研判反响意见，研究制定了《反响意见整改工作台账》。主持召开巡视整改工作领导小组会议，带着市级相关领导同志及各相关部门，对反响问题逐条研究，逐一分析毛病原因，逐一制定精准有力的整改措施，正式启动巡视整改工作。经过反复修改完善，主持召开市委常委会会议，商量通过《反响意见整改工作方案》和选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察工作三个专项方案，形成巡视整改“1＋3〞方案体系，逐项明确了牵头领导、责任领导、牵头单位、责任单位、整改措施和整改时限，做到了责任到岗、任务到人、要求到位，巡视整改的时间表、路线图、任务书更加明确，整改推进更加有力有效。

　〔三〕严格督促检查。建立巡视整改督查、重大问题会商等机制，制定问题清单、任务清单、责任清单，对整改任务“挂号〞整

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　改，完成一件，“销号〞一件。我个人定期听取巡视整改情况，对重点问题整改进行调度，先后听取选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察工作专项检查反响意见整改情况和市委巡视整改进展情况，督促整改落实，对巡视整改落实提出指导性意见，并亲自对三个专项整改汇报以及市委巡视整改阶段性进展情况汇报进行严格把关。将巡视整改落实情况列入市委重点督办事项，责成市委副书记、市委主管常委牵头，市委整改办、市委办公室具体负责，对重点问题进行实时跟踪，定期向我汇报整改进展情况；对整改落实不力的，由纪委进行问责。对于棚户区改造、物业治理不到位等重点问题，我亲自深刻一线听取整改情况、了解整改进度，有力推进了整改工作的顺利进行。目前，我市梳理出的四个方面 26 个问题，已完成整改问题 15 个，正在整改的问题 11 个。巡视组提出的 15条整改意见建议均已落实。

　二、履行牵头责任抓整改落实情况 在统筹抓好整改落实各项工作的同时，带头领办具体整改事项，担任 3 项整改事项的牵头领导，一个问题一个问题深刻研究，一个步骤一个步骤推进整改。我个人牵头推进的“压力传导有缺失〞“对巡察工作不重视〞“民主生活会走过场〞等 3 个问题，均已整改完成，并将长期坚持。

　〔一〕关于解决“压力传导有缺失〞的问题。我从自身做起，认真落实“党要管党、从严治党〞主体责任，带头树立“抓好党建才

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　是最大政绩〞的观念，将从严治党责任扛在肩上，工作抓在手上，以整改工作的实效，推进全市党员干部工作作风的改进。一是马上督促整改。督促检察院、自然资源局严格落实整改要求，分别召开专题会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。责成法院党组深刻开展警示教育专题活动，责成 X 开展本系统典型案件警示教育专题活动。为预防再次出现此类问题，要求全市各级党组织每月向市委党廉办上报党组织开展党风廉政建设、警示教育情况，觉察问题，及时督促整改。二是强化责任落实。认真履行第一责任人责任，先后带着相关部门深刻乡镇开展全面从严治党调查研究，组织召开市委常委会会议研究政治生态建设、党风廉政建设和反腐败工作。督促市委班子成员切实履行“一岗双责〞，强化对分管范围内的干部监督治理，要求基层党组织完善全面从严治党责任清单，严格照单履责，每月定期汇报履职尽责情况。巡视组反响意见以来，基层党组织向市委上报履责佐证 200 余份。三是强化廉政教育。健全完善常态化廉政教育机制，着眼“培根铸魂〞，深刻开展党风廉政教育。我以“以德立身、以制立威，全面推进反腐败工作再上新水平〞为题，为全市党员领导干部上了廉政党课，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。同时连续深化典型案件专题警示教育，推进全市党员知敬畏、明底线、守规矩。四是完善考核机制。责成有关部门制定《20xx 政治生态建设成效考核方法》，将巡视巡察反响意见整改落实情况、党风廉政建设情况纳入考核体

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　系，调整完善考核细则，继续推行“三考三评三汇报一反响〞考核机制，明确每半年开展一次全市政治生态建设成效检查考核工作。

　〔二〕关于解决“对巡察工作不重视〞的问题。切实强化对巡察工作的领导，巡视组反响以来，我先后屡次召开专题会议、巡察工作领导小组会议以及市委常委会会议，听取巡察工作进展情况，对巡察工作进行安排部署，不断提升巡察工作质量。一是强化制度建设。完善了《市委书记专题会议和市委常委会会议听取巡察综合情况汇报制度》《市委巡察工作领导小组向书记专题会议和市委常委会会议汇报巡察情况制度》，进一步明确巡察汇报汇报工作具体要求，并作为工作标准严格执行。二是标准制度执行。严格落实定期汇报制度，先后主持召开市委巡察工作领导小组、市委书记专题会议、市委常委会会议听取巡察情况汇报。三是科学确定巡察安排。结合实际，在巡察中，安排市委巡察办、各巡察组采取“上下联动＋专项〞“提级＋回头看〞“联动＋延伸〞的方法实施巡察；采取“回头看＋延伸〞的方法，对已巡察的党组织接力巡察，通过提高监督密度和覆盖频次，对已巡察单位特别是农村党组织进行再巡察，确保巡深巡严，巡出质量。四是连续提高巡察质量。组织编印《巡察工作业务流程标准性制度汇编》，制定实施了 13 项制度标准，提升巡察工作标准化水平。研究制定《关于建立高素养抽调巡察干部队伍的具体措施》，明确了六个方面 20 条具体措施，为建强抽调巡察干部队伍打牢根底。把好干部抽调关和专业结构关，为

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　提升队伍整体素养提供了人才支撑。实行巡察工作领导小组成员下沉督导机制，确保问题线索质量数量双提升。

　〔三〕关于解决“民主生活会走过场〞的问题。进一步强化和标准党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高党内政治生活质量和水平。一是坚持觉察问题立行立改。针对巡视组反响问题，我责成市委组织部认真调查处理，对存在民主生活会比照检查材料雷同问题的干部，要求其在民主生活会上作出了深刻检查；给予编造会议记录的党支部直接责任人诫勉谈话处理，给予主管领导提示谈话处理。二是切实提高民主生活会质量。坚持严的标准，高质量召开市委常委班子巡视整改专题民主生活会。会前，我与每位班子成员分别交换意见建议，亲自组织撰写了班子比照检查材料，并责成班子成员主动认领问题，认真撰写材料，发言材料均由我亲自把关审核；会上，我带头开展自我批判，并与每位班子成员进行了相互批判，到达了“红脸出汗〞的效果；会后，我牵头制定了班子整改方案和清单，责成每位班子成员分别建立了整改方案和整改清单，进一步明确了问题整改措施和整改时限，确保问题整改到位。三是严格落实双重组织生活制度。建立完善市级党员领导干部和基层党员领导干部参加双重组织生活工作制度，巡视组反响以来，我 3 次以一般党员身份参加所在党支部组织生活，切实发挥表率作用，带动市级四个班子成员参加双重组织生活 60 次。

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　三、督促班子有关成员做好相关工作情况 严格督促班子成员落实“一岗双责〞，切实担负起自身承担的整改具体责任，共同推进巡视整改落实。

　一是督促班子成员落实整改责任。屡次召开书记专题会议、市委常委会会议、巡视整改工作领导小组会议，就做好巡视整改工作提出具体要求，进一步强化组织领导，层层传导压力，层层落实责任，层层细化措施，凝聚整改工作合力，形成上下联动抓整改的工作格局。责成市级四个班子成员结合自身职责分工，自觉担起整改责任，带着相关部门针对具体整改问题，细化整改措施，明确整改路径，形成整改“子方案〞，确保整改工作“一竿子插到底〞。对于巡视组反响的个别班子成员民主生活会个人比照检查材料雷同、个别单位以提供工作餐为名公款聚餐等问题，我亲自约谈相关领导同志，严肃开展批判教育，坚决杜绝此类问题再次发生。

　二是支持纪委履行整改监督责任。旗帜鲜亮支持纪检监察部门履行监督责任，进一步严明整改工作纪律，把督促整改落实作为一般监督的重要内容，对责任不落实、整改不力、敷衍了事、弄虚作假的，责成纪检监察部门严肃追责问责，以严格的责任追究倒逼整改责任落实落靠。

　三是强力推进巡视移交线索办理。对巡视组移交线索的案件，我高度重视，屡次听汇报、定思路、解困难，屡次与纪委书记、主

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　管副市长进行沟通、协调、督办。省委巡视组直接向我市移交的20 个党风廉政建设类线索，现已办结 19 件，办结 95％。

　四、下一步努力方向 目前，巡视整改成果只是初步的、阶段性的，下步工作中，我将坚持目标不变、要求不松、力度不减、气氛不淡，坚持不懈地推进我市整改工作不断深刻。

　〔一〕以身作则，严格履行主体责任。坚持全面从严治党，把抓好党的建设作为最大的成绩，切实担当领导之责、教育之责、检查之责、追究之责。始终做到工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自汇报。带头坚持民主集中制，认真执行“三重一大〞集体决策、“一把手〞末位表态等制度，切实将作风建设“指挥棒〞层层传导，为各级党组织主体责任落实做好表率。

　〔二〕真抓实干，确保整改取得实效。我将坚持发扬“钉钉子〞精神，一个问题一个问题、一个环节一个环节去整改，倒排时间、倒逼任务，努力把各项工作往前赶，确保按时完成整改任务，不留尾巴、不落死角。对已完成的整改任务，及时进行“销号〞，认真开展“回头看〞，预防问题反弹；对阶段性整改任务，强化调度，加快进度，确保按期完成；对需要长期整改的任务，紧盯不放，分步实施，确保逐渐整改落实到位。

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　〔三〕突出重点，支持纪委履行监督职责。继续加大对纪委监委履行监督职责的支持力度，把严的主基调长期坚持下去，连续深刻正风肃纪反腐，紧紧围绕党中央决策部署贯彻落实情况强化政治监督，锲而不舍督促落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风〞，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，连续营造风清气正良好的政治生态。

　〔四〕建章立制，健全完善长效机制。继续加大建章立制力度，对现有制度进行梳理完善，结合巡视整改落实工作，对实践检验行之有效的，长期坚持；对不适应新形势新任务新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效问题的，逐一加以改进、完善和优化，切实增强制度的严肃性和约束力。连续完善全面从严治党责任照单履责、述职述责、定期汇报等制度，真正把巡视整改转化为健全制度、建强队伍、推开工作的实效。

　专 此 汇 报 。

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篇五：市级巡查村级汇报材料

　根据 X 县委巡察组对村巡查工作要求，现将 X 村 X 年以来工作情况汇报如下：

　一、

　基本情况：

　X 村位于 X 镇南部，全村版图面积 XX.XX 平方公里，现有耕地面积 XXXX 亩，山林面积 XXXXX 亩，其中生态公益林面积 XXXXX.X 亩。全村农业人口 XXX 户 XXX 人，辖 X 个村民小组。现有共有正式党员 XX 人，积极分子 X 人，其中 XX 岁以上党员 XX 人，XX 岁以下 X 人。村“两委”干部 X 人，其中女干部 X 人，村集体年收入 XX 万元以上，主要以生态公益林和光伏为主。

　全村共有五保户 XX 户 XX 人，低保户 XX 户 XX 人，残疾人 XX 人。有生态护林员 XX 人，卫生公益岗 XX 人，其中人设公益岗 X 人。驻村工作单位为 X 县财政局。主要产业以养殖牛、羊，种植黄姜、苍术等中药材为主，酿酒产业为辅，全村共有马头山羊 XXX 余只，秦巴黄牛 XX 多头，黄姜、苍术等中药材 XXXX 余亩，酿酒大户 XX 余户。

　二、主要工作及成效

　 我村按照“乡风文明、村容整洁”的要求，合理规划村庄布局，村庄环境整治。先后投入 XXX 余万元完善基础设施建设，硬化村庄道路 XXXX 多米，硬化空场地 XXX 余平方米，安装路灯 XX 余盏。同时，坚持以发展农业为着力点，发展XXXX 余亩中药材种植基地，培养养殖大户 XX 余户，发展马头山羊 XXX 余只和秦巴黄牛 XX 头，促进农民增收致富。

　 此外，以党群服务中心为依托，设立农村数字书屋，老年活动室等文化阵地，丰富群众生活。以社会主义核心价值

　体系建设为根本，制定村规民约，开展文明家庭、好婆婆好媳妇评选活动，倡导移风易俗、勤俭节约、文明祥和的良好风尚，不断提升村民幸福指数，凸显幸福家园。

　 三、存在问题及原因分析

　 1、贯彻落实上级有关决策部署方面

　 落实上级决策部署质量和效率有待加强，有时片面强调村情实际，缺乏创新性、创造性。在执行中央决策部署上，对中央方针政策和决策部署有时领会得不够透彻。

　2、党组织自身建设方面问题

　 对党建工作认识不够，基层党组织工作开展力度不够。有时“三会一课”制度落实不够，只写在纸上，挂在墙上，而没有认真执行。学习方式比较枯燥，一般只限于看看电视，念念文件，致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。对党员的教育、管理、监督不够，党组织管理党员的意识不强，致使少数党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，整日沉浸在悠闲当中，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。

　 3、党组织领导、支持和保障村民自治方面问题

　有时由于生产任务忙，党员群众忙着农活，导致偶尔“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等党内组织生活制度执行不到位，党内组织生活未安要求开展、党费收缴不够及时等问题。

　 4、党风廉政建设方面问题 部分党组织成员自身文化素质较低，平时不注意学习，对政治理论学习兴趣不浓，缺乏政治敏锐性，缺乏对上级方针、政策的深刻理解，思想认识不够到位，工作缺少成效，存在求太平，过得去，不出大乱子的思想，轻视抓党风廉政

　建设，不能及时将矛盾和问题化解在形成之初、萌芽之时。

　5、民生领域方面问题

　 农村公益事业发展难以满足农民需要。长期以来，受地理条件影响，由于村级集体经济不够强大，导致无法对公益事业进行过多投入，造成了还有 X 个小组无法通公路，目前我村公共设施总量少、质量低、农民集资建设负担重等问题比较突出。随着经济社会的发展和农民整体素质的提高，农村人口对居住环境，精神文化等方面需求逐渐增强，更加凸显出农村基础设施投入与需求反差较大的矛盾。

　 四、下一步主要打算

　 一是加强基层党建工作。以推进“两学一做”常态化制度为抓手，落实好“三会一课”制度，通过集中学习、专题党课、交流座谈等多种形式，开展各项党建活动。利用党员微信群加强与流动党员的精准联系，增强互动；通过督促指导对学习强国 app 的使用，及时学习积分，了解组织动态，增强党员身份意识和组织归属感。

　 二是夯实基础产业。我村将进一步引导群众扩大苍术等中药材的种植规模以及养殖大户的培育，进一步提高农民经济收入。

　 三是加强基础设施建设。计划投资 XXX 余万元对 X 组北沟和 X 组土地梁的产业路的修建，新建污水管网 XXXX 米，垃圾处理池 X 处，在 X 组南沟公路加装安全防护栏 X.XX 公里。

　四是加强精神文明建设。将围绕新时代文明实践工作，以党群服务中心为依托，充分利用老年活动室、继续开展“好婆婆好媳妇”等评选活动，利用村内宣传栏、村微信群等新媒体平台，持续开展移风易俗宣传，引导村民破除陈规陋习，

　改善生活水平，提升生存质量。

　 五是加强三资管理。将严格按照上级“三资管理”办法和条例不折不扣的执行，对村集体财务政务及党委全部公开，全面落实“四议两公开”制度化、规范化管理。

　六是加强党风廉政教育。把全面从严治党的理念始终贯穿于党加强自身建设的各条战线，把对党员的思想教育放在首位，做到感情上认同，思想上接受，行动上对标，真正入脑入心。不断增强“四个意识”，做到“两个维护”，切实营造风清气正的干事创业环境，保障群众的利益。

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